工研院、中科院、塑膠中心、印研中心今(22)日聯袂於「解密科技寶藏」現場，
，展示以擴增實境、3D列印、雷射辨識、物聯網、高值材料等技術所發展的「智慧製造」創新應用。政府「智慧機械產業推動方案」起跑，
，運用雲端運算、大數據、物聯網等技術，
，帶動台灣產業升級，
，發展智慧製造產業；其中最「夯」的擴增實境不只能抓小精靈，
，工研院展示擴增實境創新功能，
，可以看到遠端工廠工具機的狀態，
，變身發展智慧機械的秘密武器，透過工研院研發「行動裝置工具機擴增實境展示系統」(AR mobile device demonstration system for machinery)，使用者下載APP並印出追蹤標記，就可以操作虛擬工具機。讓位於全世界的客戶，24小時均可實際操作與體會各工具機的特色與能力。此外，運用物聯網偵測環境安全，也是智慧製造重要的一環。工研院展出一款結合偵測一氧化碳、瓦斯、溫度、濕度功能的「空氣偵測器」，手機可與偵測器連線，觀看目前偵測數值，也可用於居家，偵測家中空氣狀態，確保居家安全。例如廚房最重視瓦斯氣體外洩問題，若室內異常氣體數值超標時，「空氣偵測器」會發出警告聲音與閃光，並自動連繫緊急聯絡人，是空氣安全把關的好幫手。印研中心發表「粉末式3D列印彩色提升技術」，運用色彩管理技術，擴大3D印表機能展現的色域，例如利用視覺上較為鮮豔的螢光色，與原來設備所使用的彩色墨水調配，讓可列印的色彩變多。同時，在3D印表機堆疊粉體的過程中，將不同顏色的墨水噴印在粉末上，使成品能夠展現多樣化的色彩，藉此增加3D列印色彩飽和度，使列3D印成品能夠展現多樣化的色彩，讓粉末式3D列印成品變得栩栩如生，可用來列印人偶公仔、藝術品。中科院開發「雷射光斑絕對身分識別及導覽系統」技術，利用雷射光束均勻照射物體表面，取得它的雷射光斑影像，由於物體表面紋理分佈跟人體指紋一樣，都是獨一無二，因此每張光斑影像也都是唯一，可作為絕對識別標識，除了可用於開發智慧機械的精密定位之外，也可發展光斑身分識別系統，例如名牌包包的光斑認證系統，讓仿冒包包無法遁形，或開發酒瓶、陶瓷精品之光斑身分識別系統，讓假酒、仿冒精品消失以及開發光斑鑰匙識別器，應用於高級汽車之防盜系統。塑膠中心則發表「熱致形狀記憶高分子材料」技術，又稱「塑膠黏土」，看似與一般無異的塑膠粒，倒進熱水裡，竟然變成一塊可塑形的黏土，可以輕鬆做成心中想要的公仔。用於智慧製造上，塑膠黏土因具備結構強與重複捏塑等特性，免開模即可迅速應用於複雜形狀產品的曲形製作，業者可藉此快速開發各式創新產品，符合製慧製造的發展潮流。(時報資訊)，
國軍將官升遷制度顯然出了大問題，
，兩件實例可以證明。一是前總統府侍衛長霍立青中將才任職4個多月，
，就被認定不適任而遭調職；另一件是前駐美採勤團長黎賢聖少將，
，因測謊未過遭調職，
，竟再擔任陸軍裝訓部指揮官要職，
，才做2個月，
，又要調職。這兩件人事案，
，當事人都已失去為將的資格，
，更令人擔心國軍將官的養成與拔擢制度已經失效。從霍立青案談起。這個月初，
，總統府突然宣布撤換侍衛長霍立青。侍衛長是總統府武官之首，代表國軍擔任總統與國軍間的溝通聯繫管道，並指揮總統府的安全維護工作，是國家與總統府的門面，相貌品德兼具是基本條件，往昔軍方推舉，均一時之選，任滿往往立即出任重要指揮職。如今，侍衛長才做4個月就被總統府打臉退貨，是史上頭一回。霍立青到任後，經常溜班外出應酬，府方幾次找不到人，才發現霍人際交往複雜，於是當機立斷撤換。侍衛長雖沒有規定上下班時間，但也從沒有人在總統還未下班前，就開小差的。霍立青雖不到擅離職守地步，但失職已是明顯事實。再談荒腔走板的黎賢聖案。今年3月，黎賢聖於駐美軍事採購團團長任內，回台接受「忠誠儀測」，前後5次都未能通過，國防部遂撤其職務並限制黎返美。軍方雖懷疑黎賢聖有問題，但查無具體事證，於是10月將黎賢聖調升裝訓部指揮官。以往測謊未過者，等於軍旅生涯斷送，黎賢聖是首位鹹魚翻生者，重新派職形同還黎清白。但2個月後，軍方又決定明年1月將黎賢聖調任陸軍教準部副指揮官，黎賢聖揚言要打報告退役。黎賢聖仕途如坐雲霄飛車，遽起急落，固然軍方升遷拔擢標準可議，但黎賢聖顯然也不具備將領應具備的「無私心」，亦非適格的將領。他測謊未過，又犯軍中大忌，遭調查期間不但主動接受媒體訪問，家屬還嚴詞批評政府，作風高調。如今遭調職又揚言辭職，等於再打軍方的臉，置軍譽於不顧的將領，何能奢談「無私」。這兩起「擇所非人」的人事案，一位人際交往複雜，一位極可能私德有問題，卻仍能擔任重要軍職，顯示國軍將領的升遷評鑑制度，已形同虛設。沒錯，軍方雖有人事晉升考積制度，也有人事評審會等機制性設置，避免人為操弄；卻已流於形式，並視長官好惡為依歸，致人事升遷往往淪為主官權柄或酬庸工具，人評會更淪為背書的圖章，升遷不公不正事例屢屢發生，往往導致人才憤而離開部隊，長官人馬卻平步青雲的反淘汰現象。軍中人事升遷在缺乏令人信服的標準下，容易形成主官有生殺定奪大權，跟對人就能升官的潛規則。霍立青與黎賢聖的人事風波，意味著將官人事升遷制度要達到「慎選一位才德兼備的將官」，仍有極大的改進空間。美軍的人事升遷制度，有值得借鏡之處，首先，績效考評要多元評估，不能只讓長官獨攬，以免部屬看上不看下，包含受評者自己、部屬、同儕等都能參與，並占相當比例積分，如此可以得到比較客觀與全面性的評估，更能瞭解重要幹部能否足堪承擔大任。當然，美軍將官的晉升需由國會通過，立法院在藍綠惡鬥亂象下，若升遷名單仿照美軍需立院通過，目前仍有窒礙難行之處；但有資格晉升將官者的考績排序應公開透明，並由獨立不受政治干擾的遴選委員會審核，一如台北市長柯文哲遴選局處首長的透明做法，雖引起若干爭議，但已達到透明化目的。人事升遷也應朝專業化及創新方向調整，而且應從國防部示範做起，譬如，聯三作戰次長一定要選陸軍，聯二情報選空軍，聯四後勤是海軍的派職方式，只求官僚關係平衡，卻失去專業化原則，必須打破，只要有專業，三軍都能選派。將領統帥百萬雄師，效命沙場，將士需有赴死之心，方足以贏得勝利。將領晉升，能不慎乎？宋朝大學者蘇洵曾謂，「為將之道，當先治心。泰山崩於前而色不變，麋鹿興於左而目不瞬，然後可以制利害，可以待敵。」將領內不能「治心」，外不能「無私心」，國軍如何能贏得國人的信賴？，
「大甲媽祖祈福路跑-BOBI RUN」今天在台中大甲鎮瀾宮前鳴槍熱鬧起跑，
，吸引萬人報名參加。台中市民政局表示，
，每年大甲媽祖祈福路跑活動，
，均吸引萬人參加，
，其中還有來自世界各地民眾報名參與；今天路跑除讓民眾體驗媽祖文化、感受田園風光，
，活動尾聲還有豐富摸彩品讓跑友帶回家。主辦單位鎮瀾宮指出，
，每年大甲媽祖國際觀光文化節，
，廟方都用心規劃各種活動，
，以不同的角度宣揚媽祖文化，以媽祖慈悲為懷的形象，關懷全台民眾；讓信徒以不同的方式向媽祖祈求，保佑信眾年年平安順利。民政局指出，傳統三月瘋媽祖活動往往是旗隊、轎隊、鼓陣、爆竹團等宗教儀式，為求新求變並響應環保，舉辦了萬眾騎BIKE及祈福路跑的活動，以帶動更多人節能減碳，藉減少香枝、鞭炮及紙錢使用，落實寺廟低碳環保信念。1050327(中央社)，
26日國立海洋科技博物館開館屆滿1周年，
，主題館北火大廳熱鬧舉行慶生儀式，
，館方人員特地推出3層蛋糕慶祝海科館周歲生日，
，館長吳俊仁表示，
，未來將致力於海洋生態的維護及教育，
，讓台灣民眾見識到美麗海洋風光。昨天包括教育部司長熊宗樺、基隆市長林右昌、立委李慶華、基隆市議會議長宋瑋莉、海大校長張清風以及慶陽海洋執行長陳偉郎等人一同在現場歡渡海科館「啟航週年」，
，而吳俊仁更與現場貴賓一同切下蛋糕，
，同時大喊「海科館1歲生日快樂！」而適逢海科館館慶當天，
，恰好遇到休館日，但館方特地在昨天全館開館，提供基隆市民免費參觀主題館，並推出親子橡皮筋動力船彩繪DIY、全館餐飲及海科開發商品優惠特價與超值福袋。去年海科館開館後，不僅成為北部首屈一指的海洋生態教育博物館外，也曾獲《紐約時報》報導「2014年必去的52個地方」、台灣旅遊必訪的景點之一，而1年下來也累積近145萬人進園區參觀，可謂「人氣很夯」。吳俊仁表示，未來海科館也將秉持開館的核心使命與目標，以健康熱血的海洋人提供每位進館民眾探索海洋的機會，未來也將與各相關單位推動，將海科館打造成東北角與北海岸的「海洋教育與觀光休閒園區」。，
18歲小將吳東霖持外卡男單首輪擊敗世界排名131的美國庫德拉。(海碩整合行銷提供)
海碩男網賽單打持外卡的我國18歲小將吳東霖，
，硬撐著第2盤就抽筋的大腿，
，首輪面對世界排名131的美國好手庫德拉上演大驚奇，
，以7比5、7比6(8)，
，撂倒排名高出他1617名的大會第8種子庫德拉，
，挺進男單次輪。
吳東霖賽後全身抽筋，
，賽後訪問一度休息中斷20分鐘。(林宋以情攝)
此勝堪稱吳東霖「最痛苦一役」，
，他賽後出現些微中暑、脫水，
，電解質失衡症狀，右手、大腿股四頭肌抽筋，到最後全身都抽筋休息近1小時，最後還因為抽筋未好僅能站著受訪，訪問中途更一度因為連肋骨下方都抽筋中斷20分鐘，也顯見此勝可貴。「以前沒這樣抽過」，儘管身體不適，吳東霖仍為此勝感到振奮，「當然很開心，其實第2盤就有點抽筋，但就硬撐，想說拚拚看能不能打得贏。」吳東霖首盤6比5領先後關鍵破發對手，順利7比5先下一城。次盤雙方拚戰至6比6逼入搶七決勝局，兩人分數緊咬6度平手，8比8後吳東霖頂住壓力，保發後再破發直下2分，10比8搶七勝出挺進16強。這一勝吳東霖不單單靠運氣，他賽前功課沒有少，上網查庫德拉影片，特別注意庫德拉正拍受迫會失誤，此外也小心庫德拉的拿手搶分招式，「我會繼續加油，這只是一個開始。」他接來將面對自會外賽打進的日本吉備雄也，一拚8強門票，上午另役李冠毅單打首輪則3比6、2比6不敵澳洲伊布。(中時電子報)
18歲小將吳東霖持外卡男單首輪擊敗世界排名131的美國庫德拉。(海碩整合行銷提供)
世界排名131的美國庫德拉。(海碩整合行銷提供)，
外傳中方阻撓台灣參與國際民航組織大會，
，民主進步黨今天表示，
，希望北京當局能正視和理解台灣民眾對於飛航安全的需求，
，勿因政治因素，
，破壞兩岸既有成果及兩岸人民的福祉權益。國際民航組織（ICAO）大會27日將在加拿大蒙特婁舉行，
，台灣至今尚未收到邀請函。民主進步黨發言人黃適卓今天表示，
，參與國際民航組織大會，
，攸關台灣獲取最新國際飛航安全資訊的重要管道。黃適卓說，政府已表達爭取參加今年國際民航組織大會的意願，並向對岸釋出最大善意，進行溝通協調，希望北京當局能正視和理解台灣民眾對於飛航安全的需求。黃適卓表示，溝通與對話才是處理兩岸爭議的正本清源之道，民主進步黨呼籲中國大陸，勿因政治因素，破壞了兩岸既有成果及兩岸人民的福祉權益。1050921(中央社)，
民眾遭到憲兵搜索案，
，國防部今公布懲處名單，
，共14人受到懲處。其中，
，政戰局9人包括2名將軍、4名上校、2名中校和1名少校；憲兵5人包括1名將軍、2名上校、1少校和1上尉。憲兵搜索民宅案，
，除了檢調偵辦中，
，國防部7日由總督察長室和政風室成立調查小組進行行政調查，
，今天公布行政調查結果。國防部政治作戰局長聞振國中將因為對保防安全處軍事安全總隊未盡督導之責，
，記過兩次；憲兵指揮部指揮官許昌中將因為對台北憲兵隊專業和教育訓練不足，
，未盡督導之責，
，申誡一次。政戰局保防安全處長前處長趙代川少將在主持專案會議時未盡指導之責，任務分工不明，未及時向權責長官報備，記過兩次；此外，趙代川核發獎金作業未盡周全，記過一次。政戰局保防安全處副處長詹國義上校和政戰局保防安全處科長楊世盛上校，因為未能襄助主管周延處理全案，分別記過一次和申誡兩次。軍事安全總隊劉明龍上校對所屬幹部執行任務未善盡督導責任，記過一次；軍事安全總隊反情報站汪世偉上校因為未能確依協調分工事項，落實勤前教育和勤務人員規劃，記過一次。軍事安全總隊反情報站副主任吳居發中校未能襄助主官周延任務執行，申誡兩次；軍事安全總隊反情報站組長余明達中校協調分工及聯繫欠缺周延，申誡兩次。軍事安全總隊反情報站保防官蔡舜祥少校因專業不足有失職責，申誡一次。憲兵202指揮部指揮官夏德宇上校因未能督導教育所屬勤務紀律及落實掌握部隊行動，申誡兩次；台北憲兵隊前隊長呂正芳上校督導執行偵辦案件，未按程序及管制不當，記過一次；台北憲兵隊特情官黃明瑞少校和台北憲兵隊特行官鄒國裕上尉，未按程序肇生違失，各申誡兩次和申誡一次。1050311(中央社)，
遲疑一個晚上，
，民進黨主席蘇貞昌還是坦然接下服貿協議辯論戰帖，
，願意與馬英九總統進行公平對決。對蘇貞昌而言，
，這算盤打得精，
，因為這是場「賺多賠少」的賽局。
先從民進黨內領導結構看，
，兩個太陽的競爭已白熱化。前主席蔡英文日前為倡議國是會議，
，率領十餘位綠委召開記者會，
，此一大動作讓黨內議論紛紛，
，立委邱議瑩還感嘆「黨中央換人了嗎？還是已經分裂了？」
國是會議若是辦得成，蔡英文即可順理成章、坐穩在野黨領袖地位，蘇貞昌就有遭邊緣化危機；豈料，國是會議看似有譜，蔡英文卻又拋出核四停建的前提，讓國是會議破局。
馬蘇辯論在此時空背景下醞釀且水到渠成，看似偶然卻有其必然性，因為立法院9月即將開議，服貿協議勢必是攻防重心，透過藍綠主帥先過招，究竟後續是戰是和？總得要試試水溫。
再者，馬蘇辯論更是資訊透明化的過程，不僅能加深各界對服貿協議內容的認知，正所謂真理愈辯愈明，藍要挺服貿、綠要反服貿，都必須拿出立論依據。而透過媒體的擴大宣傳，也有助於後續立法工程。
撇開辯論賽事輸贏，以蘇貞昌的律師背景，加上辯才無礙，尚不至於輸得一蹋塗地。何況，蘇願意接辯論戰帖，既不怯戰、不避戰，展現在野領袖格局，早已未戰先贏三分。
當國是會議破局、馬蘇辯成局，民進黨兩個太陽競爭態勢，會不會出現化學變化？值得拭目以待。，
國民黨主席朱立倫昨到復旦行程，
，受到大陸學界與台生高度重視。上海台研所常務副所長倪永杰對朱表現「高度肯定」。他說朱到上海第一場重點就與青年座談，
，這是關心台灣年輕世代的回應，
，「他已成功跨出第一步」。倪永杰指出，
，目前兩岸重點世代都是年輕人，
，朱在如何為台灣年輕人提供發展機會、如何給政策支持、給希望方面，
，已成功跨出一大步，
，因這才是有感；從朱發言字裡行間顯見，就是為回應太陽花學運後台灣年輕人需求。倪永杰認為，朱的思維與馬英九及傳統國民黨有別，在與大陸溝通促進台灣年輕人發展上具「主場優勢」；透過他的努力，如能解決許多台灣年輕人就學、就業問題，對年輕人很具吸引力。此外，由上海台生聯誼總會會長邱榮利組織、來自上海各大學的150多位台生昨旁聽朱立倫演講。邱榮利說，共約150位台生、40多陸生旁聽演講及答問。最受重視的建議，包括台生畢業後，很多人想在大陸就業，但國企、大公司與教職釋放名額有限。上海台生盼透過朱立倫向大陸反應，他們很多人想留大陸發展，希望得到公平競爭機會，能留一扇就業的門給他們；過去，上海雖有政策鼓勵國企聘台生，但因台生沒戶口且名額有限，往往美意難實現。，
泛國巨(2327)集團—凱美(5317)公開收購晶片電阻廠—大毅(2478)因未達最低收購數量門檻5%而破局，
，致使大毅今天盤中股價被摜壓至跌停，
，儘管收購案未成，
，但MLCC市場需求強勁，
，國巨今天股價未受影響強勢大漲，
，智寶(2375)及凱美亦力守平盤之上。凱美電機於1月19日宣布將以每股24.76元為對價，
，公開收購大毅科技45%的股權，
，凱美在當時曾表示，
，此次公開收購案有經過溝通，
，雙方對於產業合作有共識，且凱美亦承諾，無論最後公開收購的比率成就了多少，都會支持大毅科技現任董事長江財寶續任董事長，讓市場一度認為，此次公開收購案有機會成功，不料大毅卻以實施庫藏股等方式拉高股價反擊公開收購案，而凱美又不願提高公開收購價格，致使此項公開收購案破局。凱美公告表示，截至2月23日止，公開收購大毅公司普通股應賣股數總計為407萬6543股，僅近3%，未達最低公開收購數量878萬2000股(約5%)，此次公開收購條件未成就。受到公開收購案破局影響，大毅今天股價跳空開低，盤中一度被打至跌停板。(時報資訊)，
