1年過去了，
，不知是否有人針對當初這些被認為是錯置的學生做研究，
，看他們的學習情況如何？不過至少在媒體上已經平靜許久，
，多數人大概也淡忘了當時的那些問題。實際上問題並沒有消失或解決，
，只是暫時被遮蔽，
，且恐怕還會有新問題出現。尤其今年在教育部提供了十量尺的計分，
，原本是要等比到最後分不出高下才使用，但北北基執意要先比量尺分數再比加號。由於量尺和標示所設定的答對題數區隔標準不同，從幾次模擬考的實務經驗上發現，極可能出現五個A++的量尺分數卻低於四個A++者。家長若以去年的經驗當標準，對於這樣的矛盾勢必難以理解與接受，恐怕又會再次傷害對新制度的信任，遺憾的是主管機關似乎也無能為力。許多爭議都源自「比出高下」的想法，然而，兩三題的差異豈能代表學習能力的高低？學校和學生真的需要這樣被清楚排序嗎？朋友的小孩在臉書上寫著會考「不是為了未來而拚死拚活的戰場，而是展現我們幾個月來努力成果的舞台。」是啊！我們這些期待孩子「旗開得勝」的大人若不能改變想法，跳脫排名的泥淖，將只會看到孩子的勝敗，忽略了每個孩子的獨特與能力。當多數孩子因此失去學習動機，最後贏家是誰？（作者為康軒文教集團董事長），
氧化銦鎵鋅（IGZO）面板是夏普的強項，
，為何二線面板廠也打算要做？研調機構WitsView資深協理邱宇彬認為，
，二線面板廠有能力做，
，只是品質輸夏普，
，但不賣給蘋果沒關係。鴻海董事長郭台銘攜手夏普，
，力推氧化銦鎵鋅（IGZO）面板，
，一線面板大廠如友達光電，以及鴻海旗下面板大廠群創也早已布局IGZO產線，現在連二線面板廠華映也宣布，將投入IGZO面板製造。邱宇彬分析，蘋果iPad Pro採用夏普的12.9吋IGZO面板，並由夏普獨家供貨，接著9.7吋的iPad系列產品也改採IGZO面板，蘋果其他平板電腦面板供應商也開始提供IGZO面板。他說，目前IGZO面板主要客戶就是蘋果，蘋果標準比較高，甚至傳出將推出IGZO結合低溫多晶矽（LTPS）面板的產品，但其他品牌對IGZO的標準較低，這些品牌也需要IGZO面板，所以除一線面板大廠有能力生產之外，二線面板廠也具備生產能力，只是品質相對較差。他解釋，現階段IGZO面板主要供應蘋果的平板電腦，也可做為電視面板使用。若進一步發展有機發光二極體（OLED）面板，除成本較高的LTPS面板當背板之外，也可將IGZO面板做為OLED的背板，在上面蒸鍍有機材料，做成OLED面板。另一方面，夏普固然適合拿IGZO生產線做OLED的背板，但蘋果面板供應商日本顯示器公司（JDI）有最全球最龐大的低溫多晶矽（LTPS）面板生產線，自然利用LTPS產線製造OLED背板。除了一線面板廠在IGZO面板的布局策略不同，二線面板廠狀況更大不同，他直言，若二線面板廠建置LTPS面板產線成本太高，若建IGZO產線，不但成本低很多，卻已相較目前生產的面板大幅提升品質。因此，二線面板廠規劃興建IGZO面板產線並不意外，雖然無法提供蘋果平板電腦面板，但供應其他品牌還是有商機。1050626(中央社)，
擁有台灣最大私人飛機機隊的飛特立航空，
，昨天公開亮相，
，飛特立航空董事長楊宿智表示，
，目前正著手建置國內第一家私人飛行訓練中心，
，年底前可望在南台灣營運。國人未來最快半年內，
，就能拿到單引擎螺旋槳或直升機駕照。
訓練機隊 有2機型
交通部民航局證實，
，上月收到飛特立航空設置飛行訓練中心的申請，經查驗、審核程序後，報請交通部准許成立。民航局指出，國內過去沒有類似的飛行訓練機構，上月雖有其他航空公司也送出申請，目前都在審核當中。
看準台灣私人飛機市場，飛特立航空成立一年半以來，主要經營醫療專機，醫療機隊部署台灣、新加坡、泰國曼谷3地，有6架飛機，最大載客量13人，半數醫療專機，半數為私人商務包機。
飛特立航空計畫在高雄小港機場成立私人飛行訓練中心總部，楊宿智指出，若民航局審核通過，飛特立將成立國內首家私人飛行訓練中心，提供飛航學科與術科訓練。飛行訓練機隊擁有單引擎螺旋槳Cessna-172、直升機Robinson R22兩種機型，每架可乘坐2人。
毋須出國 半年拿照
楊宿智指出，從受訓到取得駕駛執照估計要價約新台幣150萬元，最快半年時間就能拿到單引擎螺旋槳或直升機的私人飛機駕照，打破國內飛行員必須前往美國、澳洲受訓的市場。期間學員不但可擁有專屬私人飛行教練，取得駕照時間也可望縮短。
飛特立商務專機則鎖定頂級族群，飛過菲律賓、新加坡、馬爾地夫等地，最遠可11小時不落地，楊宿智表示，使用商務專機者多半為極低調的「隱形富豪」。以台灣到日本為例，搭乘傳統航班從出門、候機到出關約需7小時，搭乘私人商務專機可享禮遇通關、快速登機，免排隊驗證、提領行李等，約可省4到5小時。，
況明潔16日為女子團體「冰果甜心」簽唱會站台，
，她當年和黃雅珉合組「城市少女」紅遍全台，
，昨以前輩之姿指點後進，
，並感嘆自己生不逢時，
，沒開過演唱會成最大遺憾；她日前去看趙詠華演唱會，
，開唱念頭蠢蠢欲動，
，還說黃比她更想唱：「她說，不然我們去當S.H.E的嘉賓！」
當年黃雅珉因結婚退出演藝圈，外界以為她對歌壇不戀棧，沒想到她３年前竟參加中視《金曲超級星》，連況明潔都嚇了一跳，「節目也找我去上，但我不想被形容成『東山再起歌手』，沒想到她居然去了。」還說兩人都期待能合體開唱，只是納悶為何沒人想找她倆復出，開玩笑說乾脆找白冰冰贊助。，
卸任行政院長張善政今天與新任行政院長林全交接。張善政在宣誓就職當時曾說，
，做為8年執政裡的最後一棒，
，一定要跑得漂亮。回顧張善政接任起，
，接連發生0206震災等事件，
，可謂挑戰重重，
，但他直言親民形象深植人心，被稱最接地氣的「暖男」院長，支持率節節攀高。張善政從2月1日接任行政院長，109天任期內遇到0206震災、流感肆虐、台灣漁船在印尼海域遭到槍擊、漁船在沖之鳥礁海域遭到扣押、德翔台北輪擱淺、內湖女童命案、台灣民眾在肯亞及馬來西亞涉嫌電信詐騙案遭遣返至中國大陸、台灣代表在經濟合作暨發展組織（OECD）鋼鐵會議被請出會場、世界衛生大會（WHA）邀請函事件，都能處理完成。任期雖短，張善政期間也有許多重大政策決定，正如他所言，內閣團隊的CP值（Cost Performance），可說是歷任以來最高、表現最好。張善政在0206震災後，推動安家固園計畫，包括改善地質及老屋耐震評估、補強或重建，讓居住環境較更為安心；並通過匯流五法，奠定未來電信、媒體、有線電視及網路產業發展基礎；卸任倒數10天時，更拍板同意Apple Pay等國際行動支付登台。張善政以深得人心、直白不諱的發言，得到民眾喜愛，魅力甚至藍綠通吃，成為少見幾乎沒有惡評的政府首長，更累積許多「政粉」。儘管有著高人氣，張善政卻也再三聲明不會再回政治圈。張善政說，過去4年在行政院是很好經驗，但到此為止，他沒有政治基因，也不是上台幫人喊「凍蒜」的料，要他出來選舉的人更是不了解他個性，他對選舉意願絕對是「NO」。在花蓮有塊農地、還有間小農舍的張善政早說過，退休後打算到花蓮務農，日前更是買了1輛四輪傳動的二手舊車，打算開車散心，至少休息1個月。但他也透露，已有學校和業界向他提出邀請，張善政會以何種身分重返大眾面前，各界拭目以待。1050520(中央社)，
在台灣職場上，
，多數人瞭解的人事保證約定，
，在大陸卻不被承認，
，兩岸差異表現在用人制度上特別顯著。由於事涉企業的管理與風險，
，因此特別值得台商關注，
，才能維護自己權益。
案例台商王萬利於2006年10月到廣東深圳與朋友開辦了「頂好台式自助餐廳」，
，以台菜之特色供應上班族及附近居民，
，生意頗為紅火。一年的時間，即在深圳關內迅速發展了三家，隱然成為一新興之連鎖加盟餐廳。但隨著餐廳規模擴大，餐廳員工人數隨之大增，管理問題亦漸次顯現。
2008年1月，大陸《勞動合同法》開始施行，規定用人單位必須與每個勞動者簽訂勞動合同，否則將承受法律之諸多不利責任。因此，頂好餐廳除與每位員工均訂立勞動合同外，對於要負責現金、銀行款項保管、收付、做帳工作的財務、會計、出納人員等還特別要求，必須提供一位在深圳有戶口並有正當職業的人為其擔保，並在擔保書內載明：如被保證之工作人員嗣後出現營私舞弊、中飽私囊、違法犯紀之情事時，須由保證人承擔賠償責任。
2009年過完春節，餐廳財務主管蕭萍眼看股市行情節節高升，人人炒股均大有斬獲，經不起其男友慫恿，多次將餐廳之現金、銀行存款及應收款、應付稅款，以做假帳方式挪用侵佔了40餘萬元人民幣。嗣後，餐廳在一次臨時查帳作業中發現了蕭萍的違法侵佔行為，但因瞭解蕭萍來自於一個普通工薪家庭，實際上並無能力償還餐廳之損失，於是將蕭萍職務上之保證人，也是她在深圳的一個同鄉長輩夏某起訴至法院，要求夏某依其簽署之保證書承擔蕭萍對餐廳損失之賠償責任。
但被告夏某卻聘請了律師，針對餐廳的訴訟請求，抗辯他當初之所以擔任蕭萍之職務上的保證人，只是為了讓蕭萍可以進入餐廳工作的必要程式。事實上他對蕭萍並不十分瞭解，而這人事保證依大陸《擔保法》及《勞動合同法》之相關規定，此擔保書系違反法律規定，應屬無效之約定。
對於原被告雙方之爭議，法院經審理後認為，頂好餐廳與夏某簽訂的保證合同屬於人事保證範疇，是對尚未發生的侵權之債設定擔保，並不符合《擔保法》中規定的擔保情形；而用人單位因此保證，可能會怠於行使管理職責，將管理風險轉嫁給擔保人，亦有違公平原則，故保證合同無效；再依《勞動合同法》第9條規定，現行法規明顯並不承認人事保證之效力，故判決駁回原告的訴訟請求。
解析
本案涉及了在大陸勞動關係中出現的「人事保證」是否有效的問題。人事保證制度在台灣職場上行之多年，2000年民法中更確立了人事保證的制度。但在大陸，卻始終存在爭議，不僅學者看法不一，各地法院判決也多有差異，間或有認為其約定有效的，但大多數判決將之認為無效，尤以2008年《勞動合同法》施行後，人事保證基本上被認為系無效之約定。
現就本案涉及的重要法律規定，說明如下：
台灣法律承認人事保證有效
人事保證在台灣社會上行之已久，不僅私法上之雇傭關係，甚至公法上之職務關係，例如公務人員之人事保證契約，均可為人事保證之對象。如上述，2000年台灣民法明確規定了人事保證制度，並於民法債編第24節用9個條文，詳細規定了人事保證制度，包括人事保證的定義、保證人的最高賠償限額、保證期限、人事保證合同的終止、雇用人的通知義務、保證人的賠償責任減輕、免除事由、人事保證關係的消滅、雇用人對保證人之請求權期限等。
尤其是其中第756-2條規定：「人事保證之保證人，以雇用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任。保證人依前項規定負賠償責任時，除法律另有規定或契約另有訂定外，其賠償金額以賠償事故發生時，受雇人當年可得報酬之總額為限。」
這條最高賠償限額的規定，使得理論上擔心人事保證合同中保證人責任過重，保證風險不可預見、無法確定等問題，在很大程度上得以解決，也使得人事保證更為合理，更為人所接受。
大陸原則認為人事保證無效
相對地，大陸有關人事保證是否有效的問題，學者理論與法院之實務判決大多數均偏向人事保證之約定無效。
至於主張此種約定無效的理由，則多半以大陸《擔保法》第2條規定「在借貸、買賣、貨物運輸、加工承攬等經濟活動中，債權人需要以擔保方式保障其債權實現的，可以依照本法規定設定擔保」，其中並不涵蓋人事保證為主要理由。
更由於在2008年《勞動合同法》實施後，其第9條明確規定「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」而解釋為該法已經清楚地表明瞭立法機關對人事保證制度的否定態度。
內控不能仰賴保證人
條文中雖然沒有明確規定「不得要求勞動者提供人事擔保」，但從立法目的及舉輕明重等法理來看，人事擔保在現行法律體系中是不予承認的。
本案中，法院即以上述之理由支持人事保證之約定無效，而判令夏某無須負責。
兩岸對於職場上工作關係，由於歷史與社會制度之差異，規定頗為不同。基本上，台灣是歸之為民法之雇傭關係，大陸則是定位為特殊之勞動關係，前者政府干涉較少，而後者公權力卻介入頗多，表現在用人關係中之人事保證制度也是一樣。
台灣將之視為私法自治，雙方之約定有效，其權利義務依民法合同關係解決，但制定了最高賠償額的限制。而在大陸，考慮到勞動者在訂立勞動合同之角色扮演中原則上屬於劣勢，故對於人事保證，將之視為對勞動者工作之外的不公平要求，原則上認為無效。
因此台商在大陸特別要注意此種差異，對於職司財務管理的重要職工，更應重視制度化的管理，而不應仰賴其提供的職務保證人，如此對企業的良性發展將更有助益。（本案為真實案例改編，名稱如有雷同，純屬巧合。本文不代表北京大成律師事務所意見。）
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聯發科董事長蔡明介領軍的矽智財(IP)廠晶心科今天送件申請上市；晶心科今年前5月合併營收新台幣5246萬元，
，年減43.22%。晶心科成立於2005年3月14日，
，致力開發自主32位元處理器矽智財，
，目前已被廣泛應用至消費、網通、車用、工業及物聯網等領域，
，合作夥伴已超過100家。晶心科目前實收資本額為3.6億元，
，行政院國家發展基金管理會持股16.06%，聯發科旗下翔發投資持股14.92%，聯電旗下宏誠創投持股3.97%，智原旗下勝邦投資與智宏投資合計持股5.15%。隨著產品逐步打開市場，晶心科2014年營運順利轉虧為盈，2015年受惠客戶在物聯網、無線網路、記憶卡等市場開發有成，晶心科營收及獲利同創歷史新高紀錄，營收2.18億元，稅後淨利387萬元，每股純益0.11元。但因今年整體經濟環境不佳，客戶研發專案延後開發影響，晶心科技術授權合約金額減少，第1季營運虧損，稅後淨損2205萬元，每股虧損0.61元；前5月合併營收5246萬元，年減43.22%。1050630(中央社)，
福特汽車周三公布，
，10月美國銷售年減12％，
，主要是受到整體市場成長減速及特定車款召回影響。分析師原先預期福特10月美國銷售下滑2％，
，不料實際跌幅更大，
，反觀美國整體汽車銷售在10月下滑4％。就福特旗下各車種來看，
，10月美國轎車銷售下滑27.5％，休旅車下滑9％，卡車銷售持平。(工商)，
首屆2012台北國際短片電影節20日在台北舉行，
，導演沈可尚應邀擔任頒獎人。李安執導《少年PI的奇幻漂流》票房亮眼，
，也影響台灣導演，
，曾奪金馬獎最佳短片的沈看了《少年PI》後驚嘆：「精神層面很深入！」直言台灣近來過多「娛樂性電影」，
，將失去平衡。
他說：「台灣電影近來因資金流動、市場變動，
，大家一窩蜂以熱血、立志、本土為主，
，但台灣電影題材應更多元。」他說一個健康的電影環境，
，應要奔放出不同樣貌的創作，而台灣電影需有更多層面的題材平衡，「《少年PI》就是一部頂尖的、抓到平衡的好作品。」
他明年初將投3000萬拍新片《賽蓮之歌》，場景拉到亞馬遜河拍攝，以男孩的「性成長」為主軸，探討人性中彷彿有動、植物之分，與李安在《少年PI》所說的人與獸性、信仰之分有異曲同工之妙。他謙稱《少年PI》是李安的，雖不能參照，「但他拍電影的精神令人佩服，能把握自己想做的東西，不受市場局限，堅持久了總會成功。」，
營建股在房市連3升，
，營建業景氣轉佳等利多助威，
，營建股今日搶搶滾，
，如冠德（2520）、長虹（5534）等14檔營建股強勢火紅強漲。國泰證期顧問處協理簡伯儀指出，
，營建股在全球都在低利率及負利率環境下，
，據傳央行也即將再度降息或降準，
，喜迎低利率時代來臨，連房地產的貸款利率也大幅下降，有助營建股營運回升。再加上六都公布5月買賣移轉件數合計1.78萬件，月增22.6％，年增3.4％，這是今年6都買賣移轉總數單月年增率首見正數，房市連3升，營建業景氣轉佳，另因政府對房地產優惠措施，且母親節後，又有端午節營建銷售大檔期等利多加持，營建指數今日帶量強漲1.63％收在244.75點。簡伯儀分析，營建指數在經過長期整理後，今日一根帶量長紅棒突破盤整區，且台股本益比、股價淨值比分在14.04倍及1.46倍，殖利率則為4.84％，但營建股本益比、股價淨值比僅分在9.57倍、0.84倍低檔區，殖利率則高達7.49％，在「二低一高」優勢下，營建股應有補漲續航空間。元大投顧經理薛舜日指出，營建股在房屋買賣逐漸步出谷底、加上不少績優營建股今年都享有高股息殖利率吸引，今日營建股指數表現上漲1.63％高居類股表現之冠。薛舜日說，在房地合一上路，逼出雙北市的低量後，房市已經明顯觸底回溫，尤其央行在解除選擇性的信用管制措施後，也提升部份市場的購屋信心。就大台北地區5月的買賣移轉棟數而言，北市5月移轉月增35％，新北市5月移轉也月增32％，今年房市慢慢回溫機會濃。興富發今年配息6元，股息殖利率高達11.2％居營建股之冠，華固、宏普及華建殖利率也高達近10％、冠德股息殖利率6％、長虹殖利率5.3％等，都遠較台股殖利率高多了。台灣房屋首席總經理彭培業指出，5月20日新政府上台後房市表現好轉，房市買賣移轉件數連3升，後續應會更好。該14檔個股，在今日台股下跌中，均逆勢上漲0.99％到7.69％，法人也全面買超，冠德今年房市可優於去年，營建五強長虹、興富發、冠德、國建、華建、皇翔等首季獲利亮眼等，均引人矚目。(工商即時)，
