鄭姓男子在2015年10月駕駛貨車行經永福橋涵洞時，
，意外扯下橋下緣私接電線，
，致使隨後騎進涵洞的高姓女騎士因後照鏡遭電線纏繞而摔車，
，並遭後方鄭男所駕汽車撞死。高女之死，
，該由誰來負起刑事責任？新北地檢署調查發現，
，光寶科技在2015年間取得新北市養工處詠胡區有關路燈換裝暨維護工程契約後，再與下游包商益詮電氣公司簽約，共同負責永和地區路燈線路巡查、維護事項，若發現不明線路，就應該立即查明屬其他事業單位所有，或是不明人士私接線路並立即剪除。檢方偵結認為，兩名鄭姓司機在馬路駕駛行為，難以預防高姓女騎士因電線纏繞突然摔車跌倒致死，偵結後均處分不起訴；但負責巡查電線業務的承包商光寶科技徐姓、黃姓專案經理，以及下游包商益詮電器王姓負責人，27日均遭新北地檢署依業務過失致死罪嫌起訴。(中時)，
1項衡量各國和平程度的報告顯示，
，中華民國在162個評比國家當中排名第26，
，屬全球最愛好和平國家之一。
總部在雪梨的經濟與和平研究所（Institute for Economics and Peace）昨天發布「2013年全球和平指數」（Global Peace Index 2013）並指出，
，殺戮驟增，
，全球和平程度驟降，
，相較2008年，
，全球和平程度減5%；2012年暴力衝突估造成全球9兆4600億美元經損。
調查依各國當前國內及國際衝突、社會安全保障、軍事化3類別的22項指標，
，來衡量全球162國和平程度。
中華民國今年在總分5分（分數越低代表越和平）的3個評比類別各得1.9、1.5、1.8分，以平均1.538分排第26；所有指標以「與鄰國關係」得3分最差。中華民國去年在158國中排名第24。
報告將評比結果從「較和平」到「較不和平」區分5個等級，並依深綠、淺綠、黃、橘、紅色標示162國，中華民國屬代表最和平的深綠色。
報告對亞太地區分析說，「與鄰國鬧得不可開交（fractious relations）」為區域國家共同特徵。中國大陸跟鄰國發生許多爭端，儘管北京領導人交棒，大陸國家主席習近平在爭議領土立場上會跟前領導人一樣具侵略性，牽涉多個東南亞國家的南海緊張將會持續，找出南海爭端的持久解決方案很可能進展緩慢。
報告又說，日本雖在各指標獲高分，但它跟鄰國的關係沒這麼好，包括釣魚台在內的領土爭端仍會是日本的顧忌。
今年評比結果全球前5名分別為冰島、丹麥、紐西蘭、奧地利、瑞士。亞太前5名依序為紐西蘭（總排名3）、日本（6）、澳洲（16）、新加坡（16）、中華民國（26）；中國大陸在亞太排第14、全球第101。1020612
，
安森尼率尼克在主場擊敗強敵馬刺，
，中止4連敗。(美聯社)
近來紛爭不斷並且內鬥中的尼克，
，13日在安森尼、波爾金吉斯與羅斯三大將領的突圍下94比90殺退來犯的強敵馬刺。前來踢館的黑衫軍，
，一度在第二節取得雙位數領先優勢，
，但陷入內耗陰霾的尼克仍舊在第三節吹起反攻號角，
，以單節27比17攻勢逆轉戰局，
，安森尼又在決勝節最後2分33秒獨拿7分，幫助紐約大軍以4分中止近來也是主場的4連敗。馬刺此役打來荒腔走板，投籃命中率僅有3成63，即便里歐納德攻下全場最高36分、9籃板，也是無力回天。尼克憑藉5成投籃命中率在強敵圍剿下突圍而勝，致勝英雄安森尼21投9中，攻下25分，羅斯貢獻18分，波爾金吉斯挹注16分，赫南戈梅茲12分。尼克老闆多蘭日前驅離歐克利，並且下達禁止進入球場的命令，引來眾多球星與球迷的譏諷，為此，多蘭在這場比賽特邀以退役的拉瑞強森與史普利威爾進場觀戰，盼能平息眾怒，但此舉似乎效果不彰。(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
只 小心跛了腳，
，便在汩汩口水中沉沒那條裝滿驚恐的大輪船為了逃避宵禁，
，不開航行燈盲目在大海中沉沒那位至尊無上的神祇為拯救世人，
，以楊枝灑甘露終使苦寂在慈悲法喜中沉沒不知沉沒到底有幾多種只知道在歲月的洪流中稍一失慎，
，便會被誰拖下去沉沒，
，
根據日經報導，
，中國的企業和個人的債務過剩問題在加重。據國際清算銀行（BIS）統計，
，中國的企業和個人的債務達到國內生産總值（GDP）的2倍以上，
，這個數據接近泡沫破裂後的日本的水準。據BIS統計，
，除中國金融機構之外的民間債務截止2015年9月底為21.5兆美元，
，與GDP之比高達205％。日本的民間債務與GDP之比在泡沫末期的1989年9月底超過200％，
，95年12月底升至221％。中國的這一比重接近日本泡沫末期到泡沫破裂後的水準。泡沫破裂後的日本陷入了債務過剩，
，此前增加貸款的銀行陷入經營困境。銀行惜貸和積極回收貸款導致企業破産出現增加，引發了1990年代後半期的日本金融危機。日本花了約十年的時間來壓縮債務。今後，如果讓中國的企業和個人優先償還債務，用於消費和投資的資金將出現減少，景氣將踩下煞車。(工商即時)，
中華電明年徵才超過1，
，500人；中華電信總經理石木標昨（22）日表示，
，4G開台加上明年加速通路展店，
，2014年對外徵才規模超過1，
，500人。
除此，
，2014年考慮取消實施多年的優退機制，
，但尚未最後拍板；中華電信自2005年公司民營化開始透過優退制度進行人力汰舊換新、至今9年，石木標認為，優退的高峰期已經過了，明年可能停辦，副總經理鄭鳴岡進一步指出，停辦優退應該不會造成離職潮。
4G明年陸續開台，6家4G業者，除了中華電明年徵才超過1，500人，新進業者鴻海旗下國碁電子也決定徵才1，300~1，400人，遠傳、台灣大明年通路展店不手軟，加上4G需求網路及IT人才不少，遠傳今年徵才規模超過1，300人，台灣大超過千人，明年兩家公司徵才規模預估將不比今年少。
台灣之星合併威寶電信之後，直接接收威寶既有1，300多位員工之外，明年亦將針對4G網路建置過程需求的4G人力對外徵才，亞太電信明年徵才規模尚未出爐，但市場推估亦在數百人；合計6家4G電信公司明年徵才規模超過6，000人。
石木標指出，該公司現有2萬4，200名員工，相較高峰時期2萬4，600人，已有近400人的差距，雖然沒有最適人力規畫，不過，過去幾年透過優退機制、不少屆齡退休員工提早退休，公司現有人力相當精減；中華電信去年優退450人，屆齡退休員工250人，合計700人。
鄭鳴岡表示，中華電信明年積極展店，目標鎖定新一代店，將由既有100多家明年擴增70~80家店，以規模小一點的店面需要6~7位員工、大店需要近20位營業人員計算，明年光就通路展店需求人力就在千人上下。
除此，4G網路建設如火如荼展開中，石木標透露，明年針對4G徵才500人，其中包括核心網路以及通路店面需求的人力。
中華電信提出的薪水結構相當吸引人，鄭鳴岡說，一般正職員工大學畢業起薪以3萬5，000~3萬6，000元，研究所以4萬4，000~4萬5，000元起薪核計薪資，另外，還會針對特殊需求的專業人才另以專案核薪，薪水相較一般正職員工高出很多。，
高技企業 (5439)今 (30)日股價上漲0.3元、1.24%，
，收盤價24.4元，
，創近14個月新高。高技4月營收1.81億元，
，除創55個月新高，
，也改寫歷年同期新高，
，月增6.23%，年增14.03%；前4月營收6.8億元，年增12.7%。高技首季稅後純益4，735萬元，創13季新高，比前一季及去年同期各增加142.41%、34.65%，每股稅後純益0.61元。高技首季營收4.99億元，毛利率19.13%，分創近7季、13季新高；營收季增6.76%，年增12.22%；毛利率較前一季及去年同期各提高2.22、1.9個百分點。高技先前董事會決議，擬每股配發去年現金股利1.5元，盈餘配股率92.59%，定6月29日召開股東常會。高技去年營收18.47億元及毛利率16.14%，同創近3年新高，稅後純益1.26億元，每股稅後純益1.62元；營收年增0.61%，毛利率提高0.45個百分點，稅後純益及每股稅後純益各減少20.47%、20.59%。(工商即時)，
