就業不順薪情差 青壯族壓力大

發表於 2016 年 01 月 03 日 由 admin

就業不順薪情差 青壯族壓力大 – 中時電子報

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白木耳抗癌

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醫美產品 研發

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台中堆高機出售

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電動柴油堆高機

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就業不順薪情差 青壯族壓力大

2015年07月15日 04:10
中國時報 陳瑄喻／台北報導

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點閱159

我要評比

2/10

24歲的阿佑剛當完兵，從5月起就開始投履歷求職，投了50多家的公司職缺，但卻屢戰屢敗，連家人都不免責怪，讓他壓力大到不想吃飯，半夜睡不著覺，凌晨4點還在修改自傳，常喃喃自語地說：「如果再沒有工作，怎麼跟家人、女友交代。」根據一份最新調查顯示，有近5成的國人自覺精神壓力大，進一步分析發現，自覺壓力大的民眾男性占了50.4%，女性占46.5%，顯示肩擔家庭經濟來源的男性，壓力還是較大。

就業不順薪情差 青壯族壓力大 - 中時電子報

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if ($(window).width() < 768) {
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就業不順薪情差 青壯族壓力大

2015年07月15日 04:10
中國時報 陳瑄喻／台北報導

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我要評比

2/10

24歲的阿佑剛當完兵，從5月起就開始投履歷求職，投了50多家的公司職缺，但卻屢戰屢敗，連家人都不免責怪，讓他壓力大到不想吃飯，半夜睡不著覺，凌晨4點還在修改自傳，常喃喃自語地說：「如果再沒有工作，怎麼跟家人、女友交代。」根據一份最新調查顯示，有近5成的國人自覺精神壓力大，進一步分析發現，自覺壓力大的民眾男性占了50.4%，女性占46.5%，顯示肩擔家庭經濟來源的男性，壓力還是較大。

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調查更指出，擔心失業、經濟不振、社會秩序或安全問題，是觸發壓力的3大關鍵。調查分析國人的工作壓力源，其中業績壓力成為最大來源（19.1%），其次為薪資太低或福利不佳（17.2%）、工作負擔太大（16.1%），人際關係問題（7.9%）、工作遭遇不合理要求（4.3%）。而工作是否真的造成壓力？將近7成回答有工作壓力，25至39歲青壯族尤其感受最深，高於其他年齡層，主要是20多歲的年輕人進入職場不久，要花心力適應新環境，加上有些人發現學非所用，工作表現不佳常遭指責，於是求去。台安醫院精神科主任許正典表示，每年一到8、9月，年輕的職場新鮮人就易因求職不順，造成身心壓力過大來求診，常見的症狀就是失眠、食慾不振、或是焦慮過度等。另一個就診高峰落在過年前後，公司福利不佳也會造成民眾壓力，在親友間有種抬不起頭的感覺，平均這兩個時期，因工作壓力過大來求診的病患會增加2成左右。他建議，除了多與家人、朋友直接訴說壓力來抒發外，若出現失眠、食慾不振等狀況，最好能就醫治療，才不會讓憂鬱的症狀愈來愈嚴重。(中國時報)，

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