LED汽車燈

，歷經5年，

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，今年順利與大陸車燈大廠廣州小糸合作，

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，正式打入日系車廠市場，

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，近期開始供應日系車廠LED車燈。
    　麗清總經理劉美秀指出，

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，LED車用照明目前在車市滲透率約2成，

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，明年有機會提升至3成，該次的合作，不但將有助麗清明年營運成長，亦可提升市場市占率。
    　麗清在2002年開始轉型專注在車用照明市場，其採用Philips Lumileds及Osram為LED元件，並自己研發生產LED車頭燈成品，麗清目前營收已有66％車用照明、有10％為特殊照明，另外24％負責代理銷售LED照明相關元件，其中代為銷售台灣LED封裝廠億光等公司的元件。，

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，我們獲得許多樂趣。」現年33歲的波爾目前排名第9，

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，今年世錦賽與排名第2的馬龍合作，

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，他強調自己將以做球為主，

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，讓他的中國搭檔把握機會重擊對手。我國今年除了莊智淵與陳建安將領銜衛冕男雙王座，

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，男子組還有江宏傑、楊子儀與黃聖盛取得國手資格，

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，女子組則有4名好手將披掛上陣，分別是世界排名在前50名的鄭怡靜、陳思羽與李依真，以及在國手排名賽勝出的劉馨尹。，

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，低薪面臨的問題，

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，恐使人陷入財務惡性循環。（圖/達志影像/shutterstock提供）

你滿意現在的薪資嗎？也許有人認為自己開銷不大，

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，22K、24K已經足夠，

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，但理財部落客Mr.Market市場先生表示，

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，如果到了30歲薪水仍低於3萬元，

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，就應該盡快考慮換工作。Mr.Market市場先生在個人部落格撰文指出，從行政院主計總處各年齡層薪資統計資料可以發現，在就業市場中，30歲前是薪資成長幅度最快的時候、40歲後薪資幾乎停止成長、50歲後薪資開始衰退。其中25~29歲的平均薪資為31824元，換句話說，如果到了30歲，薪水仍低於3萬元，不管是公司不賺錢或是努力不被認同，都應該考慮換工作。但他強調，並非鼓勵年輕人隨意換工作，會這麼建議是因為「已經沒有時間了」。Mr.Market市場先生表示，低薪面臨的3大問題，恐使人陷入財務的惡性循環。首先，30歲後薪資成長速度放緩，若不立即改善，將影響未來20年的收入與生活；其次，工作能力到一定年齡就會逐漸下降，屆時想換工作將是難事；最後，當年紀大了又難加薪，唯一能增加收入的方法就是晚點退休，但前提是公司經營狀況良好，否則也可能面臨裁員或高齡失業的窘境。他也說，除了換到更高薪的工作，還要充分運用下班時間，學習專業技術及賺錢的方法，絕不能找一堆藉口逃避，Mr.Market市場先生認為，進修學習是改善生活的救命稻草。如果你很常加班，累到無法進修、薪資又很低，也該馬上換工作！(中時電子報)

文章來源：Mr. Market 市場先生部落格，

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，雄三飛彈誤射枉死的翔利昇號船長如果有加保勞保，

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，可以獲得喪葬津貼5個月及遺屬年金或遺屬津貼擇一請領。許多勞工常常搞不清楚自身的保障權益，

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，為此勞動部設計一本「職業災害勞工保障權益手冊」，

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，要讓勞工跟雇主對職業災害保障有全面性的了解。勞動部指出，

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，手冊可以至勞動部、職業安全衛生署、各縣市政府勞政單位及職業傷病防治中心索取或上勞動部官網下載。「職業災害勞工保障權益手冊」從民國99年起開始印製，

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，今年第一次改版，每年約限量1萬本上下，內容整合職業災害相關法令，並以活潑生動的圖解方式，呈現勞工保險有關承保、財務、給付等規定，以及勞動基準法職災權益、職業災害勞工保護法各項津貼補助、職災重建服務與訴訟扶助等相關資訊。勞動部舉例，像是雄三飛彈誤射枉死的翔利昇號船長如果有加保勞保，可以獲得喪葬津貼5個月加遺屬年金或遺屬津貼。其中年金跟津貼是擇一請領。遺屬年金可領平均月投保薪資x保險年資x1.55%（不足3000元者，發給3000元）；同一順序遺屬每多1人加發25%，最多加發50%。遺屬津貼部分則是在年金施行前，船長有加保的話，遺屬可以領40個月的月平均投保薪資。1050805(中央社)，

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，四川雖是國人赴大陸旅遊的熱門地點，

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，不過這次震災所在地雅安市少見有旅行團安排到當地住宿。觀光局統計，

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，目前在四川的台灣旅行團有18團共350餘人，

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，旅行社回報全數平安，

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，行程也照舊。此外，

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，台灣熊貓團團與圓圓的故鄉碧峰峽基地並沒有受到這次地震的破壞，園區熊貓都安然無恙。
    　雖然很少國人到雅安旅遊，但在國內高人氣的熊貓團團、圓圓正來自四川雅安的碧峰峽基地。碧峰峽和蘆山縣的直線距離大概只有10多公里，目前雅安碧峰峽對外唯一山路因落石阻礙道路，並且已經暫時封園，不過據了解，園內60多隻熊貓都安然無恙。
    　觀光局提醒組團之旅行社應避開本次地震受影響之區域，如果參團之旅客因個別因素而欲取消赴大陸四川之旅遊行程，應依照國外旅遊定型化契約書範本第27條規定辦理，也就是旅客解除契約，應依解約日距出發日期間之長短，按旅遊費用百分比成數賠償旅行社；不過，旅客仍可與旅行社協調是否可轉團或延期出發以減少損失。

…更多新聞請看《旺報》，

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，36歲黃偉宸看好橙蜜番茄市場，

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，5年前放棄大理石家族企業投入務農；他說，

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，看著種植番茄成長就像看小孩長大一樣開心，

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，採收豐碩果肉讓人很有成就感。美濃農會指出，

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，橙蜜香番茄由於甜中帶酸口感美味，

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，盛產季節特別暢銷，產銷班1台斤沒有低於70元價格，由於經濟價值及客群穩定，每天訂單不斷吸引不少年輕人返鄉務農，種植橙蜜香番茄販售。黃偉宸表示，不願再面對每天業績壓力不斷的工作，決定開始務農，為讓自己成為專業農夫，在農試所學習各種農業課程，考取4張證照盼能將務農專業運用植栽。他說，年輕新農夫2代由於熟悉網路且較有文宣想法，讓農產品銷售更好，如每年他以臉書行銷產品，因人氣加上具有生產履歷認證口碑，團購及公司行號訂單不斷，口耳相傳下，今年預計採收4萬斤。高雄郵局為協助農夫促銷橙蜜番茄特別舉辦橙蜜香公主選拔比賽，選拔分為初賽及決賽，時間於12月13日及28日，前3名分別有1萬元、5千元及3千元獎金及當選證書，未來並配合郵局做橙蜜香蕃茄及其他優良農特產品行銷活動。，

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，2015年全年土地交易量為1519億元，

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，自2012年來，

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，連續三年呈現量縮。戴德梁行不動產估價師事務所所長楊長達表示，

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，在2015年前十大土地所有權交易中，

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，以中國信託信義企業總部這宗延宕將近兩年才完成的交易最具代表性。長虹建設在2015年中及年底兩度以出售土地同時受託興建總部大樓的靈活作法，

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，在持續不景氣的房市中殺出一條血路，

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，成為上市櫃開發商追求每年穩定獲利的另類營運模式。楊長達分析，近年來類似長虹建設售地同時受託代建的作法始於2012年大陸建設與中國信託集團在台中七期興建總部的合作案，而長虹建設在2015年中首度在內湖安康段與中國信託集團進行售地兼代建的合作，並在年底再與善洲國際簽訂相同模式的交易案。開發商採取這種交易方式不僅是另類完銷，在房地合一稅上路之後，更是節稅的良方，而就購地投資人而言，只需支付土地成本及委託興建成本，至於原屬開發商的開發利潤部分，則在這種合作模式下歸投資人享有，或與開發商共享。由於政府接連的打房政策，包括調高公告地價、擴大房屋稅基、調高房屋稅率等大幅增加不動產持有稅，以及防止短期炒作的房地合一稅後，住宅市場已失去投資動能，許多開發商早已停止購地。楊長達指出，屬於政府徵收、抵債等非自願性交易，或購地等待區段徵收，或收購大規模山坡地等以時間換取空間的中長期投資，以及關係人作帳目的交易，在2015年度十大土地所有權交易金額中即佔了將近六成，而真正屬於即時利用的土地投資只有四成左右，除了前述的碩和開發取得中國信託信義企業總部土地外，只有國泰人壽購得楊梅工業土地擬作為物流園區的投資案。此外，元大人壽標下南京東路二段精華土地興建總部，以及善洲國際向長虹購地委建總部等兩宗土地交易則屬於自用類型。(時報資訊)，

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，會中決議，

前置協商條件

，將向兆豐金前董事長蔡友才、前總經理吳漢卿求償57.1億元。兆豐案導致兆豐銀被紐約金融服務署（NYDFS）裁罰1.8億美元（約台幣57億元），

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，金管會後又加碼裁罰1000萬元，

個別協商毀諾

，兆豐董事會今日決議，

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，將由兆豐銀為主體，

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，委任律師向蔡友才、吳漢卿提出民事訴訟，

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，但兩人求償比例各多少，是否一人一半等，暫時尚未決定，兆豐金主管表示，晚點會發出新聞稿，向外界說明。此外，兆豐銀董事會今日也進行組織調整，決議設置4大後台部處，分別為海外管理處、業務管理處、洗錢防制中心、債管處，目前的電金中心也將獨立出來，改制為數位金融處。(時報資訊)，

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，但皇田(9951)1月營收仍達4.23億元，

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，年增24.32％，

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，僅次於去年12月，

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，為歷史次高。展望第1季，

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，法人估計單季營收仍可維持高檔，

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，預期在11.5億元上下，呈現淡季不淡，力拚單季次高。皇田去年9月起在新車款訂單開始出貨及墨西哥廠試產，營收一路走高到12月，今年1月依舊維持歷史次高水準，顯示公司接單相當熱絡，法人推估第1季將是淡季不淡。皇田也與中國福耀玻璃合作，跨足中國自有品牌市場。福耀玻璃為中國汽車玻璃大廠，主要客戶包含合資品牌(大眾集團、南韓現代集團、日本三菱汽車等)，及中國自有品牌車系(吉利汽車、奇瑞汽車、北汽)，目前有2個專案合作，預估2017年可貢獻營收1億元，在SUV車型仍為乘用車主力車款下，皇田汽車窗簾產品，未來將持續與中國自有品牌車系進行合作案。今年專案數持續成長下，加上切入中國自有品牌市場，法人看好2017年皇田營運將持續向上。(時報資訊)，

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，台北市長柯文哲就職當天公然指摘信義分局長李德威，

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，李決定提前退休。消息傳出，

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，警界震撼與惋惜，

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，讚許李「有GUTS！」警政署高層指出，

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，直轄市分局長雖才十職等，

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，但至少需2、30年歷練，

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，養成不易，希望首長能尊重警察專業。「士可殺不可辱！」在許多替警察加油的相關論壇，昨熱烈討論李德威退休消息。一名中階警官直言，警察都有責任心、榮譽感，李德威退休，或許是他對執法尊嚴遭踐踏與人格被輕蔑最深沉且無聲的抗議。警政署高層表示，行政首長有其個人風格，警察都能理解，但每份職業都需被尊重，「柯文哲若關起門來罵，甚至砸杯子、摔公文，都比在媒體面前，高聲指摘來得恰當。」過去有些市長、局長以脾氣火爆著稱，關起門來罵得多難聽，都不曾逼退過一個分局長。李德威警大48期同學透露，去年10月初和李在一場喜酒碰面，當時正逢夜店殺警案，他忙得焦頭爛額，面對輿論和長官壓力，已有倦勤跡象。破案後，大家以為他能鬆口氣，不料卻被柯文哲這一罵，罵得全國皆知，所受的屈辱，可想而知。與李德威夫妻熟識的人也說，李個性溫和，善於溝通，妻子楊炳芬有著打火兄弟的豪爽及剛烈性格，2人個性互補，這幾年來，2人仕途平順，官運亨通，卻在此急流勇退，要說與柯文哲無關，實在不可能。另名高階警官則舉例，柯文哲是醫生出身，若在台大醫院，有其他非外科專業的上級長官這樣公然羞辱他，「柯文哲能接受嗎？反應會是如何？」任何職業都有他獨到的專業之處，柯文哲智商再高，畢竟不是從警30年的警察，應多聽、多問，再做評論。高階警官說，李德威雖在信義分局長任期不久，但對101前法輪功、愛國同心會的糾紛，一定有規畫解決之道管；柯文哲在不明究理情況下劈頭亂罵，基於職場倫理，李不能在鏡頭前回話，提早退休或許就是最好的回應。惹不起柯P 李德威夫婦閃退，