證交所今（17）日召開之第637次「有價證券上市審議委員會」，
，審議通過愛普科技（6531）初次申請股票上市案。愛普科技申請上市資本額6.24億元，
，董事長謝再居，
，總經理顧峻，
，輔導上市之承銷商為永豐金證券，
，101年至104年第3季止，
，每年稅前純益各為3.93億元、7.03億元、7.72億元及3.63億元；稅後每股盈餘（EPS）各為5.73元、9.86元、10.37元及4.81元。愛普科技主要業務包括：行動記憶體積體電路晶片之設計與銷售，
，市場結構主要為外銷占比達93.13，
，另內銷：6.87%，
，全體董事5席，持股比率25.77%，全體監察人3席，持股比率2.33%。(工商即時)，
副總統陳建仁與台北市長柯文哲上午赴辛亥非營利幼兒園，
，視察地震避難掩護演練。(杜宜諳攝)
台北市長柯文哲上午陪同副總統陳建仁到幼兒園，
，了解地震避難演練情形，
，還接受小小朋友提問，
，當被問到做什麼工作，
，柯說好像常「被罵」，
，引發現場哄堂大笑。事後他對此表示，
，以前說「做一天和尚撞一天鐘」，
，現在有新的概念，
，是「做一天鐘被和尚撞一天」，媒體問是否覺得委屈？他說，不會、還好。正值施政報告期間，柯文哲昨在議會因大巨蛋等案受到議會砲轟，議員問若大巨蛋成連任絆腳石，他還脫口說那就拆掉。他今天重申，此事還是要依法行政，希望大巨蛋是比較安全的公共建築。他也呼籲，希望遠雄是講究信用的公司，公司開這麼久了，而且白紙寫黑字，大家就按照講定的協約把它做好，這樣就好了。(中時)，
石木標率先喊話，
，希望政府應盡早釋出2.6GHz頻段，
，同時建議釋照張數不要太多，
，競標過程應有降溫機制，
，讓業者公平競爭。李彬則建議，
，NCC應要將要釋出的頻譜「清乾淨」，
，提供足夠的頻寬讓業者競標；台灣大總經理鄭俊卿直指，
，去年標4G頻段時，
，拿到的頻譜卻不能使用，這次不應再重蹈覆轍。針對頻譜使用效率問題，台灣之星總經理賴弦五發言時，直接槓上亞太電開炮，直言標到頻譜就要建設，業者間不能共用頻率及核心網路，若業者不建設，應考慮把頻譜還給政府。亞太電董事長呂芳銘一開口就回酸賴弦五「辛苦了」，同時強調在符合法規下，與台灣大進行「漫遊」策略合作；共構、共站、共設備、共頻譜是國際趨勢。，
徐志榮說，
，徐家與葉家的淵源頗深，
，宗族裡許多女性都有葉姓的長輩，
，並對他個人有諸多的疼惜與鼓勵，
，懇請好友長輩們給他為苗栗服務的機會。吳宜臻與徐志榮兩人分別前後抵達葉氏宗親會場，
，吳宜臻表示，
，入場前適逢徐當時正在門口受訪，
，基於尊重才稍微等候，
，並非刻意王不見王。吳宜臻表示，她自2012年起就開始參加葉氏宗親會聚會，與宗親們有濃厚的感情，其中葉睦宗就像自己的叔叔一樣，是她的超級助選員，看到9旬長輩為自己辛勤奔走，真的很感謝。葉睦宗看到吳到場，連忙牽著她的手一桌一桌的握手致意，幫忙介紹宗親給吳認識，他讚許吳很熱心的勤走基層，幫忙許多，因此要全力支持她。，
廣大興28號漁船遭菲律賓公務船掃射事件，
，菲律賓直到今天傍晚6點仍未有符合我方期待的正面回應，
，行政院長江宜樺傍晚再次召開記者會指出，
，菲律賓處理此事，
，拖泥帶水、避重就輕、說法反覆，
，完全缺乏解決問題的誠意，
，江宜樺因此宣布，
，即刻啟動第二階段的8項制裁動作。這八項反制措施包括：第一、發布菲律賓旅遊警示燈號為「紅色」，
，針對菲律賓政府對我國不友好之作法，造成臺菲目前關係緊張，因此不鼓勵國人赴菲律賓旅遊或洽公。第二、 停止臺菲雙邊高層交流與互動。第三、停止菲方經濟交流、推廣及招商等相關活動。第四、 停止臺菲農漁業合作事項。第五、 停止雙方科技研究交流與合作計畫。第六、 停止臺菲航權談判。第七、 停止菲律賓人士用「東南亞五國人民來臺先行上網查核」免簽證措施。第八、 國防部及海巡署在南方海域辦理聯合海上操演。
在此同時，下午抵台的菲律賓總統艾奎諾三世特派馬尼拉經濟辦事處主席裴瑞茲為特使，也在菲律賓駐台代表白熙禮陪同下，終於獲准進入外交部。
，
日月光和矽品晚間聯合聲明，
，雙方董事會決議通過合意籌組產業控股公司，
，新設控股公司將同時持有日月光及矽品100%股權。日月光和矽品晚間聯合聲明表示，
，雙方董事會於今日分別決議通過，
，由日月光與矽品共同簽署共同轉換股份協議，
，合意籌組產業控股公司。產業控股公司將在台灣證券交易所掛牌上市（美國存託憑證於紐約證券交易所掛牌），
，新設控股公司設立完成時，
，將同時持有日月光及矽品100%股權。雙方聲明，
，共同轉換股份是日月光每1股普通股換發新設控股公司普通股0.5股，以及矽品每1股普通股換發現金新台幣55元之對價，同時由新設控股公司取得日月光及矽品100%股權。聲明中指出，新台幣55元現金對價，經扣除矽品2016年股東常會決議配發現金股利每股2.8元及以資本公積發放現金每股1元後，調整為51.2元。另矽品於2017年發放現金股利，若在其2016年度稅後純益的85%以內，上述51.2元現金對價不因此而調整。聲明指出，此協議最終交易日定為簽署日後屆滿18個月之日（即2017年12月31日）、或日月光及矽品另以書面合意的較晚日期。聲明表示，若交易因協議所列先決條件未於最終交易日當日、或之前成就而無法交割，除協議另有約定外，協議將於最終交易日次日零時自動終止。聲明指出，交易完成將取決於協議簽署完成、取得國內外各主管機關必要核准、經日月光及矽品雙方股東會通過及其他交割先決條件均成就。1050630(中央社)，
中華男籃總教練許晉哲賽後大嘆：「唉！就是差那1分。」充分表達全隊心情。中華男籃昨在東亞男籃賽，
，以70比71輸給日本，
，無緣闖進4強，
，明天下午1點將跟蒙古爭第5和8月馬尼拉亞錦賽最後1張門票。
中華隊兩度錯失追平或超前機會，
，最後28秒，
，洪志善切入上籃取分，
，更製造犯規加罰，
，可惜罰球失手，
，曾文鼎雖搶到進攻籃板，
，卻補籃不進，此時許晉哲下達「不犯規」指令。
「因為當時日本還有22秒進攻時間，只要我們守下來就好，我才下達不犯規指令，沒想到不僅沒包好，等到對方沒投進，我們只剩5、6秒可攻，根本沒時間組織進攻。」許晉哲說。
張宗憲突破前役低潮，攻下全場最高21分，洪志善與簡浩各拿12分，曾文鼎11分、8籃板，賽後打到抽筋的洪志善說：「其實我在開賽就被頂到，腿的狀況欠佳，但那個罰球沒進，我仍願扛責。」
今天休兵，許晉哲計畫全隊至少看兩遍先前蒙古和香港比賽的影帶，仔細研究對策，雖沒機會現場觀察蒙古戰力，但從幫忙香港訓練的前金酒助教楊志豪口中得知，蒙古實力不差，不好打。
許晉哲說：「今年蒙古找來韓國教練領軍，球風呈現韓式打法，內線高度雖不到兩米，我們仍不能輕敵。」他也強調，中華隊昨在末節關鍵時刻，幾次球都沒處理好，沒找到最佳出手機會，將努力改善。，
中國大陸一家科技公司標榜研製出全球最輕薄的彩色軟性顯示器，
，其厚度僅0.01公釐，
，不足頭髮絲直徑的1/5。南方都市報今天報導，
，柔宇於2014年開始研製這一軟性顯示器，
，預定於2017年投產，
，屆時有望應用於新型智慧手機、平板電腦、穿戴式裝置等電子產品中。報導表示，
，今年33歲的劉自鴻在美國攻讀博士，
，2010年成立公司，公司同時在深圳、美國矽谷和香港營運。據報導，2015年下半年，柔宇建立了軟性顯示器的量產線，投資超過人民幣100億元，預計2017年正式投產。AMOLED是新型顯示技術，相比傳統的液晶面板，AMOLED突破不可彎曲的局限，具有反應速度較快、對比度更高、視角較廣等特點，可應用新一代穿戴裝置上。台灣、日本、南韓、中國大陸等國政府均看好支持軟性有機發光二極體顯示器（Flexible AMOLED）面板產業發展，不少公司投入研發。經濟部8月曾宣示支持軟性顯示器業者組成國家隊，推動台灣成為全球軟性AMOLED核心產業聚落。1051007(中央社)，
針對兩性薪資成長趨勢，
，主計總處公布，
，105年女性每人每月總薪資平均新台幣4萬4168元，
，男性為5萬2824元，
，女性為男性的83.61%，
，高於104年的83.01%，
，兩性薪資差距縮小。薪資成長備受關注，
，主計總處今天也針對兩性薪資成長趨勢公布，105年女性每人每月總薪資平均4萬4168元，男性平均5萬2824元。其中，女性每人每月平均總薪資為男性的83.61%，高於104年的83.01%，兩性薪資差距縮小持續。主計總處專門委員侯美鈴解釋，男女員工薪資上受本身的職業、工作年資、教育程度等因素影響，導致薪資水準以所差異。據主計總處資料，105年每人每月總薪資平均為4萬8790元，較上年增0.62%。105年每人每月經常性薪資平均為3萬9238元，較上年增1.35%。兩者皆為歷年最高，分別較104年增加1.35%及0.62%。不過，扣除同期間消費者物價指數上漲1.4%，105年每人每月實質經常性薪資減少0.05%，實質總薪資也減少0.77%。1060224(中央社)，
蕭煌奇５日上中視《萬秀豬王》，
，從小愛「聽」《豬哥亮歌廳秀》的他，
，一遇到豬哥亮，
，搞笑細胞就蠢蠢欲動，
，先吹說：「我能用『摸』的就猜出女人三圍。」陳亞蘭伸手讓他猜，
，他竟諂媚地說「36、23、36」魔鬼好身材，
，讓陳不信又不想否認。
豬哥亮見狀，
，比手勢要陳亞蘭到台下拉觀眾上台，
，陳拉了阿嬤來，兩人騙蕭煌奇此人是陳，想不到難逃蕭的「法手」，一摸馬上拆穿騙局。
豬哥亮日前參加經紀公司春酒，和他合演《大尾鱸鰻》的苗可麗笑說自己為電影犧牲、兩點全露，豬反擊「還不是靠我那根撐著」，兩人大開黃腔，苗當天因閃到腰，僵著身子緩步進場，豬開玩笑：「我性感的娜娜（劇中名）怎麼變成老婆婆了？」，
