美商快遞UPS的勞資溝通很有一套,
,台灣分公司總經理畢中偉說,
,UPS全球有43萬名員工,
,公司保護員工越級報告說真心話。中央社記者汪淑芬攝 105年7月3日
華航因勞資爭議引發空服員罷工案,
,不但旅客不便,
,還大傷公司形象。美商快遞UPS的勞資溝通很有一套,
,保護員工越級報告說真心話。UPS台灣分公司總經理畢中偉說,
,當良好的勞資溝通制度形成後,
,員工就會覺得受尊重、被在乎,
,公司內部就不搞小團體,很多事也無法一手遮天。UPS全球有43萬多名員工,有一套總部及各分公司都依循重視員工想法的管理方式。畢中偉舉例,在UPS有一項門戶開放溝通法,允許員工越級報告,最基層的運務員也可和總經理預約時間,說出想法或抱怨等真心話,美國總部還提供免費電話讓員工撥打,國外分公司員工也不必擔心語言問題,例如台灣近900名員工若想直接向美國總部表達想法,也可使用免費越洋電話,總部有會說中文的人員與台灣員工對話。UPS每年也一定做不記名員工意見調查,員工可提出任何包括薪資、福利、工作環境等問題及希望公司改進的想法,人事部門也會公開調查結果,由主管及員工共同檢討改進。UPS還嚴格實施「TLA」(Talk、Listen、Action)制度,也就是規定各主管每年至少一次和直屬員工面對面溝通,員工說,主管聽,並針對問題採取行動。畢中偉說UPS重視員工的意見,公司明文規定,員工提出任何問題,主管都不能有報復行為。UPS的勞資溝通不是溝通完就算了,人事部門時時追蹤各部門主管與員工的溝通紀錄,及員工提出的問題是否訂出限期改善行動計畫。因為在乎員工,UPS會協助每位員工訂「職涯發展計畫」,幫所有員工找到公司內最適合的職務,畢中偉說,UPS堅持「內部晉陞」政策,整個公司的溝通都很透明,讓員工覺得在UPS工作有價值感。1050703(中央社),
沈玉琳被千金寶功德會黃汝鈺控告誹謗,
,雖然頭痛,
,卻仍努力開發副業,
,投資的牛肉專賣餐廳9日正式營運,
,他說:「演藝工作不穩定,
,沒安全感,
,我從小苦過來,
,真的很愛賺錢。」
他小時候住在嘉義,
,家境清寒,
,「我有便祕的毛病,因為小時候家裡沒廁所,只能上公廁,我都忍到不行了才上,那候最大的願望就是家裡有馬桶。」所以他上大學努力打工賺錢,最高紀錄一天兼3份工。
他投資過省電燈泡,賣過蜆錠,還開過貢丸工廠,「錢對我來說,是安全感,也是成就感。」存款最多時有2500萬,因投資失利,只剩下35萬,「現在投資比較保守,老婆也會管。」他投資餐廳100萬,表示合夥人看重的是他的行銷能力跟人脈。,
關山植栽活動,
,小朋友仔細的種下杜鵑樹苗。(黃力勉攝)
3月是植樹月,
,台東林管處首場公益贈苗活動在大武工作站大武山生態教育館展開,
,而關山工作站則配合關山慈濟醫院院慶系列活動,
,由小朋友在醫院大門前種下杜鵑樹苗,
,希望將來盛開的花朵可以愉悅患者的心情。大武贈苗活動以發票及舊電池兌換苗木及香草植物,
,包括含笑花、桂花等共12種苗木可以選擇,
,總共700多棵苗木很快就被民眾索取一空,索取狀況十分踴躍。而關山工作站則與關山慈濟醫院、鴻德幼兒園小朋友、關山中福社區關懷據點等聯手,舉辦栽種植栽活動,在工作站主任葉明璋帶領下,在醫院大門前的空地種下106株粉紅杜鵑花,將來盛開將呈現繽紛多彩的姿態,將能為患者帶來好心情。關山慈濟醫院之後還會舉辦院慶晚會、健行及馬拉松活動,馬拉松參加人數還突破以往紀錄,盛況可期。(中時),
新庄社區發展協會理事長賴文毅指出,
,故事館內最特別的是,
,居民收藏超過半世紀的風鼓車,
,不只是陳列的古董,
,還負有出籤詩的重任,
,志工巧思在輕盈的乒乓球上寫上編號,
,信徒上香拜完並獲得茄苳樹公允杯後,
,可從風鼓車搖籤機中搖出球,
,然後依據號碼找出籤文。社區總幹事鐘淑寶說,風鼓創意搖籤機受歡迎,搭配以馬賽克妝飾,原木祈願卡的許願亭,是茄苳樹公獨一無二的絕佳配置。,
中天娛樂台《麻辣同學會》由謝祖武、杜詩梅、陳德烈、沈玉琳和潘若迪搭檔主持,
,23日晚上11點播出《台灣靈異事件》同學會,
,邀劇中主要演員伊正、陳明真、宋逸民和汪建民上節目,
,暢談當時的拍戲甘苦和親身經歷的「靈異事件」。伊正說當時拍戲,
,突然感到背上就像壓了千斤重,
,根本挺不直腰桿,
,舉步維艱,
,狀況持續兩天,
,原以為閃到腰,
,但攝影助理告訴他身上「背了一個17歲的小女生!」後來透過喝溫水加鹽增加抵抗力驅邪,第二天腰痛即不藥而癒。陳明真則說,當年長時間拍夜戲累到恍神,到了現場才驚覺忘記穿內衣,還開口向謝祖武借內衣,謝則笑回:「怎麼辦,我也沒穿。」她笑著解釋,是想有沒有男生的背心,「總不能這樣去拍戲嘛。」,
《貴陽晚報》微信公號指出,
,貴州凱裡市日前印發了《凱裡市規範操辦酒席行為實施辦法(試行)》的通知,
,重新對婚喪操辦酒席範圍、規模和申報程序進行了修改。其中,
,重婚、再婚不得操辦酒席,
,一事多辦、一事多地辦等情況也屬違規操辦酒席行為。除結婚酒、喪葬酒外的其它一切酒席一律視為違規酒席;結婚酒席操辦須是本人或其子女或本人有法定撫養權的人員初婚,
,重婚不准操辦酒席,
,再婚除初婚方外,
,另一方不得操辦。喪葬酒席操辦須是本人的配偶、父母、岳父母(由本人贍養的岳父母)、子女或由本人多年直接負責贍養的鰥寡孤獨親人的喪事。嚴禁一事多辦、一事多地辦,或化整為零、分散辦酒,同一酒席只設一個禮金登記簿,離異父母為子女操辦酒席的只能由一方在一地承辦。操辦婚嫁酒席時,非酒席操辦當事人,一律不准以電話、資訊、傳話通知等方式邀請他人吃酒,違者視同違規操辦酒席。(旺報),
公平會今天召開委員會議,
,審查美商美光科技擬透過其子公司台灣美光半導體,
,取得台灣DRAM大廠華亞科全部股權,
,依公平交易法規定,
,決議不禁止其結合。考量長期發展方向,
,並為整合資源、提升營運效能,
,華亞科董事會於今年2月3日,
,通過與台灣美光半導體簽署正式股份轉換契約,
,由台灣美光半導體以每股新台幣30元現金為對價,取得華亞科全部流通在外普通股股份。公平會表示,本案屬公平法第10條第1項第2、5款結合型態,又美商美光公司於相關市場占有率達25%,符合公平法第11條第1項第2款規定的申報門檻,故依法提出結合申報。公平會指出,華亞科屬美商美光「動態隨機存取記憶體(DRAM)」代工廠,所生產之DRAM全數售予美光,故華亞科於DRAM市場尚無市占率,但華亞公司既屬DRAM生產廠商,參與結合事業應仍具潛在水平競爭關係,故本案應屬水平結合態樣。公平會表示,考量本案結合後不影響DRAM市場結構,參與結合事業仍面臨國內外其他業者參與競爭,難認參與結合事業結合後,有顯著不受市場競爭拘束,提高商品價格能力。此外,DRAM產業競爭激烈,參與結合事業不易與競爭業者相互約束事業活動,或採取一致性行為,且相關市場參進程度並無太大障礙,潛在競爭者仍可即時進入市場形成競爭壓力,尚有抗衡力量,參與結合事業難謂有濫用市場力量可能。公平會表示,結合案尚難認對國內相關市場具有顯著限制競爭疑慮,故不禁止其結合。1050413(中央社),
台鐵列車爆炸案,
,造成25人輕重傷,
,警方根據指紋採樣、衣物火藥反應等證據,
,鎖定55歲的傷者林英昌涉案。但他傷勢較重,
,目前在加護病房治療中,
,詳細情況仍須等他醒來後才能得知。台鐵1258區間車從新竹發車前往基隆,
,7日晚間約10時左右,
,在距離松山車站約2分鐘車程時,
,第6節車廂傳出爆炸聲響,
,造成25人輕重傷,列車到站後,乘客、傷者尖叫爭相下車,場面混亂,台北市消防局出動10多台救護車,將傷者送往6間醫院治療。警方下午出面說明案情,鑑識人員表示,鋼管爆裂物總長47公分,約可裝500至1000公克火藥,爆裂物上則有黑色膠帶包裹紅色、黃色膠帶,而在車廂廁所垃圾桶發現的紅色小提袋內,放有黑色、黃色膠帶,一旁的便利商店袋子,裡面有眼鏡,上面黏著黃、紅色膠帶,根據顏色、寬度判斷,與爆裂物上膠帶相似,應是嫌犯所有。鑑識人員說,紅色小提袋上有林男DNA,而且他的衣服、鞋子上都有火藥反應,因此,懷疑他涉嫌重大。鐵路警察局台北分局長王寶章表示,林男涉嫌重大,但因他受傷嚴重,不能言語,警方目前無法偵訊做筆錄,只能等到他醒來後,才能了解實際犯案動機等細節。1050708(中央社),
我代表團參加經濟合作暨發展組織(OECD)鋼鐵委員會議,
,遭比利時政府以「層級太低」為由要求離場,
,經濟部長鄧振中今(20)日駁斥,
,層級絕對夠。(本報系資料照片)
經濟合作暨發展組織(OECD)鋼鐵委員會議18日在比利時舉行,
,首日我國代表團卻遭比利時政府以「層級太低」為由要求離場,
,經濟部長鄧振中今天指出,
,中國大陸可能因鋼鐵生產過剩,
,擔憂被各國聯合攻擊,因此找理由施壓比政府,要求我國代表離場。鄧振中表示,首天上午我國代表仍順利參與會議,但中午被比利時政府要求不要參與下午會議,我國代表在會議室外表達抗議,同時提書面抗議函給比政府。隔天我國代表如期參與會議,比政府官員坦承遭受相當大的壓力,而此壓力源自中國大陸。鄧振中說,由於中國大陸的鋼鐵一直生產過剩,導致鋼鐵價格低,各國也都採取反傾銷的態度,OECD盼解決此問題,恢復鋼鐵交易秩序,猜測中國大陸可能是擔憂各國聯合起來攻擊,因此隨便找個理由,即參與人員層級太低,要求我國代表離場。但鄧強調,我國代表都足夠在鋼鐵生產及交易上做決定。鄧振中指出,臺灣是鋼鐵產業的重要生產及消費國家,做的政策也都是對的,且是OECD的經常參與者,比利時政府的作為並不妥當,盼未來不要再發生。(中時即時),
空軍出身的參謀總長嚴明才剛內定接任國防部長,
,空軍馬上就出包。空軍台南基地1架IDF戰機,
,7日由新手飛官林昱奇駕駛執行換裝訓練返航降落時,
,突然偏移摔落跑道旁的草坪,
,還好林沒有受傷,
,出事原因正由軍方調查中。,
,,
,