新店一百多名銀髮族求職 受廠商喜愛

新北市立圖書館新店分館7日推出銀髮就業服務,

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,吸引100多位55歲以上的銀髮族前來求職,

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,臺灣體壇巨星紀政也到場分享健康運動的好處,

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,並鼓勵銀髮族繼續燃燒人生下半場。(銀髮人才資源中心提供)

人生60歲才開始!新北市立圖書館新店分館7日推出銀髮就業服務,

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,吸引100多位銀髮族前來求職,

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,銀髮人才資源中心表示,

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,老年人不但處世圓融,

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,做事耐心又負責,

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,許多聘過老年人的廠商紛紛說讚,

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,主動要求繼續徵用銀髮族。新北市立圖書館新店分館7日與勞動部「銀髮人才資源中心」合作,開出206個職缺,徵才廠商包括:摩斯漢堡、吉野家快餐、全家超商、中化生醫、伊甸、挪葳森林等6家廠商,包括儲備店長、櫃檯服務人員、健康引導員等,不少職缺薪資超過35K,100多人求職中,成功媒合25件,成功率高達24.5%。銀髮人才資源中心主任余璦君說,許多人認為上了年紀還出來工作,一定是「命不好」。余璦君表示,其實老年人往往具備許多優秀特質,很適合服務業,尤其台灣面對少子化與勞動力短缺的困境,只要善用老年人優勢,恰好可彌補生產力短缺問題。余璦君說,銀髮族就業穩定性和忠誠度都很高,不但具有專業知識,人際互動往往也比年輕人更圓融,且耐心、負責,這些特質都讓銀髮族深受廠商喜愛,銀髮人才資源中心一年半來已經成功媒合600位銀髮族就業。有「飛躍羚羊」之稱的臺灣體壇巨星紀政,7日上午也到場分享她的經驗與健康運動的好處,並鼓勵銀髮族繼續燃燒人生下半場。余璦君表示,由於社會對老年人的歧視,許多人看到求職者的「年紀」就打退堂鼓,老年人連面試的機會都沒有。因此,銀髮人才資源中心經常舉辦銀髮族就業諮詢,邀請廠商與銀髮族面對面會談,廠商可以直接感受到老年人的優秀特質,工作媒合成功率也大大提昇。(中時),

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