李述德認為，
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，凝聚雙方共識、團體協約的簽訂，
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，除了可強化勞資間之信賴外，
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，更匯集了彼此能量，
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，達成上下團結一心、實踐「流通證券、活絡經濟」。未來勞資雙方也將持續交流對話，
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，共同踐行企業社會責任，
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，樹立公司治理新的里程碑。配合推動公司治理藍圖具體措施，
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，證交所也全面修訂「上市上櫃公司治理實務守則」，
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，指引上市櫃公司符合實務需求與國際發展重點，並協助企業建立並重視公司治理的企業文化。，