蓮花財經報導，
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，大陸上市公司為防止家門突現不速之客，
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，分別透過修改公司章程，
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，導入所謂的「金色降落傘」策略、「驅鯊劑」策略，
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，意圖透過增加成本，
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，抵禦市場上虎視眈眈的購併資本，
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，預防控制權的旁落。7月16日，
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，大陸上市公司雅化集團，
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，公佈修改後的公司章程，其中多達10處的修訂，處處針對惡意收購，以此築起看起來密不透風的反收購高牆。在公司章程中嵌入的「金色降落傘」條款備受矚目。具體來看，新的公司章程規定，在公司被惡意收購的情況下，公司董監事、高級主管等，在不存在違規違法及不具備任職條件的情形下，被提前解除職務，應該按其稅前薪酬總額的十倍，給付一次性賠償金，並按「勞動合同法」，另行支付經濟補償或賠償金。從過去的經驗來看，這並非大陸A股上市公司的先例，包括中國寶安 、多氟多、海印股份、蘭州黃河、友好集團等多家上市公司，同樣將類似條款，納入公司章程。用上市公司的話講，此舉意在提高收購方改選董事會控制公司的成本，從而對其收購形成一定的阻礙作用。那麼，對於如此高額的經濟補償條款，投資人不禁要問，此條款是否涉嫌利益輸送，並對公司經營業績帶來影響？(工商)，