有關馬前總統於本月18日向總統府提出，
，將於2月28日至3月11日赴美國紐約、波士頓及華盛頓等地申請案，
，總統府同意申請。總統府表示，
，經過本案專案小組依「國家機密保護法」、「總統府辦理涉及國家機密人員出境管制作業規定」，
，研提審核評估意見後呈總統核定，
，同意本項出境申請。總統府已在稍早專人將相關核定資料送交馬前總統辦公室。黃重諺說，
，馬前總統這次的參訪地點在美國，
，機密保護的風險，屬於在可以控制的範圍內；維安部署上，經過評估，目前並沒有維安上的預警情資，政府與美方也有合作機制，維安風險程度低。另外，馬前總統辦公室提出的相關審核資訊，也都符合規定。政府及相關部門也會對馬前總統的訪問行程，提供必要之協助。黃重諺說，審核馬前總統出訪的專案小組成員包括府內代理秘書長及各相關處室長官。(中時)
馬2月底再出訪 赴美智庫發表演講，
交通部政務次長由現任營建署長曾大仁接任，
，曾先前長期在交通部任職，
，歷任國工局、高公局和鐵工局長，
，是工程方面的專家。曾大仁昨天受訪時表示，
，接任營建署長不到5個月就離開，
，對部長（陳威仁）不太好意思，但自己對交通部業務還是比較熟悉，陳建宇部長認為他能幫上忙，也願意回到交通部和大家一起努力。交通部長陳建宇昨晚證實，曾大仁是他推薦接任政務次長，因為目前兩位常次專長都是在運輸管理領域，從分工上來說，也確實需要有工程專家，且過去曾大仁在交通部服務，是很合適的人選。陳建宇說，從接下部長的同時，第一時間即向毛院長爭取曾大仁回鍋交通部，擔任政次，毛揆也對曾大仁很瞭解，所以很快就同意，但因配合內閣人事調整，直到現在才宣布。曾大仁說，雖然自己對交通部業務還算熟悉，但接任政務次長，還是一項挑戰，陳部長之前和他談的時候，除希望他對交通部在國工局、高公局和軌道方面的各項工程，能夠協助督導，另外，也提到高鐵問題，同樣要他幫忙協助處理。但面對棘手的高鐵問題，曾大仁也坦承，之前在交通部，就是沒有接觸過高鐵，所以必須等上任瞭解後，才能回答相關問題。曾大仁先前擔任國工局長兼任高公局長期間，曾因國道五楊高架延遲通車和國道ETC爭議，被改調至鐵工局長，一度錯失升任交通部常次的機會。不過，畢竟他的工程專業獲得肯定，旋即被延攬出任內政部營建署長，這次回任交通部，一舉接下政次，也可說是因禍得福。，
「日本放送協會」（NHK）一年一度的「紅白歌唱大賽」即將於31日晚登場，
，今天在NHK音樂廳彩排，
，「性感歌姬」倖田來未大秀性感服裝，
，卻被NHK喊「卡」！
日本媒體報導，
，第63屆NHK紅白歌唱大賽今天在澀谷NHK音樂廳彩排。第8次入選的倖田透露：「今年我特地準備了超酷的服裝，
，卻因為太過性感，
，被NHK喊NG，
，目前正在修改。」
倖田笑著解釋自己的性感服裝是「設計上強調身體的曲線，我是覺得很酷啦，結果沒有通過，希望大家期待我的裝扮」。
7月剛當媽媽的倖田還說，自己還在休息，沒想到也受到邀請參加紅白，覺得很光榮，希望和大家一起在舞台上有精彩的表演。1011229，
中國大陸甘肅一名28歲農婦手刃4名子女再自殺的慘劇，
，官方今天公布調查處置情況，
，縣、鎮、村共6名官員遭到警告、撤職等處分。綜合大陸媒體報導，
，疑似因低收入保障福利被取消，
，8月24日在甘肅康樂縣景古鎮阿姑村，
，28歲的年輕媽媽楊改蘭用斧頭砍殺自己的4個子女，
，並讓其中3個孩子服毒，
，爾後自己服農藥自殺。4名幼童介於3到8歲，有些因搶救無效而死。楊改蘭的丈夫李克英料理完孩子的後事後，9月4日被發現在離家不遠的樹林裡服毒自殺。這個四代同堂的家庭只剩下楊改蘭52歲的父親和70歲的奶奶。甘肅省政府新聞辦官方微博今天公布署名康樂縣政府新聞辦公室的調查情況表示，經公安部門和檢察機關現場調查，「確定這是一起特大故意殺人案」。甘肅官方表示，造成這起事件的原因是矛盾糾紛排查調處不主動不及時、對楊家危房改造工作不深入、對扶貧政策的落實不完全到位、對死者家屬相關安撫工作不夠。在問責處理方面，經州委、縣委研究決定，對縣、鎮、村三級工作失職責任人員實施問責。包括縣政府副縣長馬永忠黨內警告處分、景古鎮黨委書記白仲明，黨委副書記兼鎮長呂強黨內嚴重警告處分、景古鎮副鎮長陳廣健留黨察看一年處分，建議行政撤職、景古鎮阿姑山村黨支部書記李進軍留黨察看一年處分，黨內職務自動撤銷。村委會主任魏公輝留黨察看一年處分，建議按相關規定予以罷免。1050916(中央社)，
環保署今天表示，
，由於海象平穩，
，德翔台北貨輪船東持續投入作業人員及機具清除第三貨艙6S及7S殘油及油污染貨物，
，同時進行7P貨艙高壓水柱沖洗作業。行政院環境保護署表示，
，持續進行德翔台北的清除油污工作，
，目前所清除的含油垃圾，
，主要是因破裂貨櫃中逸散出的塑膠隔板與綑式塑膠布等物品，
，因體積多大於190公分且沾附油污及泡水，導致清除難度增加。環保署指出，監督船東在海氣象條件許可下，加速進行第三貨艙油污垃圾及殘油移除作業。並提醒平台船於作業期間應防止油污外洩海面，於每日進行相關油污染清除作業後，應確實回收清理鋪設於船上吸附油污的木屑及吸油棉，以避免造成二次污染。根據統計，今天投入252人次執行岸際油污染清除，共計清理垃圾2833公斤。啡木屋至貝兒咖啡段已完成322公尺油污清除，剩餘78公尺；貝兒咖啡至聖安宮段已完成261公尺油污清除，剩餘139公尺；石門洞岸際已完成貝殼砂清洗90%；石門國中至崩山口段已完成污染垃圾清理72%。1050425(中央社)，
外型甜美的8年級生洪琳媁，
，放棄舒適辦公室工作，
，轉行果菜市場賣菜，
，不僅要徒手扛起數十公斤蔬果，
，也必須半夜獨自前往產地查看，
，不少農友稱讚，
，人漂亮又能刻苦耐勞，
，將來定是「好媳婦」。目前就讀醒吾科技大學觀光休閒系4年級的洪琳媁，去年因緣際會下，進入三重區果菜批發市場擔任雇員，轉行當起「菜妹」，甜美外型加上親切態度，深獲農友關注。她表示，每天吃蔬果卻不知食材從哪來、如何端上餐桌，但學習過程比想像辛苦，「十指不沾陽春水」的她，起初根本搬不動每箱3、40公斤重蔬果，也不會辨認蔬果與品質，遭被嘲笑「賣菜還不懂菜」！她每天凌晨12時就到市場，待產地運來農產品，仔細檢查、分裝，再運往共288所學校，作為營養午餐安心蔬果，工時超過10小時，成天汗流浹背、手腳沾土長繭，與過去每天「水噹噹」的工作有天壤之別。她笑說，常有產地農友或顧客見她年紀輕輕，卻甘願捨棄光鮮亮麗生活，不少人盛讚她是「好媳婦」，搶著介紹兒、孫給她認識，但她目前已「死會」，男友也十分支持她的工作。她表示，辛苦卻未曾想過放棄，深覺自己責任重大，是最甜蜜的負擔，「蔬果經由我手，讓人安心吃下肚，超有成就感！」，
曾引起杏壇極大震撼的「新北市午餐弊案」事件，
，雖歷經一年餘，
，至今仍餘波盪漾。部分校長指出，
，檢方有拼湊罪名或證據認定太過粗糙之嫌；也有人說，
，接受廠商捐款用於公務，
，一概以貪汙罪起訴，令他們有百口莫辯、多做多錯的無奈。
事發至今市府立即切割，予以停職處分並移送公懲會，從不給他們申辯、說明的機會，儘管公懲會按規定已裁決「暫停審議」，依教育部人事法規釋字第廿五號解釋令所示，即可在調離主管職務下先予復職，以保障他們最基本生存權與工作權。
停職處分讓他們的生活陷入困窘，尋找第二春的過程更是難堪且不易，新北市校長協會調查後發現，部分校長為了房貸壓力，到工地打零工，也有校長在開小吃店，更多則是因為找工作的過程四處碰壁而賦閒在家。他們為生計苦苦掙扎，並在承受社會各界指責下，步上迅速凋零的悲慘境遇。
市府官員面對各界質疑時均表示，校長涉案須以最高道德標準對待，但有校長反問，這次午餐事件中，同遭測謊、偵查的行政主管，為何不像其他遭受調查的校長般，立即降為非主管職務？
新北市府對於自首的校長及部分承認涉案的廠商，均以無罪推定原則，准予退休或行文要求各校，在一審尚未宣判前，仍需給予廠商投標、供餐機會；對堅持清白或用在公務的校長，卻採最嚴苛停職作法，不給予任何申辯或改調行政庶務工作機會。兩相比較，怪不得這群服務平均已達卅年的教育老兵要沉痛的說出：「新北市府待我們公平嗎？」，
警專校長何明洲今早親自在校園迎接新生報到。（張企群翻攝）
頂著炎熱的酷暑，
，警察專科學校新生2280人今日完成報到。警專校長何明洲一早親自迎接這批警界未來的生力軍，
，他表示，
，警察面臨執法環境丕變，
，執勤困難度日益升高之際，
，這一批熱血青年，
，有人放棄大學名校的光環，有人克紹箕裘，抱持著為國家奉獻、為民眾服務的熱忱，勇敢投身警察、消防與海巡人員的行列。今年警專35期招生報名人數15193人，總錄取率僅16.14%。準台大生曾繼漢放棄名校光環，毅然決然選擇警專，他說：「與其引頸企盼不如身先士卒，我想讓壞人得到應有的制裁！」同樣錄取的柯浩勳，選擇的背後也有令人動容的故事。從事警職的父親於2014年3月支援勤務返家後昏迷不治，為完成父親未完的夢想，柯浩勳在就讀中山醫學大學期間利用課餘時間苦讀，如願傳承父親的遺志。今年錄取的學生當中，包含9位體技專長學生，個個經歷不容小覷，除需於近兩年全國性比賽中獲取前三名佳績外，更需通過嚴格的筆試，全國中正盃柔道錦標賽的冠、亞軍皆在行列當中。為與時代趨勢接軌，實踐科技建警的理念，警專今年也增設科技偵查科200名生力軍，期能落實效率、智慧的警政服務。(中時)，
澎湖縣政府於13日上午縣務會議中表揚105年下半年激勵員工士氣方案團隊績優及績優個人，
，績優團隊計有縣府農漁局、警察局等2個機關獲獎，
，績優個人為社會處約聘社工督導員林嘉駿獲獎，
，由陳縣長頒給獎狀及禮券，
，以資嘉勉，
，並作為本縣各機關楷模及施政革新方針。縣府人事處表示，
，縣府依「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」規定，訂定縣府及所屬機關激勵員工士氣方案，函轉各機關依規定踴躍遴薦機關或個人具體績優事蹟參加評審，評審小組由秘書長及參議組成，召開評審會議。為求落實訂定本方案之核心意旨，遴選過程秉持從嚴審議的標準，推薦之績優團隊或人員需有具體革故鼎新的事蹟、有效增強縣府競爭力之專案（含計畫或一般行政業務）或為民服務等事項。本次激勵員工士氣方案獲選之績優團隊計有縣府農漁局「推動水產種苗繁殖場業務轉型─海洋資源永續利用及環境教育」及警察局辦理「交通工程改善作業─105年度澎湖幹道號誌時制重整計畫」2機關。個人績優獎部分，獲獎人員縣府社會處約聘社工督導員林嘉駿辦理全縣身心障礙福利服務規劃及推動，成果卓越。對於以上具體獲獎事蹟，縣府將函轉各所屬機關作為標竿學習對象，作為未來業務推動之指標。(中時)，
