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大學個人申請一階篩選 上午公布

大學甄選入學委員會今天表示,

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,105學年大學個人申請提供5萬5732個名額,

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,創歷年新高,

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,上午公告第一階段篩選結果,

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,通過篩選考生還需參加二階段甄試。甄選委員會表示,

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,參加大學個人申請管道的生,

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,最多可填6校系,

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,各校系根據學科能力測驗、高中英語聽力測驗、術科考試等檢定標準篩選,

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,上午公告第一階段篩選結果,考生可上網查詢通過哪些校系第一階段篩選。甄選委員會資料顯示, 105學年個人申請共71校、提供5萬5732個名額,創歷年新高。甄選委員會表示,通過一階段篩選考生,需依各校系規定,上傳書面審查資料,並參加第二階段指定項目甄試,書面審查上傳截止時間由各校系自訂。各大學校系甄試時間為25日到4月24日,4月28日前會公告錄取結果。甄選委員會表示,考生可能同時錄取數個校系,還需填寫志願序分發,5月3日到5月4日開放登記就讀志願序,5月10日公告最後統一分發結果。1050317(中央社),

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《期貨》期交所獲FOW大獎

臺灣期貨交易所今年再度獲得國際肯定,

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,榮獲FOW評選為2016 Emerging Exchange of the Year年度新興市場交易所獎。這為近兩年來,

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,期交所繼獲頒亞洲銀行家年度金融衍生性商品交易所(2015及2016)、FOW亞洲區股權類商品創新契約獎(2015)及亞洲銀行家最佳區域性人民幣期貨交易所(2015)等四項國際性獎項肯定後,

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,今年再度以優越營運表現,

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,獲得國際肯定。FOW Awards for Asia係由全球衍生性商品領域專業人士組成之委員會進行評選,

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,深受亞洲各大衍生性商品交易所、結算機構、銀行及期貨商的認可與重視,

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,其中「Emerging Exchange of the Year」一獎,

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,係表彰位於亞洲、中東及大洋洲區域的新興市場中,

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,最具創新性及成長性之交易所。期交所於2015至2016年表現亮眼,

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,推出人民幣匯率期貨與選擇權、東證期貨及ETF選擇權,並延長陸股ETF期貨及選擇權交易時間,在新商品與制度方面的多項創新與突破之帶動下,使期交所在整體營運表現、財務績效及交易量成長等方面,以優異表現脫穎而出,獲得此項殊榮。期交所表示,未來將持續商品多元化並提升服務品質、強化市場效能,以達成「活絡期貨交易、服務實質經濟」目標。(時報資訊),

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社論-將官一再失格 升遷評鑑虛設

國軍將官升遷制度顯然出了大問題,

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,兩件實例可以證明。一是前總統府侍衛長霍立青中將才任職4個多月,

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,就被認定不適任而遭調職;另一件是前駐美採勤團長黎賢聖少將,

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,因測謊未過遭調職,

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,竟再擔任陸軍裝訓部指揮官要職,

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,才做2個月,

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,又要調職。這兩件人事案,

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,當事人都已失去為將的資格,

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,更令人擔心國軍將官的養成與拔擢制度已經失效。從霍立青案談起。這個月初,

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,總統府突然宣布撤換侍衛長霍立青。侍衛長是總統府武官之首,代表國軍擔任總統與國軍間的溝通聯繫管道,並指揮總統府的安全維護工作,是國家與總統府的門面,相貌品德兼具是基本條件,往昔軍方推舉,均一時之選,任滿往往立即出任重要指揮職。如今,侍衛長才做4個月就被總統府打臉退貨,是史上頭一回。霍立青到任後,經常溜班外出應酬,府方幾次找不到人,才發現霍人際交往複雜,於是當機立斷撤換。侍衛長雖沒有規定上下班時間,但也從沒有人在總統還未下班前,就開小差的。霍立青雖不到擅離職守地步,但失職已是明顯事實。再談荒腔走板的黎賢聖案。今年3月,黎賢聖於駐美軍事採購團團長任內,回台接受「忠誠儀測」,前後5次都未能通過,國防部遂撤其職務並限制黎返美。軍方雖懷疑黎賢聖有問題,但查無具體事證,於是10月將黎賢聖調升裝訓部指揮官。以往測謊未過者,等於軍旅生涯斷送,黎賢聖是首位鹹魚翻生者,重新派職形同還黎清白。但2個月後,軍方又決定明年1月將黎賢聖調任陸軍教準部副指揮官,黎賢聖揚言要打報告退役。黎賢聖仕途如坐雲霄飛車,遽起急落,固然軍方升遷拔擢標準可議,但黎賢聖顯然也不具備將領應具備的「無私心」,亦非適格的將領。他測謊未過,又犯軍中大忌,遭調查期間不但主動接受媒體訪問,家屬還嚴詞批評政府,作風高調。如今遭調職又揚言辭職,等於再打軍方的臉,置軍譽於不顧的將領,何能奢談「無私」。這兩起「擇所非人」的人事案,一位人際交往複雜,一位極可能私德有問題,卻仍能擔任重要軍職,顯示國軍將領的升遷評鑑制度,已形同虛設。沒錯,軍方雖有人事晉升考積制度,也有人事評審會等機制性設置,避免人為操弄;卻已流於形式,並視長官好惡為依歸,致人事升遷往往淪為主官權柄或酬庸工具,人評會更淪為背書的圖章,升遷不公不正事例屢屢發生,往往導致人才憤而離開部隊,長官人馬卻平步青雲的反淘汰現象。軍中人事升遷在缺乏令人信服的標準下,容易形成主官有生殺定奪大權,跟對人就能升官的潛規則。霍立青與黎賢聖的人事風波,意味著將官人事升遷制度要達到「慎選一位才德兼備的將官」,仍有極大的改進空間。美軍的人事升遷制度,有值得借鏡之處,首先,績效考評要多元評估,不能只讓長官獨攬,以免部屬看上不看下,包含受評者自己、部屬、同儕等都能參與,並占相當比例積分,如此可以得到比較客觀與全面性的評估,更能瞭解重要幹部能否足堪承擔大任。當然,美軍將官的晉升需由國會通過,立法院在藍綠惡鬥亂象下,若升遷名單仿照美軍需立院通過,目前仍有窒礙難行之處;但有資格晉升將官者的考績排序應公開透明,並由獨立不受政治干擾的遴選委員會審核,一如台北市長柯文哲遴選局處首長的透明做法,雖引起若干爭議,但已達到透明化目的。人事升遷也應朝專業化及創新方向調整,而且應從國防部示範做起,譬如,聯三作戰次長一定要選陸軍,聯二情報選空軍,聯四後勤是海軍的派職方式,只求官僚關係平衡,卻失去專業化原則,必須打破,只要有專業,三軍都能選派。將領統帥百萬雄師,效命沙場,將士需有赴死之心,方足以贏得勝利。將領晉升,能不慎乎?宋朝大學者蘇洵曾謂,「為將之道,當先治心。泰山崩於前而色不變,麋鹿興於左而目不瞬,然後可以制利害,可以待敵。」將領內不能「治心」,外不能「無私心」,國軍如何能贏得國人的信賴?,

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《通信網路》宏達電打知名度,踢進法LFP足賽

宏達電(2498)再藉體育賽事,

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,前進歐洲市場,

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,最新消息指出,

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,宏達電已簽約成為法國職業足球聯賽(LFP)的官方贊助廠,

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,藉此進一步強化品牌知名度,

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,提升銷售動能,

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,宏達電2015年在法國銷售成長約30%,

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,今年盼能透過贊助一級賽事,

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,延續成長趨勢。宏達電積極布局歐洲市場,

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,選中體育賽事下手,根據外電報導,宏達電已成為法國職業足球聯賽(LFP)的官方贊助廠,未來在2018至2019年賽季結束前,在LFP相關賽事都可以看到宏達電品牌曝光,這對宏達電在歐洲市場的品牌知名度提升,絕對是相當正向的利基。宏達電法國區總經理賀南德茲(Francis Hernandez)說,去年宏達電在法國銷售成長約30%,希望可以延續這股成長動能。宏達電耕耘歐洲市場,除智慧手機以外,包括虛擬實境(VR)頭戴裝置Vive擬在2月底預購,智慧健身管理系統UA HealthBox也將在本月22日推出,宏達電期盼透過贊助LFP,可望讓品牌在賽事中打響名號,藉以刺激法國的銷售量。宏達電近年來持續透過贊助運動賽事,提升全球品牌能見度,去年鎖定印度市場,贊助印度超級聯賽東北聯隊(North East United FC);2012年宏達電與歐洲冠軍聯賽(UEFA Champions League)與歐洲聯賽(UEFA Europa League)有3年的合作計劃,宏達電產品為官方指定手機品牌,2011年宏達電則與自行車品牌捷安特贊助環法自行車大賽在台的實況轉播。(時報資訊),

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NBA》籃網隊:林書豪傷勢加重 再休3到5周

籃網隊控衛林書豪(右)本季陷入受傷麻煩,

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,重創球隊戰績。(美聯社資料照)

(01:09更新內文)NBA官方剛報導,

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,籃網隊宣布,

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,大腿受傷的林書豪在復健過程傷勢變嚴重,

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,預計再缺賽3到5周。也就是說,

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,今(24)日早上8點半籃網迎戰馬刺,

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,「豪哥」確定缺席。籃網隊本季已打43場比賽,

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,林書豪只出賽12場。

傷勢加劇 豪哥:雖受挫但永不放棄
籃網總管馬克斯(Sean Marks)表示,

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,林書豪在復健過程中,

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,傷勢加重,球隊理解林書豪渴望回到球場,但籃網隊對他的復健保持謹慎態度,直到林書豪肌力完全恢復到比賽強度,才會復出。籃網指出,林書豪會再缺賽3到5周,最快2月中才能看到豪哥復出。這宣告26日(小年夜)籃網迎戰熱火,以及後面農曆春節賽事,確定看不到林書豪身影。扛球隊主控的林書豪,本季場均出賽25分鐘,貢獻13.9分、5.8助攻和3.2籃板。(中時電子報)

中時電子報體育專頁,

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丹麥研究-日照少血清素降低

丹麥科學家表示,

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,他們已經發現有些人容易罹患冬季憂鬱症或季節性情緒失調(SAD)的潛在病因。哥本哈根大學研究人員表示,

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,腦部掃描顯示,

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,患有SAD的人,

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,在冬季無法適當調控大腦與快樂情緒有關的神經傳導物質「血清素」。隨著夜晚接近,

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,SAD患者體內的一種轉運蛋白分泌會逐漸增加,

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,而血清素變少。研究人員使用正子斷層造影(PET)掃描11名SAD患者,

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,與23名健康的志願者的腦部,並加以比較,結果證實了SAD與血清素轉運體(SERT)蛋白有關。透過腦部掃描,研究人員發現SAD患者的SERT蛋白濃度在夏季和冬季有顯著差異。志願接受試驗的SAD患者在冬季期間體內的SERT濃度升高,相當於血清素降低,而健康的人不會出現這種情況。研究人員麥馬洪說:「SERT的功能是把血清素回收到不活躍的神經細胞,所以SERT的活動愈多,血清素的活動就愈少。陽光能讓SERT活動減低,可是當秋季夜晚的時間拉長,SERT蛋白濃度增加,導致血清素濃度降低。」麥馬洪表示,研究人員發現許多非SAD患者體內SERT活動沒有增加,所以他們的血清素濃度整個冬季都維持在高檔。歐洲神經精神藥理學會今年在柏林舉行年度會議。該學會卡斯波教授說,以前的研究發現SERT波動與SAD有關,但這次是首度從夏季追蹤至冬季研究患者的SERT變化,結果似乎證實SERT與SAD有關。,

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樹林店面單坪衝破750萬 直追北市店王

新北市店面價值追北市!繼台北市店王每坪778萬後,

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,現在新北市也出現店面每坪逾750萬的黃金店面!根據最新實價資訊,

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,去年12月新北市樹林火車站後站廣場一戶15.7坪店面,

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,以1億1820萬交易,

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,換算每坪單價高達752.9萬。這筆店面位於中山路一段61-90號,

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, 台灣房屋智庫召集人劉怡蓉表示,

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,樹林車站後站廣場商圈是樹林最精華的地段。進一步發現該筆交易地坪達49.91坪,

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,土地持有含量不小,

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,加上建築物為一層樓磚造建築,若不計算建物價值,地坪單價為236.8萬,顯見該筆以土地價值交易為主。另外,樹林博愛段去年12月有一筆總價4,356萬元土地交易,地坪18.15坪,扣除建物交易價格,地價每坪為238.9萬,創樹林區土地新高。也比2014年12月博愛段兩筆土地交易價上漲近2成。(中時即時),

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鴻夏將洞房 傳夏普新董事會人選4月中前拍板

鴻夏戀進入尾聲,

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,日媒指出,

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,鴻海本周敲定夏普投資案後,

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,將在4月15日前,

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,決定派任至夏普董事會的新人選。(美聯社)

鴻夏戀終於要走向最終章,

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,路透社引述日本《讀賣新聞》的報導指出,

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,針對夏普新董事會的人選,

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,鴻海預計在4月15日前拍板定案。至於夏普社長高橋興三,

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,則可能在6月夏普股東會後辭去社長職務。先前根據《日經新聞》報導,

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,鴻海在完成收購夏普後,有權指定夏普13位董事中的9位,根據了解,鴻海董事長郭台銘的左右手戴正吳,很有可能成為夏普的負責人掌握經營實權。而鴻海以及夏普,雙方今(30)日各自召開開董事會,市場期待有好消息,雖然鴻海以及鴻準皆暫停交易,但資金轉向積極點火其它鴻家軍個股,群創早盤一度大漲5%,至於夏普股價也開高走高大漲逾6%,最高來到139日圓。(中時電子報),

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余湘:梁復崴是聯華娛樂策略長

 于美人老公James日前指她聽信命理師梁復崴的話喝符水,

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,她投資的台北建成圓環感覺像道場。和于合作聯華娛樂的董事長余湘22日澄清:「梁復崴女士是聯華集團的一分子。」據悉,

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,梁在聯華擔任策略長,

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,但是記者昨打電話到聯華娛樂,

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,總機說:「辦公室裡沒有這個人。」是否公司員工?總機回「不清楚」。
 Christine說媒體曲解
 于美人的好友Christine日前轉述于和梁復崴不熟,

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,昨Christine說:「是媒體曲解我的意思,

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,我認識這個人,

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,但不知道她是命理老師。」于美人婚變後,余湘始終不願多談,昨天在臉書說:「由於王維倫(James)先生的公開發言,嚴重地傷害了聯華公司員工的名譽與形象,同時又巧妙地規避了法律責任,我不得不挺身而出。」
 她認為James把婚姻失和的責任歸於無辜第三者,非常不光明磊落,「宗教信仰純屬個人隱私,不該拿來作為人身攻擊的工具,將心比心,如果有人指王先生信教入迷,走火入魔,才導致今天後果,請問王先生作何感想?」于的友人說:「美人也是大學畢業,James以為她真的是巫師嗎?」
 James昨天過48歲生日
 雖然好友出面替于美人澄清「妖魔化」,不過她的形象已大幅惡化,觀眾也看膩這齣歹戲拖棚,想乘機炒收視率的節目收視率反降!三立《54新觀點》、TVBS《新聞夜總會》20日大談于美人家務事,《54》收視率只有0.69,21日不談反而上升至0.72。《夜總會》連前80強都沒進。
 于美人主持的JET《新聞挖挖哇》收視率也不振,她4月3日在節目談婚變,收視衝至1.04,排名第17名,5月收視率直直落,本周連前80名都未進。有觀眾在《挖挖哇》臉書留言,希望撤換于美人,否則不再收看。
 James昨過48歲生日,前晚與兒子Max、姊姊慶生,表舅林凱盈說:「姊姊送他一套正式的服裝,今天又替他煮了頓豐盛的早餐。」女兒Mina則傳了封電子郵件祝爸爸生日快樂,天真地說:「我要在裡面放很多很多個愛心!」,

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高雄亞灣開發 張國光:盼中央引進更多產業

統一夢時代購物中心總經理張國光,

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,今天下午表示,

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,盼望中央為高雄亞灣引進更多產業。(顏瑞田攝)

高雄亞洲新灣區開發戰略國際研討會,

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,今日下午在高雄夢時代舉行,

私人包養仲介

,圖為與會產官學界要角的會前合影。(顏瑞田攝)

高雄DC21地主開發促進會召集人、統一夢時代購物中心總經理張國光今(2)日下午表示,

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,亞洲新灣區重大建設陸續到位,

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,區內地主也正進行土地公辦重畫,

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,即將進入實質開發階段,

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,但地主內心也有些吶喊「這些土地資源,要做什麼?」,因此,張國光呼籲中央政府,要投入更多資源,均衡南北,為亞灣帶進優良的產業,創造就業人口,如此一來,亞灣未來的發展,將指日可待。張國光指出,亞洲新灣區除了四加一的重大建設陸續完工或進行中,輕軌第一階段也可望在今年完工,第二階段也已動工,形成完善的觀光和產業運輸環狀路網,他說,一旦產業、就業、以及消費能力等條件具備,亞洲新灣區內590公頃土地,將會成為高雄投資開發新亮點。「高雄DC21地主開發促進會」在成立將屆滿7週年的今(2)日下午,與高雄市政府在夢時代購物中心,共同舉辦「亞洲新灣區開發戰略」國際研討會。包括高力國際公司董事總經理劉學龍、高雄市不動產開發公會理事長張永義、城都國際開發規劃管理顧問公司總經理徐弘宇、一卡通董事長施勝耀、高雄市政府副秘書長林英斌、高雄交通局長陳勁甫、以及美國加州大學柏克萊分校PATH研究機構計畫主持人詹景堯博士等產官學界、和DC21地主多人出席。張國光致詞時表示,亞洲新灣區重大建設陸續到位,輕軌第一階段今年可望完工,第二階段也已動工,可形成完善的觀光和產業運輸環狀路網,亞洲新灣區內590公頃土地將會成為高雄投資開發新亮點。不過,張國光強調,亞灣的發展前景,需要中央政府更多的關心,投入更多資源,為區內帶來更多的AR,VR,或軟體等優質產業,創造更多就業人口,如此,消費能力自然提升。「我們要的是產業的引進」,他說,這是亞灣區內地主的共同心聲,因為,光是有土地資源,「要做什麼?」(工商),

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