歷史悠久的天主教私立光仁中學驚爆勞資爭議！多位工會成員7日前往勞工局遞狀申請勞資爭議調解並表示，
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，學校董事會以校舍重建資金不足為由，
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，片面決定將教職員薪資打折，
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，許多教職員收到薪資單才驚覺短少5、6000元收入，
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，對老師士氣打擊極大。
光仁中學產業工會指出，
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，去年11月1日起，
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，陸續收到學校通知要修改原有薪資及福利制度，
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，刪除節慶和旅遊補助，考績及年終獎金則視財務狀況決定，衝擊最大的教職員薪資打折措施也從本月起跑，嚴重影響教職員權益。工會雖多次與董事會溝通，甚至7月透過教育局召開諮商會議協調，但工會訴求多未獲董事會接受。
光仁教務主任劉綺芍表示，董事會願景沒有出來、缺乏溝通，許多老師認為學校招生沒有問題、生源足夠，沒有減薪的理由。
董事會張姓稽核昨下午無奈表示，校舍翻修計畫要3億多元，學校只有1億多元，董事會希望老師們理解學校的狀況、大家共體時艱。她說，犯法的事，董事會不會做，學校調整的都是「福利」部分，薪資「本俸」不會動，也會與教師座談溝通。
勞工局表示，依法定程序，勞資任何一方申請調解後，勞工局將安排勞資雙方進行最多3次調解，若調解不成，則進入仲裁階段，由勞工局組織仲裁委員會做出具法律效力的裁定。，