此次改革，
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，雖調漲基本工資，
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，但也調降津貼、獎金，
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，同時還要承擔養老保險金，
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，因此實際上漲幅有限。此前大陸媒體傳出消息稱，
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，大陸公務員將加薪60％以上，在網路上引起熱烈討論。人社部副部長胡曉義19日表示，確實要完善工資制度。而李忠昨日明確指出，是為了配合養老保險制度改革、完善公務員工資制度，以及拉近各地基層公務員工資差距。對於實際方案，李忠表示，公務員基本工資標準已多年沒有調整，此次將調整工資標準，並將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資比重。在完善工資制度的同時，凍結規範津貼補貼工資的增長。一直以來，大陸公務員的基本工資都一樣，之所以各地公務員實際工資差別極大，主要原因是各地津貼占總工資比率太大，很多地方都超過總工資的60％，甚至70％。許多公務員私下抱怨此次改革工資未達預期，因為津貼實際上下降了，再加上養老保險金改革，每月還得繳納工資的8％，因此實際工資上漲沒有外傳那麼高。有公務員甚至表示，改革完「能不降低就不錯了。」至於公務員工資到底漲多少，李忠表示，「實際增資幅度並不大。按全國平均水平計算，月人均實際增加300元左右。」，