宏?全球總裁 陳俊聖出線

     宏碁新舵手終於出爐,

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,確定由前台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖,

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,出任全球總裁暨執行長,

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,明年1月1日到任。董事長施振榮也大讚這位與他熟識的大將,

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,認為陳俊聖具備豐富的管理經驗與執行力,

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,擁有新思維與國際視野,

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,能夠承擔變革領導。
     宏碁先前因掌舵手懸而未決,

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,外界猜個不停,包括陳俊聖、iGware創辦人顏維群都被點名,最後由陳俊聖出線。他到台積電任職前,曾在英特爾多年,熟悉PC產業,加上僅52歲,為PC產業少有的青壯派,可望憑藉著在國際大企業的歷練,以及年輕的創新思維,為宏碁帶來新機會,後續包括與英特爾的合作關係深化、洞悉產業趨勢、以及安穩員工軍心,均有利宏碁表現。
     不過,宏碁正處於改造關鍵,陳俊聖扛下大任被外界視為「勇氣十足」,如何帶領宏碁重返獲利、成功打造雲端服務模式、並在行動戰場搶下一席之地?將是他現階段三大挑戰。陳俊聖也將主持明年1月的供應商大會。
     宏碁表示,陳俊聖到任後,施振榮將卸下宏碁全球總裁與執行長職務,但是繼續兼任變革委員會召集人。此外,陳俊聖也會加入變革委員會,與其它成員共同研商並落實變革措施。
     對於宏碁轉型發展雲端,外界認為「方向對但實現困難」,施振榮昨日出席國藝會「燈燈鄉印、元宵采風」活動回應,「正因為困難才值得投入,否則就沒有優勢」,一旦成功,就能建立起別人想跟上來的競爭障礙。
     另外宏碁新大將雖到位,但先前展開組織改造,全球約裁員7%,洋將似乎成整頓對象,宏碁數周前已公告,商用市場全球運籌中心最高主管狄普勒(Walter Depeller)離職,市場也傳出先前從惠普挖角,負責振興大陸手機市場的陳國維,也準備離開。
     對於高層人事再掀異動潮,施振榮表示,面對變革之後,有些高階主管對公司貢獻有限,故有調整必要,在經過充分溝通後,有人退休、有人離開,但對個人、公司都有利,今年底前還會有一些人員調整,但同時也是給年輕人更多機會。
     外界關心是否會像蘭奇一樣領走大筆資遣費?施振榮表示,會配合當地法律發放。另外,其他洋將如泛歐主管艾仁思(Oliver Ahrens)、北美主管泛美區總經理傅若盟(Emmanuel Fromont)的去留也備受關注。
     但施振榮強調,泛歐、北美相對穩定,宏碁展開變革後,的確有感到同仁的不安,但最重要的是現在決策都是經眾人討論,並形成共識,會讓大家有參與感。,

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