為抗議行政院定案「1例1休」，
，中國國民黨籍立法委員今天穿戰服占領立法院議場主席台，
，已超過1小時；民主進步黨籍立委在台下舉牌高喊「我要質詢、我要開會」，
，院會議程停擺。國民黨籍立委不滿行政院院會昨天拍板週休二日採「1例1休」，
，上午在立法院院會國是論壇結束、立法院長蘇嘉全宣布休息後，
，近30名國民黨籍立委舉標語占據主席台，
，高喊「反對一例一休、捍衛勞工權益」等口號。民進黨籍立委在民進黨團會議結束後紛紛進入議場，
，民進黨籍立委莊瑞雄先拿手機拍下國民黨籍立委的狀況，再走到行政院備席官員前說「好可憐喔，都不能質詢」；民進黨籍立委何欣純說，國民黨籍立委不守法，先違反議事規則，不應影響其他立委質詢權利。國民黨籍立委黃昭順、許淑華站在備詢台上，國民黨籍立委曾銘宗則拿手機站在議場中，開起社群網站臉書直播；民進黨籍立委呂孫綾、蘇巧慧與何欣純則自備大聲公在質詢台上大喊「我要質詢」、「國民黨別再亂」。目前占領行動已超過1小時，雙方都還在喊口號，院會停擺。1050701(中央社)，
而台電宣稱超高壓幹線是國家重大建設，
，要寶山鄉民容忍，
，但實際上，
，此線路是供電給竹科使用，
，卻犧牲地方住戶權益，
，不僅擔心健康受影響，
，電線行經沿線及附近的土地更將一文不值，還要承受土地價格下降損害。鄉長邱坤桶也要求台電審慎評估超高壓電塔設置地點，避免搖擺不定，搞得到處是基座，同時應該明訂回饋補償方式，不要態度曖昧隨意轉彎，讓民眾心情起伏不定，行政部門也難以處理。台電輸變電工程處經理詹青松則表示，這是不得不的國家政策，而超高壓電塔產生的電磁波對人體並無危害，將會持續與地方溝通協調。但鄉親對台電的說明仍覺不滿，也不相信電塔無害健康，地方最後決議，必須等到線下作業補償金方案在立法院通過後，確定回饋、補償或是全面徵收的辦法，才會讓台電繼續施工，若是台電執意要施工，地方則將封路抗爭。，
真是太瞎了！天津衛視求職節目《非你莫屬之臥虎藏龍》，
，遭眼尖網友發現觀眾席上竟出現動畫假人，
，詭異畫面令人發噱，
，網友譏說：「這年頭除了親娘，
，還有什麼是不能造假？」製作單位則承認後製假觀眾，
，卻硬拗這是種創意：「假人合成比請真觀眾來還費神，
，花費也高出許多。」
該節目是為幫助普通人實現夢想，不過最近幾集有網友發現不對勁，察覺現場觀眾多為動畫人物，質疑節目請不到觀眾，但遭製作單位否認，澄清想參與節目的人其實不少，但為了創新所以使用後製動畫，甚至強調此手法是用來營造氣氛：「這樣能讓節目有萬人體育場、羅馬競技場的感覺。」瞎扯功力令人歎為觀止。
無獨有偶，台視綜藝《王子的約會》５日也遭《壹週刊》踢爆，邀請通告咖、凱渥小模假造職業資訊，冒充素人前來徵友；製作人無奈表示，來賓皆填寫真實職業，且現代人普遍有２種以上兼職，其實很正常；雖有模特兒參與，但節目只要求來賓單身，即便對方有經紀約，還是等同素人只領基本車馬費。，
運價漲跌互見，
，周一BDI指數續跌；儘管巴拿馬型的煤炭運輸需求回暖，
，但海岬型及市場較小型船舶交易持續疲弱，
，打壓波羅的海乾散裝綜合指數(BDI)續跌14點，
，跌幅近1.5%，
，終場收作949點，
，為連續第2個交易日下跌；海岬型運費指數(BCI)下跌60點，漲幅逾3.6%，收盤報1598點，該船型主要四條航線平均運價為每艘11796美元，下跌549美元。而巴拿馬極限型運費指數(BPI)上漲35點，漲幅逾3.9%，收作927點，該船型主要四條航線平均運價為每艘7400美元，上漲272美元；超輕便極限型運費指數(BSI)下跌11點或1.4%，終場以772點作收，其平均日租金為每艘8070美元，下跌118美元。(商品行情網)(時報資訊)，
莎莎美妝專賣店獨家香水品牌TRUSSARDI推出晶漾玫瑰女性淡香水，
，前味融合清新金桔、柚子與竹子，
，再以蓮花、玫瑰與茉莉帶出溫暖的中味，
，後味以麝香、黃白楊、雪松木和檀香木，
，傳達成熟女性的性感。瓶身、包裝以優雅粉色為主色調，
，50ml售價2700元；100ml售價3330元。（江佩君），
退伍軍官曹庚鍑在高雄創業賣虱目魚，
，成功打響名號。（柯宗緯攝）
店內走新穎、工業風。（柯宗緯攝）
退伍軍官曹庚鍑在高雄創業賣虱目魚，
，成功打響名號。（柯宗緯攝）
煎虱目魚大小好比人臉，
，是店內招牌料理。（柯宗緯攝）
虱目魚粥湯頭清甜，
，是人氣料理。（柯宗緯攝）
店內走新穎、工業風。（柯宗緯攝）
39歲退伍軍官曹庚鍑，
，7年前懷抱掏金夢，西進大陸創業投資小吃店，因沒有門道，人生地不熟，3、400百萬創業金幾乎付諸流水，不到1年收攤返台，但卻意外「撿到一個老婆」，回台後他未放棄創業夢，近日在高雄市區開設新穎的虱目魚專賣店，成功打響名號，未來更希望「反攻大陸」展店。曹庚鍑談起這段往事已經釋懷，他早年在陸軍服役，好不容易在5年內存了300多萬，加上家裡資助，共400多萬元，一心想到大陸創業，他到上海近郊開立熱炒店，才知道萬事起頭難，尤其在人生地不熟的大陸，好似誤闖森林的小白兔，張眼閉眼都是錢，除了得支應人事、材料成本，還要花「公關費」打交道。他不到一年慘賠只剩不到100萬，為了止血，只好打道回府，忍痛結束大陸事業，不過在大陸期間，他遇到生命中的另一半，也就是現在的妻子，兩人一同回到台灣，重新思考下一步該怎麼走。英兄不怕出身低，曹庚鍑回台後，在友人的虱目魚店工作，從上市場、殺魚、料理、服務客人等都做過，後來友人將店面頂讓給他，他也習得一身好工夫，決定創立新型態的複合式虱目魚專賣店。曹庚鍑選在林森一路開設「成台灣虱目魚專賣店」，店面裝潢風格別於傳統小吃店，走的是新潮、明亮路線，特色餐飲更是令人耳目一新。不但推出跟人臉大小般的煎虱目魚肚外，還有虱目魚水餃、虱目魚黑皮南瓜粥、泰妃虱目魚捲餅等，征服「歹嘴斗」的人氣料理。「成台灣」開幕幾個月來，成功打響名號，曹庚鍑自豪說，虱目魚重點在如何去除魚刺，一般消費者害怕魚刺多而不愛吃，大陸人不會處理虱目魚，連刀工都不行，懂的如何處理、料理虱目魚是他最大的優勢。此外，成台灣虱目魚專賣店在空間上突破懷舊傳統的用餐環境，改以工業風設計空間，使整體餐飲定位上更符合時下潮流，讓這個在台灣已有三百年歷史的特色食材有了世代交替的新風貌。未來，曹庚鍑的下一步，更打算在高雄展店，不排除再回攻大陸設點，「在哪跌倒，就在哪爬起來。」(中時)，
衛福部國健署28日表示，
，25至29歲是女性黃金生育期，
，生出體重過輕寶寶的比例最低，
，一旦步入30歲，
，體重過輕風險將大增。但晚生的媽咪也別擔心，
，國健署推出免費「新婚健康手冊」，孕前營養、不孕問題一次解答。中央社記者張茗喧攝 105年6月28日
台灣女性生第一胎年齡已突破30歲大關。國健署今天表示，統計發現，25至29歲是女性黃金生育期，生出體重過輕寶寶的比例最低，一旦步入30歲，體重過輕風險將大增。根據內政部人口統計資料顯示，台灣民眾生育第一胎的平均年齡，自民國101年就突破30歲大關，104年已提高到30.6歲，另有高達17.8%的女性，超過35歲以上才生第一胎。衛生福利部國民健康署婦幼健康組長陳妙心今天表示，25到29歲是女性生育黃金期，生出健康寶寶的機會最大，一旦超過35歲邁入高齡婦女行列，不僅發生不孕、流產、高血壓、妊娠糖尿病等高危險妊娠合併症的風險增加，隨年齡增加，胎兒出現染色體異常或先天缺陷的機率也越高。陳妙心說，103年統計發現，20至24歲的媽咪生出體重不足2500克寶寶的比率約8%，25至29歲約7.4%最低，30至34歲8.2%、35至39歲約10.2%、40至44歲11.4%，一旦超過45歲，生出過輕寶寶的比率將高達21.5%。她表示，新生兒體重不足2500公克，可能影響認知發展、死亡率也增加，還可能增加罹患高血壓、糖尿病等慢性病風險。想懷個健康寶寶，懷孕三寶「葉酸、碘、鐵」缺一不可，陳妙心說，台灣育齡女性中有高達41.3%缺乏「碘」，6.5%女性則是葉酸過低，呼籲這三寶應在懷孕前就補足。她解釋，「葉酸」有助胎兒腦部中樞神經發展，如缺乏會引起胎兒腦及脊髓的先天性神經管缺陷，可吃深綠色蔬菜、肝臟、豆類及柑桔類水果補充；「碘」不足則是會造成胎兒流產、死產、先天性異常，媽媽缺乏則會引起甲狀腺功能低下症，建議烹飪時選用加碘鹽，適量攝取海帶及海藻；至於缺「鐵」，則會導致胎兒發展遲緩、容易早產，建議適量攝取紅肉、深綠色蔬菜及豆類。陳妙心說，近來調查網路社群，發現晚婚族群最關注懷孕、孕前保健及孕前應注意事項，因此編製「新婚健康手冊」，統整新婚適應、孕前飲食營養、如果不孕怎麼辦等資訊，6月起到全國戶政事務所辦理結婚登記的新人都能免費獲得一本。1050628(中央社)，
勞動部今廢止內政部民國75年「台內勞字第398001號函釋」。（圖擷取自立法委員林靜儀專頁）
勞動部今公告廢除「台內勞字第398001號函釋」，
，8月起勞工連上7天班就違法。(中時資料照)
(16:28更新內文)《勞動基準法》雖規定，
，勞工每7天至少有１天休假，
，但內政部民國75年的爭議函釋「台內勞字第398001號函釋」，
，放寬雇主可「於周期內酌情更動」，
，有雇主濫用竟讓勞工連上12天班，勞動部今公告廢除，在8月1日生效，也就是未來以每7天為1週期，每1週期內應該有1天是例假，不再能挪移。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，會廢除這函釋，主要是因為行政院今天在審查的時候，也有人在提到這項函釋，經過整體考量之後，外界疑慮這麼多，勞動部在經過檢討之後，認為配合這次《勞基法》36條的修訂來調整；也就是，未來希望勞工每7天應有1天例休的休假日能固定下來、間隔6天，不要再出現連上12天班的極端狀態。內政部民國75年的「台內勞字第398001號函釋」指出，勞工安排例假日應以每7天為1週期，每1週期內應該有1天是例假，但如果雇主徵得勞工同意後，可以在週期內更動；當時給出彈性，只要勞資合意，雇主就能要求勞工連上12天班，且不違法。(中時)，
大陸國內商品期貨市場今日跌多漲少。貴金屬板塊商品全線上漲，
，黑色系商品則紛紛回調，
，其他板塊均呈現分化走勢。截至收盤，
，各商品主力合約中，
，PVC上漲4.06%，
，瀝青上漲2.26%，滬鎳上漲2.87%，滬銀、滬金分別上漲1.31%和1.36%。下跌梯隊商品中，熱捲下跌7.16%；螺紋主力合約盤中一度跌停，收盤下跌6.77%；鐵礦下跌5.41%；焦煤、焦炭和鄭煤分別下跌4.68%、5.31%和2.02%。其他商品中，橡膠下跌3.93%；滬銅、滬鉛跌幅都超過2%；棕櫚下跌2.48%，鄭油、豆油跌幅都超1%。(時報資訊)，
復興航空解散，
，終結全台最資深的航空公司，
，復航董座林明昇接受媒體訪問時，
，承認自己輕忽航空業變化，
，且對航空業的經營能力不足。104資訊(3130)旗下104人資學院副總經理花梓馨從興航解散看企業接班議題，
，不到1成的企業有接班人計劃，
，企業CEO面對市場變化快速、以及黑天鵝瞬間出沒帶來的閃崩壓力，
，接班人計劃和經理人治理，已成企業永續和員工照顧的重大議題。104人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計劃，主要原因：家族企業傳子居多、中高階人才斷層、中小企業制度不完備、沒有接班人意識，以及不知如何建構人才水位等；影響所及，企業經營缺乏彈性，專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，辛苦經營的企業將因此解體。根據104資訊科技2016「人資F.B.I.研究報告」，按公司規模，500人以上的大型企業，也僅4分之1有接班人計劃。另根據上市櫃公司公開資料，2016年上半年，稅後盈餘前十大上市櫃公司董事長，平均年齡近70歲，其中，台積電董事長張忠謀85歲，鴻海董事長郭台銘66歲、台塑化董事長陳寶郎73歲，名符其實的「老董」老當益壯馳騁商場。104人資學院副總經理花梓馨分析，將近7成的企業主感受到人才斷層的壓力，找不到適任的中高階主管或關鍵人才，遑論企業接班與儲備人才！人才斷層對企業的首要影響，正是「無法進行經驗傳承與世代交替」占53％，其次為「無法為企業進行前瞻性策略佈局規劃願景」占45％，以及「無法培育其他人才」占44％。104人資學院副總經理花梓馨協助企業導入接班人計劃經常碰到的議題是：有些基層主管有意願擔任更高職務，但無從得知自己是否已具備組織主管的期待？還缺少哪些管理能力？有些主管深覺自己已具備晉升高階管理職務，卻無法確定是「自我感覺良好」？還是真已具備相當的管理能力？企業接班人計劃屬於菁英人才管理的一環，攸關計劃是否成功的重要因子是：人才標準、人才遴選、人才發展，以及人才佈署，非一朝一夕即可立竿見影。(時報資訊)，
