台中市2名男子今天開車到苗栗市訪友，
，按照地址找到大樓，
，卻誤把大樓旁通往地下室入口當成停車場車道，
，當場卡在階梯進退兩難，
，2人連忙找拖吊車協助，
，直呼好尷尬。苗栗警方上午11時許接獲報案，
，苗栗市南苗博愛大廈旁有車輛受困，派遣員警前往查看發現一輛白色賓士轎車卡在大樓旁通往地下室某生技公司的階梯，動彈不得，趕緊連絡吊車前來拖吊。車上2名年輕男子指出，從台中來苗栗找朋友，照著朋友給的地址按圖索驥，以為目的地到了，直覺大樓一旁入口就是「地下停車場」，不料，車輛轉進「車道」不久，就驚覺不對勁，但前輪已經卡在階梯上，進退兩難。男子滿臉尷尬說，自己是外地來的，路不熟，而且台中的地下停車場通常就在大樓旁邊，「不知道到苗栗的不是這樣」，車一轉進去就來不及了，還頻頻向警方抱歉「不好意思打擾你們時間」。由於車輛受困位置周遭路幅有限，折騰1個多小時才結束虛驚；所幸位於地下室的生技公司，今天沒有營業，否則員工上班看到龐然大物從階梯衝下，恐怕要嚇壞。1050531(中央社)，
4歲莊祐宇表示喜歡練柔道，
，因為飯都會吃很多，
，身體健康。（張妍溱攝）
莊祐宇連續將大哥哥、大姊姊過肩摔，
，臉不紅氣不喘，
，贏得熱烈掌聲。（張妍溱攝）
為提倡兒少暑期正當休閒活動，
，台中市警二分局與台中市柔道協進會15日上午共同舉辦「暑期柔道育樂營」，
，吸引不少青少年、兒童報名參加。現場50名兒童柔道隊學員，
，表演過肩摔、護身倒法、壓制等動作，其中最小學員莊祐宇才4歲，操練時有模有樣。他說，練柔道，飯都吃很多，可以保護自己，好開心。小朋友表演最擅長的護身倒法與過肩摔，他們全來自不同學校，從幼稚園小班，到國小六年級，全都因為柔道成為好朋友，學童說：「媽媽說我有變乖，而且變高、變健康。」小朋友童顏童語，享受運動的暢快。4歲莊祐宇連續將大哥哥、大姊姊過肩摔，臉不紅氣不喘，贏得熱烈掌聲；莊祐宇的媽媽指出，兒子從小學習柔道，增進身心、體能均衡發展，她覺得對小朋友成長有幫助。柔道協會理事長張維志說，除了教小朋友武術之外，也注重武德，尤其在初學習、新進入門的小朋友，在禮節方面會非常要求，讓他們彬彬有禮，做人處世進退得宜。(中時)，
為推動綠色永續校園，
，東海大學將巡迴校園的巴士換成電動巴士，
，並新增熱點，
，響應低碳校園與城市。東海大學今天舉辦電動巴士啟用典禮，
，東海大學董事長曾紀鴻、校長王茂駿、台中市政府副秘書長郭坤明、唐榮董事長兼四方電巴總經理何義純等人共同參與啟動儀式。王茂駿表示，
，校內對於「節能減碳」不遺餘力，
，「節能」的部分，
，像是文理大道兩旁及各學院裝有智慧電錶，即時監控各區域能源使用狀況，也可以做持續的改善。「減碳」方面，東海已擁有茂密的樹林，但每年植樹節仍持續種樹，猶如城市的綠洲，台中的綠肺；此次推動校園電動巴士，亦是再次宣示對於「節能減碳」的重視。東海透過校內電動巴士及354號公車，連結對內、對外的低碳運輸系統，此舉對於推動低碳校園極具意義。東海大學董事長曾紀鴻表示，電動車對於台灣來說是一個新的開始。東海大學每年將與四方電巴合作組裝一部電動車，期許東海學子能承接世代的任務與使命，跟上潮流，自行開發無人駕駛。1050908(中央社)，
李玟曬老公合照放閃，
，甜蜜喊：「終於可以陪老公了」。（圖／取材自李玟微博）
歌手李玟(CO CO)自參加大陸歌唱節目《我是歌手4》後，
，求好心切的她全心投入比賽，
，讓加拿大籍的老公Bruce看了既驕傲又心疼，
，最後嬌妻果然不負重望奪下冠軍，
，而有別於其他選手趁勢追擊，
，日前就傳出李玟賽後推掉至少1億唱酬的演出，
，一心陪伴老公的CO CO昨也開心喊：「終於可以陪老公了！」加入《我是歌手4》後，李玟的身心長期處於備戰狀態，李玟和老公在比賽期間經常聚少離多，夫妻無法好好享受兩人世界，即使見面，李玟也在埋頭忙賽事，隨著比賽結束後，盼了多時嬌妻終於回家，Bruce感性說：「等了李玟5個月，終於回來了」，老公的喜悅全掛在臉上。看到老公開心，李玟也跟著開心，打算先休息「充電」，並在微博上說：「可以暫時休息一會不要工作，等我放假後回來再繼續努力」，最重要的是「終於可以陪老公了！」(中時電子報)，
第一金投信經理人涉不法炒股收回扣，
，投信業者又被檢討。金管會昨邀集投信投顧公會以及22家投信業者舉行會議，
，研商落實投信內控及強化自律功能，
，未來若再發現個案，
，將迅速嚴懲，
，且推動投資團隊決策模式，由團隊來建立核心持股與篩選股票的機制。
投信投顧公會提出，投信業應建立「核心持股」制度，訂定一套選股標準，並輔以風控委員會或風控人員設置，定期評估核心持股名單的適當性，藉此降低經理人的個人色彩與管理風險。
投信投顧公會理事長林弘立說，將導入「投資決策委員會機制」，投信公司對基金得投資標的，先經由投資決策委員會對整體經濟情勢判斷、各產業分析、各基金之資產配置、可投資標的篩選等作成團隊決策，並訂定相關投資限制及投資政策，在此一由決策委員會設定的框架下，基金經理人依各基金的投資策略及方針進行基金投資管理與選股操作，以強化團隊、降低個人色彩。同時，隨時檢視基金經理人是否依照公司投資決策委員會決策管理基金。
金管會證期局副局長王詠心表示，投信投顧法規定對基金投資四大流程有明確規範，未來金管會也會將此列為每年金融檢查重點。，
友銓電子(5321)今(9)日公布8月營收9，
，913萬元，
，創14個月新高，
，月增18.13％，
，年增23.34％，
，近14個月首見優於前一年同期；前8月營收6.15億元，
，比去年同期減少21.2％。友銓第2季稅後純益875.3萬元，
，創近3季新高，處近9年同期最佳，比前一季及去年同期各增加1.47％、439.64％，每股稅後純益0.3元。友銓第2季營收2.32億元，毛利率15.56％。營收季增11.84％，較去年同期減少22.66％；毛利率創9年同期新高，比前一季下滑0.1個百分點，較去年同期提高3.65個百分點。友銓上半年營收4.39億元，毛利率15.6％，稅後純益1，738萬元，每股稅後純益0.6元；營收比去年同期衰退27.12％，毛利率提高4.67個百分點，稅後純益、每股稅後純益年增各288.1％、275％。(工商)，
南韓安全當局有關人士說，
，最近美國波士頓爆炸恐怖案和中國四川雅安地震，
，最感到尷尬的就是北韓。因為上周發生這些事件後，
，美國和中國對北韓的關注，
，大為減低。
南韓朝鮮日報今天引述政府有關人士的話報導，
，美國和中方媒體，
，有關北韓的新聞，
，卻被恐怖和地震新聞，擠到了角落，北韓可能倍感失落。
儘管北韓被冷落，但南韓安全有關人士說，北韓以往都是在危機平息時，進行挑釁準備。相對而言，目前威脅強度，會比降低時更加危險。北韓問題專家預測，如果北韓發起挑釁，可能會選擇在二十五號「人民軍建軍紀念日」、或三十號結束的美韓「禿鷹」聯合軍事演習、以及五月七號，美韓舉行領導人會談等借機進行。
，
監委黃煌雄、葛永光上周完成國軍「精粹案」調查，
，黃煌雄說，
，國軍在聯戰機制、兵力調整與將官員額精減所做努力，
，值得肯定，
，不過，
，國軍非戰鬥兵力還是過多，仍有調整空間。
黃煌雄指出，國軍三軍司令在聯戰機制中的指揮角色，多年來懸而未決，現已確定，三軍司令在作戰指揮鍊中，擔任副指揮官角色，協助指揮官參謀總長；至於副總長的角色，則扮演秘書長與副秘書長的職位。
黃煌雄說，這個聯戰機制的作戰指揮構想，是比照海軍六二與六三戰隊的作法，海軍平時各有艦隊，真遇戰時，則以北緯廿三度為界，將艦隊編制打散，改以任務編組的六二與六三戰隊作戰。
此外，黃煌雄說，精粹案律定的國軍編制員額為廿一萬餘兵力，不過，這廿一萬人中，真正的戰鬥部隊只有十四萬多人，非戰鬥部隊員額則占國軍兵力近三分之一。他認為，國軍未來精減重心，應置於高司單位與非戰鬥部隊。
黃煌雄有關精粹案調查，是繼國防總體檢、國防二法與募兵制後的重大軍事調查案。黃煌雄與葛永光為此訪談多位現職與退役將領，並與國防部長高華柱等軍方高階首長座談兩個半小時，機密調查報告於廿日出爐。
據了解，報告中肯定國軍將官由三百九十餘人，精減至二百九十餘人的努力，但仍認為非戰鬥部隊員額仍然偏高。
此外，報告也建議國軍在面對東海與南海情勢變化，是否有因應兵力。黃煌雄解釋，他雖沒有在調查報告中直接建議國軍如何調整戰略，但軍方以往只有唯一假想敵的用兵思維，在發生釣魚台與菲國射殺我漁民後，宜有所轉變。，
1名曾在鹿港擔任過里長的黃姓男子因在大陸製造安非他命，
，遭判死刑槍決，
，黃男家屬今天在鹿港鎮辦告別式，
，但低調不願受訪。56歲的黃姓男子曾在鹿港鎮連任3屆里長，
，地方評價黃男行事很阿莎力，
，對里民的服務也不錯，
，不過5年前，黃姓男子卻在鹿港1處民宅找來製毒師傅，開設安毒工廠，遭檢警查獲，不過黃男羈押期滿後獲交保，棄保潛逃到大陸。不過黃姓男子潛逃到大陸後，竟然重操舊業，在大陸與同夥合作製造毒品甲基苯丙胺，遭查獲的數量有4620克，案經大陸法院審理，被依製造毒品罪處死刑，日前槍決，家屬也趕到大陸將遺體火化，骨灰帶回台灣。而黃姓男子的家屬今天在住處舉辦告別式，不少地方人士出席，不過黃男的家屬對於外界的關心顯得很低調，不願受訪，也不讓媒體進入告別式會場，希望低調的辦完喪事。1051030(中央社)，
百名東港、琉球漁民4日向民進黨籍立委莊瑞雄(綠色背心)陳情，
，提出取消不必要不合理規定等6大訴求。(謝佳潾攝)
百名東港、琉球漁民4日向民進黨籍立委莊瑞雄(綠色背心)陳情，
，提出取消不必要不合理規定等6大訴求。(謝佳潾攝)
漁業署新法於1月上路後，
，漁界對新規定反彈大，
，4日百名東港、琉球漁民向民進黨籍立委莊瑞雄陳情，
，提出取消不必要不合理規定等6大訴求，
，當中強調電子回報器及罰款問題實在擾民；莊瑞雄承諾向漁業署要求延長輔導期，
，不要直接強迫實施。漁民6大訴求有，活化配合運用、取消不必要限制、以教育代替處分、平衡審視漁工問題、活化漁業經營及誠信協商，漁民說，目前我國漁業最大的問題是，「不必要的限制太多，而他國有的作業優點我們都沒有，如足夠的配額作業、理想的港口」。新法規定，小釣船不能以大目鮪為主要獲物，且每個月的漁獲量不能佔總漁獲的30%，而傳統紙本的漁獲回報方式全面禁止，一切改由電子方式回報，且回報時如有誤差，10％以上要罰50萬，20％則200萬元罰鍰，對此，漁民怒批完全不合理。漁民說，抓魚有漁汛期，不能以人為方式來規定每月漁獲量，這根本是要漁民謊報漁獲量；孔姓船東則說，許多漁民根本不熟悉電腦操作，要如何來作回報，且機器在海上易損壞，應該要保留紙本回報方式，並給予操作電子回報學習的時間。此外，漁民還提出漁工薪資問題，指出依辛勞、漁獲等考量，外籍漁工月薪最多可到1500元美金，但漁業署強制規定月給450元美金，完全沒有協商空間根本不合理，無理破壞市場規則，並無奈地說薪資規定都要三讀通過，但漁業署卻僅憑行政命令就強制規範，難不成漁民是次等公民。莊瑞雄說，漁民的心聲已經聽到了，會向漁業署要求設計一套符合海上作業、具人性化的政策，如延長電子回報器輔導期。(中時)，
