諾貝爾得主:日人才有出走風險

金融時報報導,

植牙

,日本諾貝爾物理學獎得主中村修二警告,

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,日本企業界可能面臨科學人才出走,

婚前調查

,因日本企業正在日本智財法的框架下,

單極電波拉皮

,力推更為嚴苛的工作合約。報導指出,

加盟

,日本企業界的提議,

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,係以日本法律中對於「合理薪酬」的界定為核心,

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,也係應運發明人與雇主間這10餘年來頻仍的衝突而提出。這些衝突將日立、奧林巴斯(Olympus)、味之素及其他的大企業,捲入訴訟中。贏得2014年諾貝爾物理學獎的日本人中村修二警告,這些預期中的新原則,將讓企業更易於對其員工界定「合理」,而這個權力目前則操之於法院之手。中村修二目前定居、工作在美國加州。他說:「日本經團聯(企業遊說組織)一直在推動這個改變,因為被我個人案件給嚇到了。」他說:「日本政府讓經團聯如其所願,是恐怖之舉。結果是,大家乾脆出走,前往美國。」(工商即時),

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