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大頭斌報告-友善城市 轉化軟實力

     星期天,

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,NBA熱身賽將再度在台北舉行。除了全台民眾最熱愛的林書豪與火箭隊,

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,加上實力足以問鼎總冠軍的溜馬隊,

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,預料台北小巨蛋會有場龍爭虎鬥。我身邊許多熱愛籃球的朋友們,

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,全家大小已摩拳擦掌,

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,準備迎接這場精彩賽事。
     其實這幾年NBA積極拓展國際籃球市場,

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,大陸、日、韓等重要城市都陸續承辦過NBA賽事。相較之下,

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,台灣市場並不大,不少朋友都問我,為何台北能獲得NBA青睞,兩度舉辦熱身賽?
     沒錯,除了兩隊球員及NBA貴賓選在10月光臨台北,早從今年夏天開始,更有為數眾多籃球明星陸續抵台舉辦活動。主要就是因為台灣民眾的友善、熱情,已轉化為一股正面能量,成為台北最好的城市行銷,更讓各類國際活動樂於在台北舉行。
     例如聞名世界的柏林愛樂,正是七年前,在中正紀念堂廣場冒雨聆聽實況的年輕朋友們的熱情,征服了柏林愛樂的心,催生去年第二度台北行;並讓台北成為柏林愛樂廳外,世界第一次數位轉播樂團現場演出的城市。
     我更忘不了,去年柏林愛樂結束國家音樂廳演出後,指揮拉圖與藝術家們堅持立即驅車到小巨蛋,感謝轉播現場爆滿的聽眾。當時台上、台下熱情互動,分享演出的愉悅與感動,為我們贏得最誠摯的國際友誼,真讓人無比動容。
     台北這座城市,有如此熱情的觀眾,能創造讓人感動的經驗,當然足以突破外在語言、文化藩籬,獲得世界一流運動、藝文表演團體真誠的尊重與回報,這正是台北的軟實力,也是台北真正可愛的地方。
     希望透過這次熱身賽,讓NBA再次看到台灣民眾的熱情,未來能有機會讓NBA正式比賽盡速在台北舉行。為滿足民眾期待,市府也分別在台北體育館與信義香堤大道同步舉辦觀賽派對,歡迎大家一同到現場感受NBA的臨場氣氛!,

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中國大陸外交部:無論台灣政局怎麼變 中國政府立場不變

根據新浪報導,

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,針對蔡英文發表520就職演講,

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,中國外交部發言人華春瑩今(20)日在北京舉行的例行記者會上表示,

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,無論台灣島內政局發生什麼變化,

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,中國政府的立場不會改變。華春瑩強調,

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,一個中國的原則得到國際社會的普遍承認,

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,堅持一中原則也是中國發展與世界各國關係的重要政治基礎和前提。無論台灣島內政局發生什麼變化,

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,中國政府堅持一個中國原則、反對台獨、反對兩個中國和一中一台的立場都不會改變。(工商即時),

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李大維:川普將對亞太帶來未知變數

監察院外交及僑政委員會召集人包宗和今天說,

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,外交部長李大維指出,

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,美國新任總統川普的確將對亞太地區帶來許多未知的變數,

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,台灣將重新統整外交戰略資源,

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,以利應對新國際局勢。監察院長張博雅今天率所有監察委員巡察行政院,

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,傍晚返回監察院後,

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,於監察院召開記者會說明。包宗和在記者會表示,

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,巡察會議中,就台灣參與國際組織面臨的困境與因應作為,以及新南向政策等議題提出詢問。包宗和轉述,李大維在會中回應指出,中華民國在國際間面臨的困境,主要受限於1971年聯合國大會2758號決議及中國大陸在國際間堅持的「一中原則」影響。李大維指出,美國新任總統川普的確將對亞太地區帶來許多未知的變數,未來台灣將加強經貿整合及各種雙邊談判,並重新統整外交戰略資源,以利應對新的國際局勢。行政院長林全則說,政府將依據蔡總統所揭示「踏實外交,互利互惠」外交新思維,以靈活、彈性的作法,持續推動台灣積極參與國際組織相關工作。有關新南向政策,包宗和轉述,國家發展委員會主委陳添枝在會中表示,「新南向政策」並非取代西進的替代方案,而是一個選項,和過去重經貿的「南向政策」最大的不同,在於以人為本,運用台灣新住民及台商第二代等資源,和東南亞國家建立永續互惠互利的空間,並不是要推動具有政治意涵的高層互訪。林全綜合回應表示,台灣的國際空間取決於美國、日本及中國大陸等實力變化及消長,掌握、強化台灣整體實力,才是最務實的方式。對於東南亞國家,林全認為,台灣應多元發展,藉由「人」拉近彼此的關係,短期策略像是促進雙邊旅遊,長期配置從教育注入經費,培育短、長期人才,對產業結合將有所幫助,藉由建立緊密的雙邊關係以降低東南亞政府因人治政黨更迭的影響。林全也贊同監察委員江綺雯,認為台灣對東南亞等16個國家資源的投入應建立優先順序。1051223(中央社),

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府:尋求合法理情的解決方案

     不滿馬王政爭及相關濫權憲政爭議,

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,昨天有多個團體發動嗆馬遊行,

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,要求馬英九下台。府方晚間回應,

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,指馬總統理解並尊重不同團體訴求,

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,政府會持續與各界溝通,

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,提出合法、合理與合情的解決方案。
     昨天全天共有全國關廠工人及白衫軍等多個社會運動團體發起「包圍馬英九行動」等遊行,

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,要求馬為近來的政爭負責下台。
     總統府發言人李佳霏回應,

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,集會遊行是中華民國憲法賦予人民的基本權利,

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,也是公民社會精神的展現,

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,馬總統理解並尊重不同團體訴求。
     她表示,政府會持續與各界理性溝通,並請主管機關針對各團體意見,提出合法、合理與合情的解決方案。,

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與土耳其達成移民協議 歐盟:有信心

歐洲聯盟執行委員會(European Comission)主席榮科(Jean-Claude Juncker)今天表示,

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,對歐洲聯盟(EU)領袖與土耳其在為期兩天的高峰會達成協議有信心。歐盟各國領袖今天展開一場艱難峰會,

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,推動與土耳其的關鍵協議,

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,以遏制歐洲大規模移民危機,

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,儘管賽普勒斯揚言將否決這項協議。歐洲理事會主席圖斯克(Donald Tusk)說,

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,「我審慎樂觀,

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,但坦白說,

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,謹慎多於樂觀」;圖斯克今天將主持這場歐盟28國領袖高峰會,

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,土耳其總理達夫托葛魯(Ahmet Davutoglu)明天將與會。圖斯克在布魯塞爾與烏克蘭總統波洛申科(Petro Poroshenko)舉行會談後說:「假如我們保持沉著,就能成功。」(譯者:中央社劉文瑜)1050317(中央社),

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文林苑動工 郝:王家仍可協商

     法院駁回士林王家上訴,

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,北市府也准許文林苑都更案部分動工,

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,十七日一早營造商就進場整地。市長郝龍斌昨日表示,

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,協商小組的建議仍然有效,

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,若王家有意願,

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,還是會開放協商管道。
     北市府去年三月底代拆王家,

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,至今已近一年四個月。歷經多次協調,

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,副市長張金鶚領軍的協商小組也介入協商,仍無法讓王家、同意戶和實施者樂揚建設達成共識。
     最高行政法院日前駁回王家提起的更新案處分再審上訴,建管處也核准工地部分動工,可施作連續壁工程,但不包括組合屋範圍。昨日一早,營造商已順利進場整修圍籬、清理土石,並舉行動工儀式,未來幾天陸續會有大型機具進駐。
     郝龍斌十七日說,關於文林苑案的相關訴訟,市府目前都是勝訴,也尊重判決結果,所以發出動工許可。他表示,文林苑協商小組當初提出的建議方案,目前仍有效力,若王家願意再來協商,溝通管道還是會開放。,

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普門疑食物中毒 HBL4強賽慘敗

普門高中今天在HBL4強賽以55比96慘敗給淡水商工而無緣爭冠,

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,賽後普門教練廖哲毅透露,

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,選手疑似因為食物中毒,

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,今天熱身後發生集體嘔吐的症狀,

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,是今天打得毫無抵抗的關鍵。104學年度高級中等學校籃球甲級聯賽(HBL)的男女4強賽,

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,今天在台北小巨蛋進行,

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,男、女各兩組的對戰中,

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,勝隊將在20日爭奪這屆賽事冠軍,

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,敗隊則將拚搶季軍。1050319(中央社),

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社論-將官一再失格 升遷評鑑虛設

國軍將官升遷制度顯然出了大問題,

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,兩件實例可以證明。一是前總統府侍衛長霍立青中將才任職4個多月,

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,就被認定不適任而遭調職;另一件是前駐美採勤團長黎賢聖少將,

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,因測謊未過遭調職,

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,竟再擔任陸軍裝訓部指揮官要職,

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,才做2個月,

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,又要調職。這兩件人事案,

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,當事人都已失去為將的資格,

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,更令人擔心國軍將官的養成與拔擢制度已經失效。從霍立青案談起。這個月初,

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,總統府突然宣布撤換侍衛長霍立青。侍衛長是總統府武官之首,代表國軍擔任總統與國軍間的溝通聯繫管道,並指揮總統府的安全維護工作,是國家與總統府的門面,相貌品德兼具是基本條件,往昔軍方推舉,均一時之選,任滿往往立即出任重要指揮職。如今,侍衛長才做4個月就被總統府打臉退貨,是史上頭一回。霍立青到任後,經常溜班外出應酬,府方幾次找不到人,才發現霍人際交往複雜,於是當機立斷撤換。侍衛長雖沒有規定上下班時間,但也從沒有人在總統還未下班前,就開小差的。霍立青雖不到擅離職守地步,但失職已是明顯事實。再談荒腔走板的黎賢聖案。今年3月,黎賢聖於駐美軍事採購團團長任內,回台接受「忠誠儀測」,前後5次都未能通過,國防部遂撤其職務並限制黎返美。軍方雖懷疑黎賢聖有問題,但查無具體事證,於是10月將黎賢聖調升裝訓部指揮官。以往測謊未過者,等於軍旅生涯斷送,黎賢聖是首位鹹魚翻生者,重新派職形同還黎清白。但2個月後,軍方又決定明年1月將黎賢聖調任陸軍教準部副指揮官,黎賢聖揚言要打報告退役。黎賢聖仕途如坐雲霄飛車,遽起急落,固然軍方升遷拔擢標準可議,但黎賢聖顯然也不具備將領應具備的「無私心」,亦非適格的將領。他測謊未過,又犯軍中大忌,遭調查期間不但主動接受媒體訪問,家屬還嚴詞批評政府,作風高調。如今遭調職又揚言辭職,等於再打軍方的臉,置軍譽於不顧的將領,何能奢談「無私」。這兩起「擇所非人」的人事案,一位人際交往複雜,一位極可能私德有問題,卻仍能擔任重要軍職,顯示國軍將領的升遷評鑑制度,已形同虛設。沒錯,軍方雖有人事晉升考積制度,也有人事評審會等機制性設置,避免人為操弄;卻已流於形式,並視長官好惡為依歸,致人事升遷往往淪為主官權柄或酬庸工具,人評會更淪為背書的圖章,升遷不公不正事例屢屢發生,往往導致人才憤而離開部隊,長官人馬卻平步青雲的反淘汰現象。軍中人事升遷在缺乏令人信服的標準下,容易形成主官有生殺定奪大權,跟對人就能升官的潛規則。霍立青與黎賢聖的人事風波,意味著將官人事升遷制度要達到「慎選一位才德兼備的將官」,仍有極大的改進空間。美軍的人事升遷制度,有值得借鏡之處,首先,績效考評要多元評估,不能只讓長官獨攬,以免部屬看上不看下,包含受評者自己、部屬、同儕等都能參與,並占相當比例積分,如此可以得到比較客觀與全面性的評估,更能瞭解重要幹部能否足堪承擔大任。當然,美軍將官的晉升需由國會通過,立法院在藍綠惡鬥亂象下,若升遷名單仿照美軍需立院通過,目前仍有窒礙難行之處;但有資格晉升將官者的考績排序應公開透明,並由獨立不受政治干擾的遴選委員會審核,一如台北市長柯文哲遴選局處首長的透明做法,雖引起若干爭議,但已達到透明化目的。人事升遷也應朝專業化及創新方向調整,而且應從國防部示範做起,譬如,聯三作戰次長一定要選陸軍,聯二情報選空軍,聯四後勤是海軍的派職方式,只求官僚關係平衡,卻失去專業化原則,必須打破,只要有專業,三軍都能選派。將領統帥百萬雄師,效命沙場,將士需有赴死之心,方足以贏得勝利。將領晉升,能不慎乎?宋朝大學者蘇洵曾謂,「為將之道,當先治心。泰山崩於前而色不變,麋鹿興於左而目不瞬,然後可以制利害,可以待敵。」將領內不能「治心」,外不能「無私心」,國軍如何能贏得國人的信賴?,

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籃網遭勇士逆轉 教練:失誤過多

美NBA布魯克林籃網隊今晚主場迎戰強敵金州勇士隊遭逆轉,

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,總教練艾特金森稱許勇士下半場表現優異,

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,而籃網失誤太多,

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,同時第3節魔咒也必須設法改善。籃網晚上在主場優勢下,

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,將士用命,

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,打了半場好球,

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,但第3節魔咒再現,

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,最後一節又後繼無力,

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,終場遭逆轉,

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,以101比117,輸了16分。總教練艾特金森(Kenny Atkinson)賽後說,金州勇士隊下半場打出強度與能量,贏球沒話說。他們的防守侵略性十足,相當有企圖心,「反觀我們失誤太多了,保護球的工作還得再做好些。」不過,艾特金森稱讚自家子弟兵今晚表現,很有拼勁,有競爭力,打得很有能量。但還是得檢討第3節或下半場魔咒的問題。艾特金森認為,籃網心理及體能上還要再強化,尤其面對如此強勁對手,上半場又是領先,下半場如何保持戰果很重要,總得想出辦法。艾特金森也發現勇士下半場強勢防守,破解籃網擋拆,反守為攻,把籃網隊形打亂,儘管叫停,效果依舊有限。他說,畢竟勇士是聯盟裡最強2隊之一,最擅長抄球。1051223(中央社),

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驚人!辦公桌細菌數是廁所400倍

女性喜歡在辦公桌上化妝、吃零食等,

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,容易讓細菌趁虛而入。(資料照片)

每天上班工作的辦公環境,

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,究竟有多髒?據美國《雅虎》健康頻道報導,

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,辦公區裡細菌最多的地方是電梯按鈕、冰箱和微波爐的把手、飲水機、辦公桌上的電話、辦公桌等5個地方。1.電梯按鈕:細菌數量是馬桶墊圈的17倍早晨上班,

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,到辦公區域第一個接觸的東西就是電梯,

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,電梯裡的各個按鈕是各種致病細菌最密集的地方之一。美國亞利桑那大學環境學教授、細菌研究專家查理斯格爾巴發現,

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,電梯裡的各個按鈕,

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,每平方釐米有540個細菌,數量是馬桶墊的17倍。專家建議,盡量用手肘按電梯按鈕,可以避免手部接觸傳染。2.冰箱和微波爐的把手:細菌數量是馬桶墊的200倍美國一項最新研究發現,冰箱門把手的細菌數量,是廁所馬桶坐墊的200倍。根據檢測,辦公區有80%的冰箱門把手上,有數十萬至上千萬的大腸桿菌、檸檬酸桿菌和克雷伯氏菌,傳播病毒的速度比打噴嚏和咳嗽都要來得快。所以,使用冰箱時先用抗菌濕巾擦拭把手的一下,快速殺滅大部分的病菌。3.飲水機:是細菌最多的地方之一美國亞利桑那大學的研究者發現,飲水機的開關是辦公區裡細菌最多的地方之一。而且細菌只要4小時,就能將病毒從生病的員工播散到其他區域裡。專家建議,一樣在使用前用抗菌濕巾擦拭一下。4.辦公桌上的電話:每平方公分16.2萬個細菌辦公室每天要用的電話,它的細菌數也是很可觀。有研究發現,辦公室的電話機上藏匿了大量的細菌,特別是聽筒上每平方釐米有16.2萬個細菌。也是容易傳播病毒的地方。專家建議,通話時,嘴巴離話筒儘量遠一點。5.辦公桌:細菌數量是廁所的400倍OL女性喜歡在辦公桌上化妝、吃零食、擺放裝飾品等,容易讓細菌趁虛而入。辦公桌上每平方公分約有2萬個細菌,是廁所細菌數量的400倍。而且女性辦公桌的細菌數量是男性的3~4倍。專家建議,在抽屜裡放一些抗菌濕巾,養成每天上下班都擦拭辦公桌的好習慣。(中時電子報),

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