北市勞動局公布今年第3次違反《勞基法》事業單位名單，
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，共有22家業者違規，
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，郵局、全家等知名企業都榜上有名；而誠品生活公司因延長工作時間未依規定加給工資，
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，以及延長工作時間超過法令規定，
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，共挨罰24萬元，
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，為本次裁罰金額最高的事業單位。勞動局昨公布22家違反《勞基法》的事業單位，
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，本次違反項目前3項分別為第24條（延長工作時間未依規定加給工資）共7家，
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，第30條第5項（未依規定置備勞工出勤紀錄表）及第32條第2項（延長工作時間超過法令規定）各5家。勞動局科長葉建能表示，
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，本次裁罰名單中，
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，誠品生活公司因延長員工工作時間未依規定加給工資與延長工作時間超過法令規定，違反《勞基法》24條與32條第2項規定，因該公司在裁罰基準訂定前就有違規案例，因此，適度提高罰鍰金額，分別開罰4萬與20萬元。對此誠品公關回應，勞動局公布的違規事項屬實，未來會加強注意，持續保障員工權益。另全家便利商店轉投資的全家國際餐飲公司則是只有員工上班卡，沒有下班卡，未依規定置備勞工出勤紀錄表；中華郵政則是去年遭處分假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資，中華郵政提出訴願遭駁回，2公司都遭罰2萬元。勞動局指出，除持續加強法令宣導，增進勞資雙方的勞動權益知識外，也將工時、加班費等勞動條件列入勞動檢查稽查重點，事業單位一旦有違反情事，除將被處以2至30萬元罰鍰，也會公布事業單位、事業主名稱與負責人姓名。，