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，低薪面臨的問題，

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，恐使人陷入財務惡性循環。（圖/達志影像/shutterstock提供）

你滿意現在的薪資嗎？也許有人認為自己開銷不大，

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，22K、24K已經足夠，

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，但理財部落客Mr.Market市場先生表示，

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，如果到了30歲薪水仍低於3萬元，

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，就應該盡快考慮換工作。Mr.Market市場先生在個人部落格撰文指出，從行政院主計總處各年齡層薪資統計資料可以發現，在就業市場中，30歲前是薪資成長幅度最快的時候、40歲後薪資幾乎停止成長、50歲後薪資開始衰退。其中25~29歲的平均薪資為31824元，換句話說，如果到了30歲，薪水仍低於3萬元，不管是公司不賺錢或是努力不被認同，都應該考慮換工作。但他強調，並非鼓勵年輕人隨意換工作，會這麼建議是因為「已經沒有時間了」。Mr.Market市場先生表示，低薪面臨的3大問題，恐使人陷入財務的惡性循環。首先，30歲後薪資成長速度放緩，若不立即改善，將影響未來20年的收入與生活；其次，工作能力到一定年齡就會逐漸下降，屆時想換工作將是難事；最後，當年紀大了又難加薪，唯一能增加收入的方法就是晚點退休，但前提是公司經營狀況良好，否則也可能面臨裁員或高齡失業的窘境。他也說，除了換到更高薪的工作，還要充分運用下班時間，學習專業技術及賺錢的方法，絕不能找一堆藉口逃避，Mr.Market市場先生認為，進修學習是改善生活的救命稻草。如果你很常加班，累到無法進修、薪資又很低，也該馬上換工作！(中時電子報)

文章來源：Mr. Market 市場先生部落格，

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，去年開出的雅悅會館南港及台南店，

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，已對集團貢獻獲利，

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，元月台南店接單大爆滿、南港、松山店也相當不錯，

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，營運效益將逐步顯現。雖然台灣今年景氣不佳，

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，但結婚及餐飲需求仍在，

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，表現不會太差，今年營運成長力拚優於去年。新天地集團擁有新天地及雅悅2個品牌，全台各有4個營業據點。黃彥中表示，新天地的宴會業務較傳統，雅悅會館是讓集團較能跟年輕人接觸的橋梁，若新天地是功能型手機，雅悅則是智慧型手機，較具實驗性、獲利空間亦大，以近10年來平均狀況來看，雅悅跟新天地的獲利貢獻約為6比4。展望後市，黃彥中表示，新天地計畫在台中興建新獨棟據點，已於去年底動土，除了必設置的宴會廳外，亦計畫加入不同業態，可能有實驗性的新型態小餐廳，也不排除規畫經營少量客房的飯店，目前詳細內容規畫還在考察進行中，目前預估至少斥資4～5億元。至於雅悅會館，去年已開出南港、台南2個新據點，今年先做內部整頓、暫無新店計畫。為維持消費者新鮮感，今年將進行改裝案，如台北京華城店將做適度調整改裝，台中東區店則規畫大改裝，可能加入新餐飲型態嘗試。同時，也會區隔京華城店及南港店客層，避免互搶客源，南港單價會偏高一些。中國業務部分，黃彥中表示，上海雅悅新天地開幕初期因摸索經營模式，加上折舊攤提費用高，拖累集團出現虧損，去年虧損幅度已減少許多，今年營運可望漸入佳境。而雅悅會館的南港、台南2個新據點已對集團貢獻獲利，今年營運成長力拚優於去年。新天地2015年自結合併營收16.52億元，年增5.02％，前三季歸屬業主虧損0.49億元、每股虧損0.74元，已較2014年同期的虧損1.03億元、每股虧損1.53元明顯改善。法人預估，隨著雅悅會館新增2據點挹注集團營運，新天地去年可望轉虧為盈。(時報資訊)，

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，客戶在走進國壽服務據點後，

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，Pepper即主動感應關懷客戶，

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，透過與Pepper對話，

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，提供櫃檯等候管理，

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，甚至等候陪伴時，

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，提供動態互動遊戲以及靜態放映公司重要或即時資訊。國壽為國內首家引進智能化機器人的保險業者，

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，國壽副總經理王麗秋表示，國泰人壽在FinTech的浪潮下不斷突破創新，掌握互聯網金融服務新趨勢，繼首推行動保險服務及臨櫃無紙化服務後，特別引進Pepper，提供智能化數位金融服務。為提升智能化機器人服務，未來將運用在叫號服務、契約變更交易處理、商品說明上，結合語音、人臉辨識等新技術進行熟客管理，成為業務推動的最佳幫手。此外，機器人可透過人工智慧系統的認知運算功能，以分析大量數據、回答複雜提問等，不斷學習調節優化，搭配情感認知功能將更快速專業地貼近客戶需求，後續還將加入人員招募行列。(時報資訊)，

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，由富邦勇士隊員今天在台南成功大學舉辦一場「勇敢友愛公益籃球營」，

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，與台南地區100位來自偏鄉地區的孩子一起PK。富邦勇士隊總教練顏行書說，

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，他小時候沒有籃球營可以參加，

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，他也跟現場參與活動的100位小朋友約定3項原則：有活力、有笑容、展現熱情，

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，一起將籃球的種子播種在心中。在富邦勇士隊球員與100位小朋友一起進行籃球基礎訓練和進階的技巧運用教學之後，

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，展開明星隊與小朋友的比賽，

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，雖然小朋友多半是小學3到6年級的孩子，但是他們對於在球場上的比賽非常有信心，不輸球員。其中，來自台南竹埔國小6年級的余岳霖和蔡明佐，立志長大後要當籃球國手，一聽到有這項活動就主動向老師報名，希望今天在籃球場上看到自己最喜歡的球員林書緯，更期待跟林書緯在球場上打球、學習他的專業籃球技巧。余岳霖說，現在只要下課有空就會不斷練球，擔任得分後衛的蔡明佐則說，每天都會練習基本的運球和投籃姿勢，媽媽知道他很喜歡打籃球，在生日的時候買了一個籃球架做為禮物，蔡明佐還上網找影片或是透過看NBA籃球賽增加自己的籃球技巧。來自台南市復興國小籃球校隊的小朋友有一半都是女生，都非常喜歡打籃球，擔任校隊隊長的曾僅曦說，她每天會練習4至6小時的籃球，雖然將來不一定會成為籃球國手，但是對於籃球的熱愛不曾減少過。1050924(中央社)，

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，也從人才的布局著手，

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，即日起將擴大招募兼具英語能力的國際金融人才，

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，只要是國內、外財金商管相關研究所畢業，

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，且具備多益（TOEIC）成績或相關英語證照者，

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，將優先考慮任用並有機會參與外派。服務據點遍及全球的華南銀行，

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，包括186家國內分行，

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，在海外分支機構也有12家，地點遍布美國、英國、澳洲、中國大陸、香港、澳門，以及東南亞的新加坡、越南等。為朝「成為亞洲區國際級的優質金融機構」方向努力，華南銀行除了持續擴大業務範圍，更重要的是提高華南銀行海外獲利比重，尤其著重在東南亞市場的拓展和深耕。華南銀行在針對部分職務的徵才條件中已有要求英語能力，例如儲備菁英人員，在2015年要求多益（TOEIC）至少要785分，內部員工升遷時英語能力也納入考核標準。根據中華徵信所在2015年針對台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告顯示，各產業要求新進人員的多益測驗平均成績為製造業522分、服務業564分、金融業為652分，金融業的英語人才需求比其他產業要來得高。若工作項目需要涉及國外業務，甚至外派，多益分數更高達750～850分，才得以勝任。(時報資訊)，

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，承銷價為18.8元，

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，此次公開承銷共計吸引逾10.7萬筆申購，

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，超額認購達167倍，

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，中籤率3.59％。目前安集興櫃參考價為24元，

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，將於6月21日掛牌上市。安集成立於2007年，

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，團隊以設備本土化及高度自動化生產為基礎，

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，開發出符合市場需求之高效能模組，並延伸應用推出超薄雙玻模組、太陽能熱能/光能複合模組，近期更與中科院合作投入CIGS電池及模組產品開發；近幾年安集科技並藉自產模組為基礎跨足太陽能電廠投資經營，受惠於政府推動「陽光屋頂百萬座」政策，目前全省已有439座電廠，總裝置容量達29MW，預計今年底裝置容量上看50MW，可望躋身國內太陽能電廠前三大。安集資本額7.37億元，2015年合併營收13.05億元，稅後淨利為8566萬元，每股稅後盈餘1.3元；2016年第一季為產業營運淡季，前3月營收為1.75億元，與去年同期相當，並仍保持獲利。第2、3季逐步邁入太陽能產業傳統旺季，安集4、5月營收已明顯跳升，預估公司的太陽能電池模組在國內綠能政策的支持，以及新設電廠陸續進入商轉下，2016年營運表現將較2015年成長。安集在太陽能電池模組的開發具技術優勢，並有電廠獲利加持，長期穩定獲利可期，且由於電廠多數在中、南部縣市，屬於優質發電廠，國泰人壽即看好安集未來發展潛力，即陸續增持該公司股權，目前已達7.1%。安集表示，在政策大力發展太陽能產業的契機下，公司將以穩健創新及多角化布局的經營模式，在太陽能產業發展中尋求穩定向上。(時報資訊)，

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，台南市除被行政院公共工程委員會評核為優等，

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，更有2位市民獲得通報獎金，

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，其他的評核，

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，還有台南市通報案件以100%滿意度高於全國滿意度的76.6%；以及處理平均天數2.5天，

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，更低於全國平均天數6.41天。，

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，身旁沒助理、自己拿行李被網友大讚。（圖／取材自網路、報廢公社）

英國喜劇演員羅溫艾金森（Rowan Atkinson）以情境喜劇聞名，

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，80年代推出的《黑爵士》（Blackadder）成為英國廣播公司（BBC）迄今最成功的情境喜劇，

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，不過真正令他聲名大噪的，

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，是於1990年開播的《豆豆秀》（Mr. Bean），

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，日前有網友上傳一張這位「豆豆先生」到上海工作的照片，

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，發現明明是大牌影星，

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，身旁卻沒有任何助理，連行李箱都自己拖，讓網友大讚根本是藝人的「典範」。羅溫艾金森自編自演的《豆豆秀》是90年代最知名的情境喜劇，他在劇中飾演的「豆豆先生」，總是少根筋、少言寡語，往往透過肢體幽默及奇思妙想與行動引人發笑，身邊總是有個形影不離的泰迪熊娃娃，該劇的成功讓外界開始以「豆豆先生」稱之，日前有網友在臉書上貼出一張豆豆先生到上海工作的照片，寫下：「他是全球捐助慈善事業金額最高藝人，他是牛津大學電子工程學博士，卻演了一輩子的傻子，所有人都知道他很搞笑，卻不知道這個『傻子』已知之捐款超過三億美元！」該網友認為豆豆先生過去總把快樂帶給別人，卻把孤獨留給自己，往往人們都知道他是個喜劇演員、會搞笑，卻不曉得他默默捐款上億英鎊給非洲難民，看到這位國際知名的喜劇演員日前到上海工作，身邊卻沒有任何助理，連行李都自己拿，讓他直呼：「這是典範，這才是榜樣。」，該文一出也立刻引來起他網友留言讚聲，認為羅溫艾金森真的是一位值得尊敬的演員。(中時電子報)，

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，他在宣布參選前曾和親民黨主席宋楚瑜見面，

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，當時宋楚瑜清楚表示「不選2016」。所以「施宋配」的可能性是否為零？施明德脫口反駁「當然不是」，

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，強調雙方合作的大門是敞開的。施明德認為，

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，外界將宋楚瑜看得太權謀，

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，宋不會「柿子挑軟的吃」，

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，在國民黨聲勢下滑時趁虛而入，

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，選總統，他對自己的人生有規畫、有看法。外界好奇兩人如何合作？施明德強調，他無法接受「宋施配」，因為宋楚瑜是與獨裁政權有關的人，而他代表台灣人反抗的受害者，若成為統治者的副手等於是臣服；倘若宋願意當副手便是重演南非的大和解。施明德稱讚宋楚瑜是調和鼎鼐的人才，無論當行政院長或立法院長都是非常好的人選。但被問到宋楚瑜是否會列親民黨不分區第一名取代現任立法院長王金平，施又趕緊說不知道。外界關注，若施明德當選總統是否會特赦前總統陳水扁，他說，特赦陳水扁的鑰匙不在總統手中，也不在扁迷口中，而是在陳水扁的心中；他說，陳水扁一句道歉會讓多少人心中放下。他以南韓前總統盧武鉉涉貪最後跳崖為例，他不要陳水扁比照，但他認為陳應該向人民懺悔。至於民進黨總統參選人蔡英文是否會因為黨內壓力而特赦陳水扁，施明德再批蔡「什麼都不敢表態」即使特赦陳水扁也是出於選票考量，並非出於是非對錯的判斷。，

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，其中台北、高雄、新竹市、台南及台東縣達成率都超過100%；新北及嘉義市則被列入留校察看名單。民進黨立委何欣純、林淑芬、吳思瑤、蘇巧慧、鍾佳濱今天與托育政策催生聯盟在立法院舉行記者會。教育部在103年公告「推動非營利幼兒園實施方案」，

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，明定各縣市應開辦的園所目標值，

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，並協助各地方政府逐年設置。托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示，

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，104年度表縣最好的是台北市，

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，目標值是3所，

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，已經達成9所，達成率300%；高雄、新竹市、台南及台東縣達成率都超過100%；而桃園、新竹縣、彰化縣、屏東縣、花蓮縣以及宜蘭縣則剛好達成目標值。劉毓秀表示，新北市和嘉義市表現稍微不好一點，新北市應該有3所，但目前只有1所，因為新北市是小孩較多的縣市，配額比較高，接下來困難很大，104至107年度合計要有28所，「這只是第一次小考，真正困難的在後面」。她也說，政府應把國家預算放到對的地方，才有辦法解決國家安全危機的低生育率的問題；呼籲520後的新政府不能拋下任何一縣市，要讓各地家長普及、平等享有非營利幼兒園托育服務，並鼓勵國小校園優先以非營利幼兒園活化閒置空間。何欣純說，很多年輕家長都希望有非營利幼兒園能遍佈全台，提供平價、便利的園所，希望520新政府上任後會積極推動非營利幼兒園；林淑芬表示，非營利模式是可行的，不但可以解決教保員勞動問題，也能有優質教育及照顧、減輕家長負擔，創造多贏。吳思瑤笑著說，「如果能順利結婚生子，我的孩子也要讀非營利幼兒園」，也願意將台北市成功經驗分享給其他縣市；蘇巧慧說，公立幼兒園名額非常少，私立幼兒園學費高得驚人，確實托育是很沉重負擔，非營利幼兒園出現是很好的解方。1050415(中央社)，