新北投捷運站月台今天中午一名員警遭詹姓男子砍傷送醫。詹男目前無業、領有輕度身心障礙手冊，
，並曾到北市聯合醫院松德院區的精神科就診。台北市內湖昨天才發生4歲女童當街遭砍致死的隨機殺人案，
，今天中午捷運新北投站又發生砍人事件。警方指出，
，中午12時許，
，28歲詹姓男子在新北投站月台持刀朝黃姓員警砍殺，
，造成頭、背部刀傷，
，緊急送往榮總救治，
，無生命危險。行凶的詹嫌則當場被捷運車站員工、保全以電擊棒合力制伏，
，帶回警局偵訊。警方表示，
，詹嫌偵訊時僅供稱「討厭警察」所以行凶，目前無業、領有輕度身心障礙手冊。聯醫表示，詹男曾到松德院區精神科就診，是追蹤病人，但沒有規律回診。1050329(中央社)，
寒流一波接一波，
，火鍋、薑母鴨等鍋品當道，
，烹煮的食材安全與否相對重要！台中市衛生局近日抽驗8家賣場販售的茼蒿菜，
，結果有6件農藥殘留，
，超標最多更高達25倍，
，且其中不乏知名連鎖賣場，
，已要求業者下架，
，並將追查源頭後開罰。中市抽驗 6件不合格衛生局指出，6件不符規定的茼蒿分別是在喜美超市大豐店、大買家北屯店、金喜美大甲店及全聯福利中心塗城店、頂好超市山西店、楓康超市南屯店陳列販售，其中多為「剋安勃」殘留超過法定標準的0.02PPM，超標最多的更高達25倍。可處6萬至5000萬罰鍰衛生局表示，因茼蒿是許多民眾吃火鍋必加的蔬菜，也是鹹湯圓必備食材，已立即要求業者下架問題產品，經持續追查，這6件不符規定的茼蒿有3件來自彰化、3件來自雲林，已移請2縣市衛生局往上游追查，可依法處以6萬至5000萬罰鍰。衛生局長黃美娜表示，茼蒿農藥殘留超標情況相當嚴重，建議民眾食用前應先去除根莖部位，以水浸泡至少15至20分鐘，並用流動水沖洗2至3次以上，減少食用到殘留農藥的情況。20件火鍋料都合格此外，下周一是冬至，衛生局同時抽驗台中市超市、傳統市場及知名店家販售的湯圓、芋圓、地瓜圓、火鍋料，在湯圓部分，20家業者中只有位於北區永興街的「芋圓」攤位違法添加去水醋酸達酸（防腐劑），而抽驗的20件火鍋料在防腐劑、著色劑、殺菌劑及漂白劑、甲醛等項目都合格。，
針對20家金融業工會及全國金融業工會聯合總會陸續發出聲明，
，籲請金管會正視行員超時加班等問題，
，金管會副主委桂先農強調，
，金管會立場為「依法行政、歡迎溝通」。台北市勞動局將於8月15至26日再度對銀行業專案勞檢，
，20家金融業工會加上全國金融業工會聯合總會陸續發出聲明，
，強調金管會以銀行公會的意見指「銀行業屬於高度責任制行業」，
，不像製造業勞工有標準上下班時間，
，對金管會身為金融業主管機關，卻未善盡管理之責，表示不滿。桂先農今天指出，目前台灣證券交易所以及櫃檯買賣中心所辦理的公司治理評鑑，已把公司是否未因勞資糾紛，或其他重大違反社會企業責任事件被主管機關處分列為評鑑指標，金管會支持公司治理，保護勞工權益。另外，金管會也強調，金管會除了有健全金融機構財務業務、維護金融穩定及市場秩序、確保金融消費者權益等責任外，也不會忽視勞工權益的保護。桂先農表示，對於勞基法相關規定的執行，金管會尊重勞動部以及地方勞動局的職掌，誠摯希望金融業勞方與資方維持和諧關係，若有爭議，希望資方可以多和勞方溝通，也希望金融各行業公會與金融業工會可以多溝通。桂先農期許，勞資雙方可以溝通、溝通、再溝通，透過溝通取得共識，且金融業工會若要與金管會溝通，金管會也歡迎。1050809(中央社)，
蘋果（Apple）上季營收獲利雙跌，
，財報憂喜參半，
，代工廠和碩董事長童子賢今天呼籲大家「不要太在意」，
，應該要看整體的發展方向。蘋果凌晨發布截至9月24日止的第4財季業績，
，除了營收與獲利雙跌外，
，iPhone銷售4551.3萬支、年減5%。服務（Services）業務則成長24%，
，創下新高。針對蘋果營收與獲利雙跌，
，童子賢上午出席「智慧城市在創新矽島論壇」時受訪表示，就整體趨勢來說，這仍是過去一波創造全球需求與創造新就業機會的很好領域，短期一個月或一季的上升或下滑、或者單一產品的上升或下滑，他其實研究得沒那麼細，也呼籲大家「不要太在意」，應該要看整體的發展方向。1051026(中央社)，
兒童節及清明年假將至，
，百貨總計上百場活動來吸親子客之外，
，今年還將首見兒童專屬來店禮廝殺，
，新光三越兒童卡祭出可愛斗篷雨衣，
，環球新推iKids卡則要送芝麻街抱枕，
，由於都採限量品，
，預計將被愛子、愛女心切的爸媽們秒殺。■北中南上百活動新光三越兒童節活動即日起至4月6日，
，全台規劃上百場活動，信義店、台中中港店等串聯推出慶70周年的湯瑪士慶典，兒童卡有超市小小營業員體驗營，鼎美RODY跳跳馬大賽於北、中、南登場，還針對兒童卡推禮品，即日起至4月2日於兒童館持兒童卡過卡，可換未來少年+未來兒童雜誌1份（共2本），全台限5000份，4月3至5日持兒童卡過卡+消費累滿2000元可換限量的兒童斗篷雨衣1件。環球則是今年首度推兒童俱樂部iKids club，首周光中和店就有上百位家長搶辦，公關洪淑梅表示，這次鎖定店內主力的中產親子客層主推，優惠除童裝、玩具、休閒娛樂外，還少見的擴及到餐飲小吃，同享聯名卡9折起折扣，因為一個小朋友背後，就有六位大人商機（爸媽、祖父母、外公外婆），實在不容小覷。■各百貨搶出兒童卡iKids club還跨出環球館外，與雲門舞集舞蹈教室、芝麻街美語、朱宗慶打擊樂、功學社等合作，推出獨家課程優惠，訴求一卡滿足0至12歲小朋友需求；該卡會費一年200元，首年申辦獨享展延至明年的12月31日，生日當月送商品券100元，有價值200元以上兒童手冊COUPON券，並推專屬來店禮，像即日起至4月30日辦卡送雲門教室動動鉛筆4入組，全台限500份，另可參加親子國賓影城電影票抽獎；4月3至6日辦卡或卡友過卡送限量的芝麻街抱枕1個。目前兒童卡，包括大葉高島屋、美麗華等都有推出。SOGO忠孝館同樣看好近年生育率提高、政府管制兒童使用3C，可望帶動玩具、DIY成長，兒童樓層將移至10樓後，以科技感設計、280多坪空間打造東區最大的玩具夢想城，裡面將引進全台首間百貨模型專賣店、樂高授權商品店、「木棉花」動漫實體店等，大小朋友通吃，預計6月初改裝。，
圖為全國教育產業總工會(簡稱全教產)之前舉辦的「秋鬥」抗議活動。(圖/臉書粉絲頁:全國教育產業總工會)
全教產試算現職教師在年金改革後領到的退休金。（余祥翻攝）
政府的年金改革已勢在必行，
，但全國教育產業總工會(簡稱全教產)痛批，
，官方現在公布的年金試算器忽略了「純新制在職教師」族群，
，有混淆視聽之嫌，
，並呼籲盡速設計相應的試算器。全教產今天（3日）在台大校友會館舉辦說明會，
，希望為在職教師族群發聲，
，要政府重視在職公教人員的權益，
，勿以退休人員的年金試算器混淆視聽。全教產表示，
，銓敘部現在公布的「公務人員年金改革試算器」是針對已退休公務員族群；而教育部公告的「教育人員年金改革試算系統」也只適用於「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」人員。到目前為止，尚沒有看到「現職純新制老師年金改革試算器」。理事長黃耀南指出，銓敘部公布的公務人員年金改革試算器，是以已退休公務員為例，採計「最後一年本俸兩倍」計算，但總統府公告的方案明明是以「在職最後十五年平均薪額（均薪）」計算，政府企圖「美化」試算資料，以錯誤資訊誤導在職公教人員。黃耀南說，年金改革後，明年起未退休的老師2028年的退撫基金和2023年的公保都將採「在職最後十五年平均本俸」計算，也就是說，任職25年現職教師月退俸將從原本的4萬7080元降至3萬4961元，足足少了一萬多元，甚至連原本的一百多萬公保保險金也被砍掉，「真的是刀刀見骨」。此外，政府除美化試算資料，教育部人事處還在年前要求學校人事單位「調查」教師對年金改革方案的意見，但調查時限不到半個月，又橫跨春節連假。黃耀南批，如此急迫想要取得全國教師意見，怎麼可能能得到真民意？黃耀南強調，政府只設計針對已退休公務員及教育人員的試算器，在在顯示其所公布的試算有誤導在職公教人員之虞。欲達到欺瞞在職公教人員及社會公眾之目的，企圖減少反對壓力，博取民眾支持。因此，全教產要求政府盡速設計出「現職純新制老師年金改革試算器」，將真實的狀況反映出來。(中時電子報)
欺騙教師？全教產批年金試算器美化數字、混淆視聽，您怎看？，
近來多檔歐洲不動產基金開始出現流動性問題暫停申贖，
，金管會嚴密關注！金管會指出，
，目前境外Reits基金並沒有開放引進，
，因此國內的基金流動性並未受到影響，
，國人不必太過恐慌，
，但境內Reits基金是否有投資到這些國外的不動產基金正在清查當中。境外的不動產基金因為可直接投資實體不動產，
，在英國脫歐後，
，散戶投資人開始對房市產生疑慮，
，開始出現大量贖回潮，因此多檔基金已出現金融海嘯時才有的暫停申贖狀況。包括標準人壽、恒基兆業、安本與M&G等房地產基金上周已將投資人贖回金額比率降低到5%，而英國英傑華環球投資公司於5日也宣布暫停旗下18億英鎊房地產基金的交易，停止投資人贖回基金。(工商)，
在軍公教退撫制度改革底定後，
，勞保年金改革方案也於昨日出爐，
，勞委會決議年資給付率選乙案，
，其他則依一月底發布的內容微調，
，估計新方案將讓正在領年金的十九萬多人少領錢，
，投保中的近九百七十萬勞工也會「繳多領少」。
聽聞改革方案，
，勞工團體大呼不能接受，
，指新方案下場很可能像二代健保，
，送到立法院後又被改得亂七八糟，
，揚言五月一日勞動節「大家街頭見！」有學者憂心這將造成不同世代或高、低所得之間的民眾對立，一般民眾聽到繳多領少，大呼乾脆退出勞保，老了靠自己養活自己。廿九歲的上班族江小姐即痛批新方案是「吃年輕人豆腐的爛政策！」
根據勞委會規畫，年資給付率選擇對勞工衝擊較小的乙案：平均月投保薪資新台幣三萬元以下，給付率一.五五％，超過部分以一.三％計算。現在有卅一萬八千名退休勞工正在領年金，其中十九萬人平均月投保薪資超過三萬元；勞委會估算，他們每個月領到的金額最多會扣一千零四十三元，約減少五％，平均則少二至三％，大概少五百元。
比較勞委會在一月底和昨天提出的方案，改變的是「保險費率」和「平均月投保薪資」兩項。勞委會主任委員潘世偉表示，後年時保險費率會先調到九％，此後每年調高○.五％，如此在二○二一年時將達到十二％；這時候將精算勞保財務，如果「撐」不了廿年，費率就持續上漲，以二○三四年調至十八點五％為上限。
至於平均月投保薪資，潘世偉說，將以該勞工最高的一百八十或一百四十四個月投保薪資平均計算，這將請行政院決定。勞委會預估，如果最高投保薪資採計一百八十個月，勞保基金可以撐到卅年後；如果採計一百四十四個月，則能撐到廿九年後。
潘世偉指出，勞保改革將以「卅年財務穩健」為目標，要考量的有政府撥補、屆時的財務狀況和人口結構。他說，雖然上一代少領一點，但下一代就可以領得到。
勞委會預計本周送交《勞工保險條例》修正草案給行政院，潘世偉說會納入「政府負最後支付責任」的條文，並且在新法上路半年內擬定撥補計畫，他希望每年至少有兩百億元。
潘世偉提到，改革一定有陣痛期，但如果什麼都不做，在未來少子化、高齡化社會下，勞保財務負擔會更重，十幾年內就會破產。，
