華航企業工會與資方的協議經過兩天協商順利落幕，
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，工會代表表示，
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，「公司原則上8點都同意了」，
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，也說桃園市空服員職業工會幫他們「上了一課」。華航企業工會下午與華航簽署協議書，
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，宣稱達成8點共識，
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，也讓喧擾兩天的協商暫告落幕。工會發言人王昭蓉會後表示，公司原則上八點都同意了，工會要特別感謝媒體朋友，如果不是媒體與許多華航員工，今天絕對拿不到這8點，除了第3點空服員美金加給部分，還要委託公司打官司，因為受到空服員職業工會禁搭便機條款，這項條款讓公司無法答應空勤組員領到相當美金的需求，「公司也答應有一天打完勝仗時，會追補給員工」。王昭蓉說，企業工會從一開始就不覺得談判戰場應該在街頭，應該在會議室中。她說，「工人要團結，團結才有力量」，也感謝桃園市空服員職業工會給他們上這一課，現場一陣熱烈掌聲，出席員工並高喊「團結、團結」達數十秒。王昭蓉說，「只要團結，就可以拿到我們要的東西，不用任何人質的挾持，一定可以拿到東西」。她也說，這份協議條約是華航20年來欠大家的東西，還是要特別感謝華航董事長何煖軒、總經理謝世謙非常贊同他們的想法，「對員工沒有差別的對待，也很快的回應需求」。由於勞資雙方的協商和平落幕，王昭蓉說，工會宣布「七月一日大家開開心心來上班，大家也都不會生病了，對不對」；現在要恢復華航的傳統，一年365天，一天24小時，全年無休為旅客服務。她說，也許員工看到最後協議定稿與原先的要求有些微出入，「但這是妥協的結果，如果華航員工今天不顧一切，所有都要拿到的時候，就是兩敗俱傷，最後就是犧牲所有旅客的權益」。王昭蓉說，協議內容不是妥協，而是文字上的修正，內容要求的錢一毛都沒少，只是在第二條的內容，有關全體員工（包含機師）交通時間的爭取中，只是要凸顯不合理狀況。王昭蓉的談話受到熱烈掌聲，不少員工激動落淚，不少人快樂離開會議室，也讓企業工會的訴求，在短短兩天內獲得快速解決。1050628(中央社)，