經濟部長施顏祥今天表示，
，假設經濟情況往下走，
，國營事業績效獎金就應該跟著向下調整，
，若客觀經濟、社會環境真的不好，
，甚至不排除不發績效獎金。
景氣欠佳，
，國營事業虧損卻領取豐厚年終獎金引發爭議，
，施顏祥表示，
，正研議參考經濟成長率、失業率及薪資所得變動率等指標發放獎金。
經濟部國營會執行長劉明忠表示，民國78年以前國營事業只有最高2個月的考成獎金，因為當時經濟成長連續幾年雙位數成長，民間企業動輒發給十幾個月年終獎金，因此國營事業內部有很多不同的聲音。
劉明忠說，為激勵國營事業員工提升經營績效、創造更多盈餘，參照同一時間中鋼產銷獎金核發模式，研定「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」，並呈報行政院，78年開始實施。
國營事業年終獎金合計考成獎金及績效獎金最高可領4.6個月。
施顏祥提及，98年經濟部曾經呈報行政院，希望將績效獎金與經濟成長率連動，但因各部會性質不同、意見很多，無法取得共識，因此行政院並未推動。
他坦言，由於台灣未來高經濟成長率的機率不高，這種情況下，民國78年時依據社會氛圍研訂的績效獎金制度有必要修改。
施顏祥反問，假設經濟負成長、失業率達到6%以上，還需要發放績效獎金嗎？「你發的下去嗎？」
除了員工貢獻度、生產力提升外，施顏祥指出，績效獎金還需考量整體社會環境，像是當年度經濟成長率、失業率及「家戶所得最低20%者的所得成長率」等3項指標。
劉明忠補充，目前績效獎金最高2.6個月，未來可能根據上述指標切割成3等份，視各指標的情況，評估發放獎金多寡。
施顏祥預估，3月將修正方案呈報行政院，視行政院核定速度，最快可適用於101年度績效獎金。1020102
，
首批女兵將進駐防守南沙太平島和東沙島！海巡署六名志願役女兵，
，主動請纓加入情勢詭譎的南方海域離島防務。她們目前正在高雄陸軍步校接受迫擊砲水平計算訓練，
，最快下月底前進南沙太平島和東沙島服役。
這六位南海女先鋒，
，包括爭取到太平島服役的顏茜文、嚴宣蘭和林姿婷，
，及到東沙島服役的王芷芸、李明真和劉晏瑄。她們年齡在十九到廿四歲，
，去年七月中由國防部召募入伍，
，階級為二等兵，
，分發至海巡署各總大隊服役，
，役期四年。
海巡署指出，
，南沙太平島和東沙島目前各有駐軍一百人及一百五十人，除東沙島以前曾有女性醫官外，幾乎清一色由男性士兵駐守，且長年來都以義務役士兵為主，缺乏志願役士兵新血。為此，海巡署特地召募署內志願役士兵加入兩島防務，吸引廿一人自願參加，其中十一人爭取到太平島、十人到東沙島，包括顏茜文等六位女兵。
「主要是保家衛國的使命感，也希望賺進人生的第一桶金。」女兵們說，當初志願入伍，內心抱持一股保衛國家的衝動。而當前就業環境不佳，當兵有穩定收入也是她們的考量之一。
海巡署指出，目前二兵基本底薪為兩萬九千六百廿五元，自願前往東沙島另有地域加給九千七百九十元，南沙太平島則有一萬兩千三百六十元。該署目前正積極爭取外島地域加給調升，東沙島調高至一萬兩千元，太平島調高至兩萬元。一旦通過，六位女兵薪水將近五萬元。
本月初，六人開始在高雄鳳山步兵學校接受為期五周的訓練，受訓完成分發海巡署東沙和南沙指揮部，預計下月底出發登島駐防。初步規畫服役兩年後，可輪調回台。，
役男洪仲丘關禁閉期間，
，每日上、下午各出操一小時，
，即使當時天候已達紅色警戒依然出操，
，操練項目全憑管理士喜好，
，洪多次求救卻屢遭管理士漠視。姊姊洪慈庸不解，
，軍中視人命如草芥？
洪母則含淚說，
，仲丘操練完，
，要回悔過室休息時，
，一走進室內，立刻無力趴在內務櫃上，氣喘吁吁幾近不能呼吸。監視畫面中，他臉部猙獰扭曲，可想見當時有多痛苦。
洪慈庸哽咽表示，操練排定時間相當不合理，平均溫度都在卅度以上，事發當天，弟弟是在操練指數四十一度、屬紅色警戒的狀態下操練，伏地挺身做了八十幾下，十字交叉跳、仰臥起坐都超過五十幾下，開合跳幾百下，事後還得跑三千公尺才算完結，中間不得休息、喝水。
中國醫藥大學附設醫院急診室主任陳維恭指出，熱衰竭就是體溫過高、又無法正常散熱造成，像洪仲丘這樣在高溫下，連續做一個小時強度都很高的耗氧運動，就必須補充水分，並定時排尿，加速體內毒素代謝，最忌諱禁水、禁尿，否則可能造成熱衰竭、甚至合併橫紋肌溶解症等致死性極高的病症。
陳維恭說，人在高耗氧體能運動時，體溫升高、體內產生大量毒素與廢棄物，需要靠體內特定酵素和水分代謝出來。如無法正常散熱，就可能併發熱衰竭或合併橫紋肌溶解症，甚至因鉀離子流失，造成電解質不平衡致死。他推論，是多重因素造成洪仲丘在很短時間內熱衰竭猝死。
洪慈庸說，事發當日操練時，弟弟覺得身體不適舉手反應，但管理士一腳踩住仲丘的腳，喝令他繼續完成動作。當弟弟做伏地挺身時，他動作很明顯已跟不上其他人，但管理士視而不見，依然要他繼續完成動作。
「仲丘在被迫做完開合跳、跑三千公尺一系列動作時，早已疲累不堪。」洪慈庸稱，管理士們卻一定要操練結束才肯讓弟弟喝水。
法醫並發現，洪生前同時有中暑、橫紋肌溶解症及ＤＩＣ（瀰漫性血管內凝血不全症）。林口長庚醫院急診醫學部部長陳日昌表示，這三種病症都可能致死，如果同一人身上先後或是同時出現，致命性更高。
至於洪仲丘的ＤＩＣ是中暑或橫紋肌溶解症衍生的併發症？以及ＤＩＣ是否是關鍵死因？要由負責解剖的法醫設法還原真相。，
廖峻自認最近變稍胖，
，上網自學「呼吸減肥法」，
，靠著一吸一吐減肥「震動肚子」，
，他說自己不挑食，
，什麼東西都吃，
，特別偏好海鮮。41年次的廖峻，
，看起來完全不像61，
，他開玩笑說：「是60幾年次才對！」並自爆養身方法全靠「心境樂觀」。
狄鶯因與廖峻在７日起播出的華視８點檔《天下第一味》中飾演一對夫妻默契十足，
，狄鶯還說：「連我老公也很意外，他在外面聽到有人讚美我的演技，才知道我這麼會演。」被陳昭榮以「黃金組合」來形容覺得很不是滋味，聽到大家的讚美，她才認了廖峻這個「假老公」。，
內政部長李鴻源今天表示，
，內政部將積極落實人口政策白皮書的具體措施和績效指標。
李鴻源上午出席「國際扶輪人口議題創意高峰論壇」時致詞表示，
，少子化、高齡和移民等都是討論人口議題不可或缺的面向，
，國家人口政策需要全民更多的重視。
他指出，
，民眾平均餘命逐年延長，
，老年人口持續增加，
，民國101年10月底超過258萬1684人，
，占總人口11%，依據行政院經濟建設委員會推估，國家老年人口比率107年將超過14%，114年將超過20%，成為超高齡社會。
另一方面，李鴻源說，台灣育齡婦女總生育率99年僅0.895人，成為世界生育率最低的國家，100年總生育率回升為1.07人。
他表示，行政院頒布人口政策白皮書，逐步修正人口政策具體措施和績效指標，內政部將會積極落實。1011201
，
隨著PC不斷式微，
，台達電（2308）董事長海英俊表示，
，台達電集團今年PC相關產品線營收，
，將從目前還有兩成多、降至年底的不到20％，
，新團隊接手近一年來，
，以執行長鄭平、營運長李忠傑為首的新團隊已經無縫接軌，
，成績有目共睹，
，創辦人鄭崇華可以放心。
海英俊表示，
，目前全球各大品牌廠正在進行洗牌，
，軟體業者及硬體業者嘗試互跨領域，台達電也跟著客戶進行轉型，儘管PC不死，但隨著PC影響力式微，今年PC（桌上型電腦與筆記型電腦）相關產品佔公司營收比重，由現在還有兩成多、降至年底的20％以下，今年下半年業績會比上半年好。
對於接任台達電董事長近一年，海英俊也表示，創辦人鄭崇華原先對新團隊執行長鄭平、營運長李忠傑有些擔心，但新團隊關鍵人物都已在台達電工作多年，接手後成績很好，可以向鄭崇華保證新團隊已無縫接軌。
鄭平進一步表示，重點將放在執行5年計畫，包括推出多種整合不同部門產品線的完整解決方案、強化區域性通路與客戶，並持續關注風力發電、充電站等新事業進展。，
中央研究院長翁啟惠昨日憂心批判，
，台灣學研機構當前最大迷思，
，是把論文發表及發明獎牌視為研究目標，
，沒有考慮國家發展需求，
，造成學術機構研究目標扭曲發展。工業技術研究院電子與光電研究所長詹益仁也指出，
，各大學追求量化指標已走火入魔，
，使台灣變成充滿ＫＰＩ（關鍵績效指標）的社會。
翁啟惠昨日在全國科技會議主講「如何提升台灣學術研究地位」，
，談到國內學術評鑑制度對研究發展造成嚴重干擾，
，以台大醫院為例，
，「評鑑太分散且太多次，每年要接受一七八次評鑑，已到干擾的地步了。大概六十％醫護人員都要應付評鑑，反而忘了職責是照顧病人。」
翁啟惠強調，發表論文與獎牌應是研究過程的表現、不是目標，但台灣學研機構把發表論文和發明獎牌當做最重要目標，沒有思考往後怎麼創造經濟價值。他建議，政府應對各大學與研究機構特色規劃不同層級評鑑體系，導引科研計畫提升對社會的貢獻。
教育部長蔣偉寧無奈表示，評鑑指標原僅是大學評鑑的門檻而已，沒想到學校卻把論文發表數做為追求卓越的目標。「未來兩、三年會逐漸調整評鑑制度，讓每所學校發展自己的特色，建立不同評鑑指標。」
元智大學教務長張百棧也說，國外一流大學學術很卓越，但很少見到他們重視ＳＣＩ、ＳＳＣＩ等論文指標。
工研院電子與光電研究所長詹益仁指出，最近替教育部做頂尖大學電子研究所評鑑，看到有的大學列出的論文發表和專利申請數等指標，「我都傻眼了！」各大學追求量化指標已走火入魔，台灣變成充滿ＫＰＩ（關鍵績效指標）的社會。
中研院前院長李遠哲難以置信地說「我第一次聽說學校也要ＫＰＩ，大概是我跟社會脫節太久。」用量化指標做評鑑是最糟糕的事。中研院士胡正明指出量化指標在台灣受到重視確實比其他國家多很多，這是非常不好的做法。
張睿纖/台北報導
中研院院長翁啟惠指出，台大醫院每年要接受一七八次評鑑，反而忘了職責是照顧病人。台大醫院回應，感謝翁院長關心，但彼此對評鑑項目定義可能有所不同，因此評鑑次數有落差。
衛生署醫事處副處長王宗曦表示，醫院評鑑一年沒有一七八次這麼多，翁院長計算次數應是包含醫療機構自行申請的其他認證。衛生署並已通盤檢討醫院評鑑問題，計畫大幅整併，並要求評鑑應以實地查核為主，盡量減少護理人員文書作業工作。，
昨天凌晨3時許，
，大安警分局獲報指稱二館大門前有人打群架，
，趕抵現場時已未見人影，
，巡邏發現對面辛亥路3段284巷內萬善堂葬儀社門前多顆盆栽散落一地，
，大門玻璃破碎，
，店內也遭闖入砸毀電腦等設備。警方從監視器影像追查，
，看到7、8名分持球棒的壯漢，
，他們戴口罩、安全帽、球帽，
，摸黑先砸壞店前盆栽和玻璃門，
，再點燃煙火衝進店內，在火花照耀下又是一陣狂砸，隨後店內瀰漫煙火冒出的濃濃煙霧，一夥人才逃離現場，過程不到2分鐘。案發後，警方聯繫張姓老闆了解案情，張卻低調表示不知為何惹禍，懷疑是員工在外與人發生糾紛引來報復，但對警方要求報案製作筆錄卻百般推拖，甚至失聯，至昨晚都未出面報案。警方初步研判，砸店疑為黑道尋仇報復或生意競爭，為免店家私了引發更大的暴力衝突事件，已主動展開偵辦，晚間已帶回多人，漏夜調查。，
市府在3月5日召開遴選會議，
，選出推薦名單並簽報體育局長核定。體育局指出，
，該委員會將有15位委員，
，召集人由局長或其授權人擔任，
，另有3位局內委員；其餘11位委員，
，8人將從相關領域專家學者挑出，
，另產業、公民團體、體育團體代表共3人。體育局代理局長丁若亭說，
，委員皆為無給職，至少3個月要開一次會議。透過公開遴選，希望廣納公民意見，讓體育活動推動更貼近民意。詳情以及報名表件可上體育局網站查詢、下載。，
56歲的台北市議員林瑞圖（阿良偉），
，平常穿著不講究，
，上節目灰色西裝搭黑色絨褲，
，問政強勢的他，
，居然一穿打歌服就害羞，
，直說不習慣。但打歌服配上他的招牌撲克臉，
，以及張嘴沒門牙，
，十分衝突。他自爆小時候因長得太醜，被家人送走，專輯歌曲唱出他坎坷的往事。
目前他已接下尾牙10場，經紀人于美人說，只要廠商買500張CD就可抵一場尾牙，也就是花21萬4500元（１張429元），可以聽他唱歌還有CD聽，十分划算。她為他砸下1300萬宣傳費，日前還跟首都客運合作，在滿載學生的公車上，突然放他新歌測試民意，最後她還上公車宣傳。
吸6000人次點閱
她笑說：「別看我很會說話，那天我第一次講話結結巴巴，很緊張，這也是我５年來第一次坐公車！」這項創舉，放在YouTube網站上１個月，吸引近6000多人次點閱，效果不錯。
他28歲的兒子日前在英國和他通話：「你用說的都會被告，用唱的應該不會被告吧？」在網路上聽到爸爸的歌聲不禁哽咽，認為爸爸一生顛沛流離，非常辛苦。阿良偉卻說兒子才是「在寒冷中長大的強壯大樹」！
讚兒子懂事向上
父子感情好，他說，兒子很懂事很向上，曾擔心家裡經濟，猶豫是否出國念博士，讓他激動的說「我做牛做馬也要讓你去」！兒子在英國非常節省，每餐自己做飯，也捨不得買機票回台，父子常常App聯絡。，
