美國半導體大廠德州儀器（TI）台灣區總經理李原榮今表示，
，2015年繳出漂亮成績單，
，並在工業與車用領域大有斬獲，
，預估今年這兩大領域的台灣區營收成長率可望超越去年。李原榮今天接受媒體團訪時表示，
，工業與車用領域過去幾年穩定發展，
，未來會有更多相關應用出現，德儀很早就開始投注心力在這兩大領域。他強調，德儀去年在台灣的工業領域營收成長率超過15%，車用領域更有數倍成長，他看好今年整體市場規模再擴大，預估德儀2016年在台灣工業與車用兩大領域的營收成長率，可望超越去年水準。看好台灣車用市場發展，德儀於2015年4月在台灣成立次世代駕駛資訊平台研發聯盟，邀請台灣車用軟硬體解決方案供應商加入，預計今年再新增聯盟成員，希望把台灣車用產業推向國際。德儀2015年全球營收約130億美元（約新台幣4240億元），其中類比（analog）IC與嵌入式處理器（embedded processing）占營收比合計超過86%。市調機構預估，全球工業類比IC與嵌入式處理器的市場規模，將從2012年約120億美元，成長到2019年超過200億美元，複合年成長率（CAGR）約9%。1050308(中央社)，
年輕人嚷著沒工作，
，但營建工地卻苦找不到工人，
，總太地產徵才2年來只找到6名營造工人，
，2月起將率先調漲工資以吸引年輕人。
總太地產董事長吳錫坤今天指出，
，建築工地因需受風吹日曬、爬上爬下，
，總被認為風險較大，
，造成人員召募上的困難，
，該公司營建部門去年一整年都在人力銀行召募營建人員，但1年來只找到6個人。
吳錫坤並說，台中市各工地現場幾乎都有缺工情形，嚴重影響工期進度，且工人年齡都偏高，40歲以下不到40%，30歲以下更是等嘸人，他擔心未來營建業人才將從此斷層，因此2月份起，總太地產將全面調薪10%至20%，並呼籲房地產同業一起跟進。
對於總太地產調漲薪資一事，聯聚建設副總經理李德彰表示，聯聚建設的薪資一向是台中市房地產同業中最高的，新人的月薪平均約為3萬3000元，絕沒有22K的現象，聯聚也隨時都在檢討及調整員工的福利待遇，至於總太的作法，他不方便評論。
總太地產目前營建部新進工程人員起薪是3萬5000元，年資3年以上工程人員薪資則在4萬至5萬元，而工地主任普遍有6萬元以上的待遇，這次將全面調薪。1020109
，
繼去年中俄黃海聯合軍演後，
，今年中方派出更多軍艦參演，
，北京還安排兩位中央軍委委員分別在莫斯科及青島出席軍演活動，
，說明北京為反制美國重返亞洲政策，
，極重視中俄合作。
至於軍演海域由去年黃海北移日本海，
，也點出俄日存在的領土爭議及矛盾，
，俄方也想拉攏中國。
所以，
，房峰輝在莫斯科說，「中俄兩軍舉行聯演不針對第三方」純粹是外交辭令。俄國總長格拉西莫夫說他和房的會談，「討論了當前軍事合作問題、各地區局勢以及安全問題。確定了兩國領導人通過的兩國武裝力量之間的戰略合作方針。」
換句話說，就是落實習近平與普丁關於深化中俄武裝力量軍事合作等相關協議，兩位元首今年3月才會談過，7月的聯合軍演有鞏固加強兩國全面戰略協作夥伴關係意義。
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新台幣兌美元匯率，
，今(23)日午盤12：27，
，在台北外匯經紀公司的匯價，
，暫報32.163：1，
，升值0.058元，
，升幅0.18％。日圓兌美元方面，
，目前暫報104.62：1，貶值0.21％；韓元兌美元暫報1151.4：1，貶值0.3％；人民幣兌美元的即期匯價暫報6.5698：1，升值0.08％；泰銖兌美元暫報35.18：1，貶值0.09％；馬來幣兌美元暫報4.019：1，升值0.27％；印尼盾兌美元暫報13238：1，升值0.32％。(工商)，
台中市日南國中鄭念庭代表台灣台中隊參加在澳洲舉辦的2016泛太平洋國際自由車錦標賽，
，雖然她的身材嬌小，
，但靠著勤奮練習累積實力，
，此次比賽獲得3銀1銅的好成績。（台中市教育局提供）中央社記者趙麗妍傳真 105年10月5日
台中市日南國中鄭念庭代表台灣台中隊參加在澳洲舉辦的2016泛太平洋國際自由車錦標賽，
，雖然她的身材嬌小，
，但靠著勤奮練習累積實力，
，此次比賽獲得3銀1銅的好成績。鄭念庭現就讀日南國中二年級，
，國小時，她原本是體育田徑隊伍，升上國中後，在教練建議下，鄭念庭嘗試自由車運動，她的體型嬌小，身高只有152公分，但她仍克服體型嬌小的不利條件，勤奮練習。鄭念庭加入自由車校隊不到2年時間，即參加105年度全國中等學校自由車錦標賽，獲得國中組女生組2公里第三名，6月份在105年全國青少年場地錦標賽中，搶下領先計分及團隊競速賽的第一名。教練林恆暉表示，鄭念庭平時不多話，但卻有著堅強的意志力，練習時她從不喊苦，無論教練開出什麼課表，她都照單全收，也相當專注於訓練的過程，教練給予的指導，她都能領悟並且進行自我調整與改進。林恆暉指出，為了參加這次的「泛太平洋國際自由車場地錦標賽」，鄭念庭卯足全力準備，除了每天的例行訓練之外，還主動要求能加碼練習的時間及強度，並且找教練討論自己的優缺點，力求更好的表現。日南國中校長舒富男表示，自由車隊自民國100年成立至今，目前有14位選手，在教練的帶領之下，選手們每天早起晨跑，訓練肌耐力，不管是炎熱的大太陽天還是下雨天或是寒流天，選手們依舊不放棄練習。舒富男指出，雖然常常發生肌肉拉傷，選手們卻不以為苦，感到疼痛時就把腳放入冰桶內舒緩，這樣辛苦努力練習終於有了代價。此次台灣台中隊除了鄭念庭表現優異，還有清水國中的蔡亞美、王虹昱，外埔國中的黃凱倫、田巧宜，大甲高中的王伶瑄等選手表現也不凡。全隊共計奪得5銀3銅的獎牌數，清水國中蔡亞美於500公尺個人計時以及爭先賽中分別拿下第二名、外埔國中黃凱倫於500公尺個人計時賽以及爭先賽中也獲得第三名，表現相當優秀。台中市教育局長彭富源表示，台中市政府近年在海線地區積極推展自由車運動，規劃改善設施，今年特別補助學校成立自行車社團，邀請教練和選手將競技與維修技術分享並扎根普及，期許自行車無論國際賽事或是產業發展上成為在地的雙料台灣之光。1051005(中央社)，
復興航空解散，
，終結全台最資深的航空公司，
，復航董座林明昇接受媒體訪問時，
，承認自己輕忽航空業變化，
，且對航空業的經營能力不足。104資訊(3130)旗下104人資學院副總經理花梓馨從興航解散看企業接班議題，
，不到1成的企業有接班人計劃，
，企業CEO面對市場變化快速、以及黑天鵝瞬間出沒帶來的閃崩壓力，
，接班人計劃和經理人治理，已成企業永續和員工照顧的重大議題。104人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計劃，主要原因：家族企業傳子居多、中高階人才斷層、中小企業制度不完備、沒有接班人意識，以及不知如何建構人才水位等；影響所及，企業經營缺乏彈性，專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，辛苦經營的企業將因此解體。根據104資訊科技2016「人資F.B.I.研究報告」，按公司規模，500人以上的大型企業，也僅4分之1有接班人計劃。另根據上市櫃公司公開資料，2016年上半年，稅後盈餘前十大上市櫃公司董事長，平均年齡近70歲，其中，台積電董事長張忠謀85歲，鴻海董事長郭台銘66歲、台塑化董事長陳寶郎73歲，名符其實的「老董」老當益壯馳騁商場。104人資學院副總經理花梓馨分析，將近7成的企業主感受到人才斷層的壓力，找不到適任的中高階主管或關鍵人才，遑論企業接班與儲備人才！人才斷層對企業的首要影響，正是「無法進行經驗傳承與世代交替」占53％，其次為「無法為企業進行前瞻性策略佈局規劃願景」占45％，以及「無法培育其他人才」占44％。104人資學院副總經理花梓馨協助企業導入接班人計劃經常碰到的議題是：有些基層主管有意願擔任更高職務，但無從得知自己是否已具備組織主管的期待？還缺少哪些管理能力？有些主管深覺自己已具備晉升高階管理職務，卻無法確定是「自我感覺良好」？還是真已具備相當的管理能力？企業接班人計劃屬於菁英人才管理的一環，攸關計劃是否成功的重要因子是：人才標準、人才遴選、人才發展，以及人才佈署，非一朝一夕即可立竿見影。(時報資訊)，
鴻海投資夏普案已成。夏普公告，
，鴻海投資夏普已到位，
，夏普社長高橋興三今天辭職卸任，
，鴻海成為夏普的母公司。夏普13日董事會將通過戴正吳新任社長案。夏普在官網公告，
，鴻海、鴻海開曼子公司FFE、鴻準新加坡子公司FTP、以及鴻海董事長郭台銘個人投資的SIO，
，已經啟動對夏普投資。夏普指出，因應新的經營體制轉移，夏普社長高橋興三今天辭職卸任。公告中也表示，對於鴻海集團副總裁戴正吳接任夏普新任社長一事，明天13日將召開董事會提出議程討論確定。夏普指出，鴻海、鴻海開曼子公司FFE、鴻準新加坡子公司FTP、以及鴻海董事長郭台銘個人投資的SIO投資夏普後，取得夏普66.07%普通股股權，鴻海成為夏普的母公司。夏普表示，鴻海相當於夏普的母公司，是根據日本的相關法令和會計準則等基準來認識夏普的事實。受鴻海資金到位消息激勵，夏普今股價收在106日圓，漲17日圓，大漲19.1%。這是日本企業首次接受外資企業收購重整，這也是鴻海集團創立42年來，最大宗海外投資規模。若明天夏普董事會通過戴正吳新任社長，將是百年夏普出現首位的台灣人社長。鴻海11日晚間發布聲明指出，已接獲中國大陸商務部反壟斷局行文通知，不予禁止公司出資夏普，即日起可以實施注資。鴻海指出，至此已完成各地區反壟斷申請審查，雙方將依約盡速完成交割程序。鴻海集團以及鴻海董事長郭台銘個人投資夏普，此次總投資金額約3888億日圓。鴻海與夏普雙方於4月2日正式簽約投資合作案。歐洲聯盟執行委員會（European Commission）在6月下旬已批准夏普與鴻海集團的投資合作案。我國經濟部投資審議委員會議已於5月底通過鴻海投資夏普案。夏普6月23日股東會上，包括鴻海出資以及夏普經營團隊革新等6項議案，均獲夏普股東會承認。根據夏普3月30日公布的說明書內容，鴻海與夏普計畫今年7月到2019年6月，砸下2000億日圓投資有機發光二極體（OLED）面板，規劃量產可彎曲式OLED面板產品。除此之外，鴻海和夏普規劃從今年7月開始到2018年9月，將投資包括中型液晶面板、多功能事務機（MFP）和機器人學（robotics）的企業解決方案、物聯網家電、車用和工業用電子元件、以及能源和太陽能等6大產品技術。1050812(中央社)，
全力衝刺人民幣業務，
，台資銀行登陸的第一代行長頻繁大換血！據了解，
，包括第一銀行、合作金庫、彰化銀行與近期已走馬上任的土地銀行，
，都接棒換上第2代行長，
，但此舉卻也引發大陸銀監單位的不滿，
，認為台資銀行換將頻繁，
，頗有「走過場」意味。
2010到2011年是台資銀行紛紛搶進登陸的高峰，尤其大陸華東大上海一帶，先後就有第一銀行、國泰世華銀行、土地銀行、台灣銀行進駐上海，蘇州合作金庫、昆山彰化銀行與中國信託商業銀行上海分行進駐。
獲利、客源皆受限
不過這些當初創行的第一代行長，卻都在近期紛紛交棒。除了台灣銀行、國泰世華銀行、中國信託商銀的行長顏圭田、劉俊豪、楊銘祥3人仍在檯面上外，其餘第一代的設行行長幾乎都已卸任交棒，尤其是公股行庫換血最多。
包括第一銀行換上新任行長陳金富、合作金庫行長謝欽龍、彰化銀行翁一新，以及土地銀行上海分行行長林坤地，幾乎清一色新面孔。
一位上海金融界專家表示，這些分行行長在完成設立分行的階段任務後，紛紛回台，突顯台資銀行在大陸營運拓展沒有原先台灣總部想像中那麼簡單。
他說，台資銀行第1年透過資本金存款獲利非難事，進入第2年雖可承作台資企業的人民幣業務，但在大陸台資企業不見得會向台資銀行借貸下，客源有限是普遍面臨的難題，也讓許多業務施展不開。
職務異動 陸視為大事
此外，兩岸對所謂「台資企業」定義，仍局限於直接投資，不包括許多透過第三地投資的台商。不過，台資銀行預計明年可望爭取全面承作人民幣業務，屆時，不再限於台資企業，陸資企業也是人民幣業務承作的對象。這也是造成登陸銀行紛紛換上業務幹將的主因之一。
台資銀行行長頻繁更換，據悉，此舉引發部分大陸金融主管單位不滿。原來，在大陸設行登記時是採用第一代行長實名登記，不少銀監管理單位都是認人作業，也因此對台資銀行頻繁換將頗有微詞，一方面認為徒增困擾，另方面也認為太過頻繁有「走過場」。
一位台資銀行行長就分析，陸銀監單位曾多次私下表達，不希望登陸的台資銀行頻繁換將，對台資銀行走馬換將認為是徒增困擾。
他提到，大陸行長職務異動多是大事，尤其搭建人脈關係需要長時間增進互信，台資銀行說換行長就換，突顯兩岸銀行人事體系管理上的差異。
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議員陳明義被里長怒嗆，
，今下午提出告訴。（陳柔瑜攝）
新北市議員陳明義上月在議會質詢晶冠廣場的BOT案，
，卻於今日下午參加興化國小畢業典禮時，
，在電梯內被當地里長怒嗆，
，里長朝陳明義咆哮，
，揚言跟他「拚輸贏」，幸而有第三人居中調停，衝突並未擴大，陳明義典禮後則到蘆洲分局對里長提出恐嚇、公然侮辱告訴。陳明義說，晶冠廣場BOT案曾承諾要給地方居民停車回饋，但業者並未履約，且晶冠廣場去年6月開幕，停車場營運期40年，預估總收入可達數十億元，但市府1年僅收300萬元權利金，完全不符合比例，上月9日在議會質詢此案，為當地居民爭取福利。但今日下午2時許，陳明義至興化國小參加畢業典禮，在電梯內遇到當地里長，里長卻因質詢內容而但朝他咆哮，劈頭就是「我要跟你算帳」，並怒吼他在「問三小」，揚言跟他「拚輸贏」，讓陳明義心生畏懼，覺得生命安全受到威脅，更不能忍受質詢內容要受到恐嚇，憤而提出告訴。「我聽到在黑白講。」當地里長否認陳明義對他的指控，他表示，陳明義在議會質詢時數度提到他的名字，但晶冠廣場大樓是上任里長就蓋好的，與他無關，他自認受到不明之冤，才在電梯內問陳明義「為什麼要這樣講」，陳明義卻裝傻回應，還「羞愧轉生氣」，陳明義也回報髒話，不排除對他提告。(中時)，
沉重的數字。經濟部統計處發布最新接單數據，
，2015年12月外銷訂單金額為388億，
，年減達12.3%。合計2015年全年衰退4.4%，
，創下自金融海嘯以來最慘紀錄，
，也是6年首度見到負成長。看到統計處公布的數據，
，在場媒體看到後幾乎都沒有笑容。幾大主要接單貨品，除了化學品年減6.5%外，資通信、電子產品、精密儀器、機械與塑橡膠製品，比前一年都是兩位數大衰退。再看接單地區，除了美國正成長6.3%外，中國大陸（香港）、歐洲、東協六國與日本，訂單數字也全部都是往下跌。其中大陸年減8.9%，更是史上最差表現。統計處處長林麗貞坦言，受那支手機（IPHONE 6）成長不好有關，影響相關產業鏈訂單減少，加上油價探底，以及去年同月基期較高，都是導致12月訂單年減達12.3%關係。那何時外銷表現可以轉正？林麗貞遲疑許久，才吐出第二季「很有機會」，但馬上有說，也可能是負的，不敢保證。顯然未來景氣走向之混沌，連這位經濟統計高層官員，也實在沒信心說得準。(中時即時)，
