距離新鮮人畢業季還有4個月，
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，104資訊科技（3130）統計，
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，今年1、2月總計已有1.2萬名早鳥應屆畢業生投履歷，
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，最多人應徵零售批發、軟體網路相關業。不過，
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，值得注意的是，
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，今年應屆早鳥人數較去年同期少3000人，
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，年減18.8％，
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，今年應屆新鮮人積極度，恐相對降低。104統計，目前在學中的準應屆畢業生已有1.2萬名早鳥投履歷，以商業及管理學科類大學生、工程學科類碩士生居多。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮分析，商管及工科畢業生人數相對較多，再者是受企業招募型態影響，知名科技大廠及金融業等，習慣提前展開新鮮人招募儲備計畫。今年大學應屆畢業生是84年次，據104「2016職場氣候調查」，8年級生求職時在乎的要素，除了薪資以外，工作環境及工時長短對他們來說，更勝公司文化價值觀，甚至公司營運績效及未來發展。調查並顯示，8年級生最愛企業風格是重視工作與生活平衡，如工時、休假彈性；4、5年級生則更重視企業對員工的信任，如願意在工作上授權給員工。104調查發現，應屆畢業生求職的三大困擾，1、39％畢業生不了解自己的興趣和想做什麼職務；2、36％新鮮人不清楚職務內容與薪資水準；3、29％畢業生認為，自己無工作經驗，不符合職缺需求。陳嵩榮指出，鑒於新鮮人求職時普遍沒有方向，進入職場有如摸石子過河，104「新生找心聲」專區今年3月1日上線，希望透過線上直播問答的方式，直接解答後輩疑問，進一步達到雙向交流，目前更已邀請到名導演瞿友寧、大學教授曲家瑞、演藝人員唐從聖等名人直播，合計18位成功企業名人駐站，面對面解答新生疑問。(時報資訊)，