年終薪情 台悶慣了 陸失望大

     再過不到1個月就要過年了,

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,兩岸企業都面臨發放年終獎金幾家歡樂幾家愁的時刻。有台商透露,

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,相對於一直沒有起色、狀況持平的台灣企業,

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,大陸企業2014年的年終獎金行情,

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,跟2013年的成長幅度相比「差滿多」,

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,心情反而比較悶。
     台灣求職網站「尾牙與年終獎金調查」,發現有33%的上班族擔心今年領不到年終獎金,預估年終獎金與去年持平;已經曝光的行情,仍是金融、房仲與建商等業者比較多,像國泰金控預估發放5個月以上,富邦產險4至5個月,台新金控去年發5至6個月,今年有機會創新高。餐飲業方面,福利資優生的鼎泰豐,董事長楊紀華更拋出店長級以上最多有20個月年終獎金、加薪3至5%的「好薪情」。
     一位在上海的台資證券業者表示,外界認為金融證券業年終多,其實2013年台灣股市成交量不理想,大陸更低迷,IPO今年才重啟,還發生「黑天鵝事件」,券商收益不如以往,除了房地產業一枝獨秀外,整體業界都不太好。而觀察台商的情況,從事內需消費的業者普遍比做外銷的業者發放的獎金多。
     上海的電子製造業業者更苦悶,歐美市場還沒好轉,美國又有頁岩氣能源開發利多,預計會有不少製造業企業回美國開工,業者擔憂未來訂單不會再青睞人力成本越來越高的中國大陸,看不到前景,更是沒心情講年終獎金了。
     台灣經濟低迷許久,薪資族似乎已習慣持平的年終獎金,1111人力銀行預測,至少有66.19%的台灣企業在2014年有調薪計畫。相對於過去幾年年終獎金大幅成長的中國大陸,企業員工反而感到2013年經濟寒流的「溫差」。有台商開玩笑說,雖然陸企的年終獎金不少,但感覺比台灣悶,不管是年終獎金或調薪幅度都偏向保守。

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