聯發科昨（29）日正式發表最新旗艦規格的四核平板電腦單晶片MT8135，
，該晶片是目前業界首顆採用安謀大小核（ARM big.LITTLE）應用處理器架構設計的平板電腦單晶片，
，也是近一周以來聯發科的第3個全球首發產品。
聯發科自24日發表全球第一個真八核技術白皮書、在25日宣布推出全球第一個三卡三待（可跨3G/2G）的解決方案，
，強調符合新興市場對三張SIM卡放入一部智慧型手機的市場需求，
，且已獲老客戶樂金LG採用於最新Optimus L4II上，
，並已於巴西正式上市。昨日再度宣布推出全球第一個專為平板電腦設計的大小核架構的單晶片。連續3個強調「全球第一個」的新晶片技術，
，並在今年第3、4季即可貢獻聯發科營運。
聯發科在今年展開平板電腦布局，
，基於過去在光儲存晶片時代，
，與國際PC廠、大陸多媒體廠的供應關係，
，加上具備智慧型手機核心晶片的技術基礎，聯發科在平板電腦晶片市場發展神速，短短3個季度，即已推出4款平板電腦晶片的公板設計。
在平板電腦市場，聯發科從一開始的由智慧型手機晶片雙核心MT8377、四核心改版型的晶片MT8389、到專為平板電腦而設計的四核心晶片MT8125，昨日更是領先同業全球首發第一個提供大小核架構的平板電腦晶片MT8135，不難看出，聯發科在平板電腦的強烈企圖心，總經理謝清江日前亦表示，正持續擴大該產品人才建立。
聯發科數位家庭事業部總經理陳冠州表示，隨著MT8135的問世，將實現最「智慧」的高效能多工處理體驗，而且不需擔心功耗。他也強調，聯發科以作為「多核世代」的晶片領導廠商為志，將不斷致力於先進系統優化與先進規格開發，力求將最優異的性能帶入主流市場上，真正實現智慧終端的普及化。，
TrendForce LED研究(LEDinside)指出，
，近日三安的銷售子公司發函通知客戶端，
，部分的LED晶片品項將調漲8%。這也是繼2016年LED產業掀起的四輪漲價潮之後，
，三安帶頭開啟「2017年開年第一漲」。LEDinsde分析，
，2016年以來的LED漲價風潮，
，除了需求的拉動之外，
，很大一部分原因是上游原材料成本的上漲，
，加上之前產品報價普遍偏低，
，因此，
，整體LED產業已經進入一個由成本上漲推動的漲價循環。近日，一份落款為「廈門市三安半導體科技有限公司」的調價「聯絡函」再次攪動了業者的神經。聯絡函顯示，「因應原材料價格快速上漲，導致成本迅速增加，為保質保量地穩定供貨，我司決定於2017年1月10日起上調S-30MB/S-32BB系列產品的價格，上調幅度為8%。」LEDinside分析，由於三安上調價格的兩個系列產品分別是1030產品與1032產品，這兩款產品主要用做0.2W的LED，市場需求量大，而且過去也是價格廝殺特別激烈的產品型號，產品毛利特別低，願意生產的廠商不多，因此供給比較緊張，三安不得不根據材料成本的上漲適時調整價格。LEDinside觀察，這一波的晶片漲價風潮，主要驅動力來自於原材料的成本上漲。由於美國總統川普當選後，市場預期美國將會大量啟動基礎建設，因此全球的基礎原物料再起一波漲價行情。從2016年開始，包括銅材，金線、鋁材、PCB板等原材料價格幾經上漲，除此之外，在人民幣大幅貶值的影響下，也間接推升成本。而在三安開第一槍之後，多數的LED晶片廠商表示將會持續觀察後續市場發展再決定是否跟進。LEDinside預期，整體LED產業在成本推升的漲價循環下，部分不具競爭力的中小企業將逐漸被淘汰出市場。未來訂單將會逐漸集中到各家大廠，LED產業大者恆大的現象將會更趨明顯。(工商)，
吳慷仁和連俞涵有吻戲。(公視提供)
吳慷仁和連俞涵兩鼻相貼。(公視提供)
吳慷仁與連俞涵在公視《一把青》上演男強吻女戲，
，連俞涵說：「吳慷仁很體貼，
，我自己卻超Man的。要吳慷仁直接來就好。」這場戲是女大學生朱青（連俞涵飾）堅持要要去北方投靠姨丈，
，與飛行員郭軫（吳慷仁飾）怒目相視，
，郭軫不退讓，
，大喊：「妳就不能留在我身邊嗎？」還誓言找人把朱青抓起來關，
，急迫之際忍不住強吻朱青……。曾擔任模特兒的吳慷仁，
，身高178公分，
，連俞涵的身高與他相差20公分。在拍吻戲之前，
，連俞涵一看到劇組工作人員貼心地準備墊木箱給她，就知道自己要準備演吻戲。這次也不是吳慷仁第一次與個頭嬌小的女生拍吻戲，「為了達到導演要的美感，我都可以配合。」上戲前，吳慷仁很有禮貌地問連俞涵：「你演過吻戲嗎？」連俞涵回應：「有。」吳慷仁也很紳士地跟連俞涵解釋：「我會碰你的腰、你的背…」並一邊示範後續的動作，讓連俞涵覺得很體貼。吳慷仁回憶，拍攝當天是陰天，偶有陽光，導演曹瑞原為了拍攝逆光的效果，常常要看老天爺的臉色，有時吻到一半太陽就不見了，再加上換鏡位，這場吻戲大概吻了五、六次才完成。問連俞涵吳慷仁的吻功如何？連俞涵妙答：「我相信他是郭軫，但沒有小鹿亂撞。」拍攝多次，她比較在意的是每一個鏡頭是否能達到「隨時歸零」，有如初次被強吻感。(中時即時)，
戴佩妮不是１個「正常」的新娘，
，農曆年在馬來西亞被西米露求婚，
，她的反應是大笑；在尼泊爾拍的結婚照，
，穿的是黑紗；昨晚婚宴換穿的第２套造型是瀟灑褲裝…從求婚、登記到宴客，
，她沒有因「感動」而哭：「我們家人是搞笑型，
，要哭很難；我的婚禮一點都不感人，
，只有因為事情太多而哭。」婚宴以７大條長桌取代酒席，
，新人不逐桌敬酒，賓客一起舉杯，完全顛覆傳統；兩人也沒拘泥大喜前一天要分開住的習俗，她說：「我們連早上梳化也在一起。」連唯一展現「優雅」的白紗，竟也長袖高領包緊緊，她說：「我怕冷，很實際。」這樣的「古怪」，或許正是她吸引另一半的原因，西米露說：「她有歌手、MV導演多種角色，每天跟著她變來變去，如果她是朝九晚五上班族，我們應該沒辦法在一起。」，
陸委會今天發出新聞稿表示，
，已於15日上午召開專案會議，
，將組團於下週赴陸溝通在肯亞國人遭強押至陸一事，
，爭取我民眾最大權益。陸委會表示，
，15日上午就關於在肯亞國人遭強押至大陸一事召開專案會議，
，會中針對本案成立專案小組，
，並就後續組團赴陸、協助家屬及建立未來兩岸合作打擊跨第三地犯罪案件通案處理模式等事項進行研商。陸委會指出，
，我方專案小組由法務部、刑事局、海基會及陸委會等組成，陸方於昨晚再度來函表達歡迎我方組團赴陸，經今日上午兩岸有關部門密集聯繫結果，我方最快將於下週一出發，進行本案第一次會商，討論後續相關事宜。陸委會說明，遭押至大陸之45名國人，陸方已依「海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議」規定，於4月11日及4月14日進行通報，我方已隨即通知當事人家屬，海基會也持續與相關家屬保持聯繫。陸委會強調，專案會議中已指定由海基會擔任聯絡窗口，進行家屬協助事宜。另，陸委會表示，本次專案會議亦研商處理有關媒體報導在馬來西亞的52名我國籍嫌犯可能被送至大陸一事。外交部刻正積極與馬國交涉，法務部、刑事局與本會均透過聯繫管道與陸方溝通，有進一步訊息，政府會主動對外說明。(旺報即時)，
歐洲股市開高走低，
，美股則持續高檔震盪，
，國際資金依然持續觀望，
，亞幣升值使亞股獲得一定支撐力道，
，國泰證期顧問處分析師蔡明翰說，
，尤其美股震盪主要因能源類股重挫，
，但科技類股維持強勢格局，
，因此台股下檔仍有支撐，
，台股開盤創一年多來新高後，
，獲利了結賣壓出籠，指數小幅回檔，終場加權指數下跌11點，來到9068點，成交量小減為734億元，短線盤勢仍以區間整理機會較高。蔡明翰說， 就籌碼觀察，外資雖淨多單減少至6.7萬口，但現貨維持買超趨勢不變，新台幣在前一日強升之下轉為震盪，但外資金持續匯入趨勢未變，指數有機會維持強勢，但今年台股首度破9千點以來外資已經買超台股1193億元，但目前指數仍維持在9千點附近震盪，顯示指數大漲後導致指數正乖離偏高，高檔賣壓仍需時間消化，短線盤勢仍以區間整理機會較高。蔡明翰說，就技術面觀察，KD指標持續在高檔糾結，指數整理區間在8900到9100點，均線則呈現多頭排列，但量價結構不佳，成交金額持續下滑，盤勢呈現盤整量縮，但資金行情仍持續下指數下檔有撐，後續指數整理等待高檔賣壓持續消化，若量能回升仍有高點可以期待，但量能回升前持股續抱不宜追高蔡明翰說，觀察法人籌碼變化，三大法人合計買超現貨24.8億元，其中外資買超35.6億元，自營商賣超8.6億元；由台指期留倉淨部位來看，外資大量減碼淨多單6，095口至67，456口，自營商減碼淨空單323口至3，331口，整體三大法人淨多單減少5，625口至27，641口，外資在淨多單創下新高後明顯出脫部位，有獲利了結的意味，台指期續漲力道恐減弱。(工商)，
經濟部投審會9月核准通過荷商艾司摩爾（ASML）收購漢微科（3658），
，今天再核准通過漢民科技申請將出售子公司漢微科所得部分現金、約5億4023萬歐元轉投資ASML。投審會今天召開委員會議，
，僑外投資部分，
，核准丹麥商DSV SOLUTIONS HOLDING A/S 申請匯入新台幣 2億5212萬餘元作為股本投資，
，取得百及物流股份有限公司股份，
，從事倉儲業等業務。值得注意的是，
，有關荷商艾司摩爾（ASML）收購漢微科案，
，漢微科過去曾表示，母公司漢民科技與漢微科經營團隊部分成員同意以出售漢微科所得部分現金，認購ASML發行新股。投審會9月才剛核准荷商艾司摩爾收購漢微科，投審會表示，今天再通過漢民科技等申請匯出約5億4023萬歐元，透過第三地間接投資荷蘭 ASML HOLDING N.V.，從事經營高科技微影技術、半導體量測系統及軟體解決方案的研究、開發、製造及銷售業務。上市（櫃）公司對中國大陸投資部分，投審會會中共通過2件，包括力成科技申請匯出2500萬美元，增資大陸地區力成半導體（西安）有限公司，從事積體電路（IC）封裝測試業務。另一件為和碩聯合科技申請匯出4500萬美元，透過第三地間接增資大陸地區世碩電子（昆山）有限公司，從事蜂巢式網路、其他無線網路電話及行動電話產銷業務。另外，投審會今天也駁回1件陸資來台投資案申請，經濟部官員表示，為從事互聯網的陸資企業申請來台設分公司，因涉資安疑慮，加上部分大陸股東涉及軍方企業，予以駁回。1051024(中央社)，
消費者購買各式商品可以享有7天的鑑賞期，
，不過對於有些產品如果無條件退換卻可能造成業者的損失，
，行政院今天通過「消費者保護法」部分條文修正草案，
，對於容易腐壞或可以複製等特殊性質的商品或服務，
，賦予主管機關可以報請行政院公告排除適用現行的規定。
消費者購買各式商品，
，根據現行規定可以享有7天鑑賞期，
，不過商品的類型越來愈多元，
，有些商品的退換貨可能造成業者損失，因此行政院會通過「消費者保護法」部分條文修正草案，行政院消保處副處長吳政學表示，修法草案新增第19條之2，規定如果商品或服務有容易腐壞或可以複製等特殊性質，當解除契約可能對企業經營明顯不公平者，主管機關可報請行政院核定公告排除適用現行的規定。吳政學說：『業者有反映說時代已經不一樣了，譬如APP的電子程式，下載之後可能兩天就破關了，那消費者可能7天玩完了就退回去….讓消費者無條件解除契約如果對業者是不公平的，它就可以做一個排除的動作。』
此外，修法草案也增訂，當消保團體發表商品檢驗結果後，應該公布取樣、儲存樣本的環境方式等相關資訊，當發表結果有錯誤時，應該給予廠商更正和澄清的機會，如果業者因此蒙受損失，消保團體也要負起相關責任。
另一方面，針對現行公布的70多項定型化契約中，已經明列的應記載或不得記載事項，草案也新增如果業者不遵守相關規定時，主管機關可要求限期改正，否則可處3萬元以上、30萬元以下罰鍰，並且得按次處罰。
，
爆料公社公布一段BB彈射擊虐狗影片，
，影片中軍人為海軍陸戰隊胡姓義務役士兵，
，陸戰隊今天說，
，胡姓士兵坦承犯案，
，同一過犯連續行為，
，併案依法偵辦，
，行政懲處核予15天悔過處分。海軍陸戰隊昨天爆出士兵虐狗事件，
，海軍陸戰隊防空警衛群指揮官和涉案的3名軍人27日透過陸戰隊官方臉書專頁向全體民眾道歉。除昨天傳出的虐狗事件外，臉書爆料公社今天凌晨又公布一支新的虐狗影片，影片中軍人穿著迷彩軍裝、頭戴鋼盔並持玩具手槍，對著窗外樓下的小黑狗連續射擊15發，小黑狗嚇得閃躲，直到射擊到沒有BB彈才停止。海軍陸戰隊政戰主任蘇世霖在今天的國防部例行記者會中表示，非常遺憾陸戰隊弟兄發生此事，海軍昨晚已完成行政調查，移送憲調組，並完成相關人員懲處；海軍成立專案小組持續清查，後續有新事證，採取不迴避態度，絕不寬貸。蘇世霖說，射擊BB彈的軍人為虐狗案中的3涉案軍人中胡姓義務役士兵，已對胡姓士兵完成調查約詢，該員坦承犯案，同一過犯連續行為，併案依法偵辦，在行政懲處方面，核予悔過處分，會給予最嚴厲15天處分。胡姓士兵昨天已因為第一起虐狗案被禁足10天。此外，陸戰隊今天舉辦擴大檢討會，並邀請高雄市動保團體實施生命講座。蘇世霖表示，已通令所有豢養犬隻的基地，將犬隻造冊、拍照，由單位上級指揮部和地方動保處列管，定期稽核牠們的健康和生活狀況；基地周邊的流浪犬貓，給予必要照料，傷病的流浪動物通知動保協會協處。1050628(中央社)，
為一探大陸富士康工廠實況，
，陸媒《新京報》記者日前到生產iPhone 5零件的太原廠臥底，
，指出廠區外的員工招募站天天無底限招人，
，雖然高達3倍的加班費讓員工踴躍趕工，
，高薪引來叫好，
，但員工紛紛喊累，
，「幹久了像行屍走肉！」隨之而來的管理問題，
，也浮上檯面。
缺工 沒身分證也錄取
《新京報》報導，為查明富士康員工工作情形，派記者以民工身分深入太原廠。報導指出，由於缺工，沒身分證的應聘者也可輕鬆進入富士康工作，上午體檢、下午考試、晚上分宿舍，1天內，提著行李的打工者就可以成為「世界500強」企業的一員，之後就重複每天「宿舍、餐廳、工作間」的「三點一線」生活。
根據富士康入職培訓時人資部門的規定，目前試用期工人底薪為1800元（人民幣，下同），依規定每月工作21.75個工作日，每個工作日8個小時計算，平均工資約每小時10.35元。
加班80小時領3千人幣
在2012年3月的調查顯示，富士康工人平均每周工時常超過60個小時，工人平均月薪2257元到2872元；工人完成單個工作步驟僅7秒。報導引述工人說法指出，幹久了像行屍走肉；並感覺自己是個機器人，生活裡只有不停的磨啊磨。
富士康目前有加班1、加班2、加班3等3種加班方式。加班1是工作日正常8小時外的加班，工資為平時工資1.5倍；加班2是周末的加班，工資為平時工資的2倍；加班3則是節假日的加班，高達平時的3倍。換算每小時工資分別為15.53元、20.7元和31.05元。
雖然生產線生活枯燥無味，「重賞之下必有勇夫！」一名女工這樣形容自己周末「搶著加班」的動機。她在10月加班80個小時，因此，她10月工資能拿到3500元左右，如果不加班，也就只領那1千至2千的底薪。
保安不再強勢 怕挨揍
之前最為內部員工詬病的，就是廠區保安過於強勢。《新京報》記者觀察到，在9月23日上千名員工針對保安爆發大規模群毆事件後，衝擊保安原本在太原富士康園區生態中的強勢地位，一名當晚被5至6個工人追趕的中年保安說，「我那時跑得比劉翔都快！」
現在教官在培訓新入職的保安會訓誡：「要堅決做到打不還手、罵不還口。」一名工作半年的資深保安則說，現在保安已成為富士康園區內不折不扣的弱勢族群，顯示保安與員工間的對立情況出現改善。
…更多新聞請看《旺報》，
